西安銀行招聘啟事發(fā)表于：2016-09-12大中小打印此頁

西安銀行是由國有股份、外資股份、民營股份及眾多個(gè)人股份共同組建的股份制商業(yè)銀行，成立于1997年，注冊(cè)資本40億元，下轄總行營業(yè)部、榆林、寶雞、咸陽、渭南、延安、漢中、安康7家分行，西安市10家區(qū)域支行，11家直屬支行，共156個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股一家汽車金融公司，擁有員工2900余人。西安銀行連續(xù)七年在中國《銀行家》雜志推出的城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名中名列前茅；連續(xù)多年被省市政府評(píng)為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和“納稅突出貢獻(xiàn)”的優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)，已躋身全國城商行排頭兵行列。

因全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人才，誠邀同業(yè)精英以及有抱負(fù)的年輕一代加入團(tuán)隊(duì)，西安銀行將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位

（一）分支機(jī)構(gòu)管理層

副行長或行長助理（共2名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)行長開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；根據(jù)業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域工作的組織落實(shí)、日常管理；管理激勵(lì)下轄團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和綜合素質(zhì)。

2、任職條件：

①熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理的基本知識(shí),具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，熟悉銀行管理體系與制度建設(shè)；

②具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④40周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)歷；5年以上銀行相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）公司業(yè)務(wù)部

總經(jīng)理（1名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確定及調(diào)整分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2、任職條件：

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

②掌握銀行法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷；3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。

公司業(yè)務(wù)管理崗(1名)

1、崗位描述：

負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、行業(yè)分析，擬定銀行公司業(yè)務(wù)的中長期規(guī)劃；組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核系統(tǒng)維護(hù)及部門綜合性事務(wù)。

2、任職條件：

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)法規(guī)，以及銀行業(yè)務(wù)管理知識(shí)；

②具有較強(qiáng)組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年銀行工作經(jīng)歷；3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

公司客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位描述：

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，提高目標(biāo)客戶的忠誠度；確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、任職條件：

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；擁有一定數(shù)量的客戶群體資源。

②本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

③35周歲以下，3年銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）零售業(yè)務(wù)部

總經(jīng)理（1名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確定及調(diào)整零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，推動(dòng)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2、任職條件：

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)法規(guī)，以及銀行業(yè)務(wù)管理知識(shí)；

②具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

零售客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位描述；

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高目標(biāo)客戶的忠誠度；確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、任職條件：

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。擁有一定數(shù)量的客戶群體資源；

②本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

③35周歲以下，3年銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部

總經(jīng)理或副總經(jīng)理（共1名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理制度和總體目標(biāo)，制定和完善分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織完成分支機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)評(píng)級(jí)授信、貸后檢查、放款操作風(fēng)險(xiǎn)管理；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、合規(guī)審查等事務(wù)。

2、任職條件：

①熟悉法律、信貸、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，能有效識(shí)別與控制風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

②具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年銀行工作經(jīng)歷，3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

授信審查崗（若干名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行信貸政策及相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查及超分支機(jī)構(gòu)權(quán)限業(yè)務(wù)的初審；負(fù)責(zé)維護(hù)授信業(yè)務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理。

放款審查崗（若干名）

1、崗位描述：

負(fù)責(zé)授信條件內(nèi)的落實(shí)審查，放款資料審查，授信額度的控制及擔(dān)保措施的落實(shí)審查及放款資料的檔案歸集等。

2、任職條件（授信審查崗、放款審查崗）：

①掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)；

②具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年銀行工作經(jīng)歷；3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗（若干名）

1、崗位描述：

負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理工作及內(nèi)控體系建設(shè)，負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)五級(jí)分類、貸后管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及法律合規(guī)事務(wù)。

2、任職條件：

①熟悉銀行信貸、法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)知識(shí)；

②具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

④35周歲以下，5年銀行工作經(jīng)歷；3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

財(cái)務(wù)管理崗（1名）

1、崗位描述：

負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和預(yù)算工作，制定財(cái)務(wù)政策，擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)；記錄日常費(fèi)用支出、記賬、納稅申報(bào)工作，以及向監(jiān)管部門報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理、利率管理及現(xiàn)金調(diào)撥、管理等工作。

2、任職條件：

①熟悉銀行財(cái)務(wù)管理法規(guī)以及相關(guān)制度和規(guī)定；

②具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

④30周歲以下，3年銀行工作經(jīng)歷；2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

會(huì)計(jì)管理崗（1名）

1、崗位描述：

負(fù)責(zé)完善會(huì)計(jì)管理制度、操作流程；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算，支付系統(tǒng)、反洗錢、事后監(jiān)督等業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)檔案及重要空白憑證管理等工作。

2、任職條件：

①熟悉銀行支付清算運(yùn)營等會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)及相關(guān)政策規(guī)定；

②具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；

③本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

④30周歲以下，4年銀行工作經(jīng)歷；2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

IT技術(shù)支持崗（1名）

1、崗位描述：

負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)中心機(jī)房和應(yīng)用系統(tǒng)、設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)與管理，負(fù)責(zé)分、支行IT技術(shù)支持管理。

2、任職條件：

①具有良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、硬件及設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等專業(yè)知識(shí)以及排除辦公設(shè)備問題的能力；

②本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)；

③2年以上銀行工作經(jīng)歷；1年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)歷。

（六）辦公室

人力資源崗（1名）

1、崗位描述：

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理、招聘培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

2、任職條件：

①具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，文字寫作能力和語言表達(dá)能力；

②本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

③30周歲以下，2年銀行工作經(jīng)歷；1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

綜合管理崗（1名）

1、崗位描述；

協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)督辦、文秘檔案、黨政工團(tuán)、安全保衛(wèi)、宣傳、后勤采購等日常工作；負(fù)責(zé)分行印章、會(huì)議、文件合同的管理，推動(dòng)并反饋督辦工作進(jìn)展情況等。

2、任職條件：

①具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力；

②本科及以上學(xué)歷，行政、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

③30周歲以下，2年銀行工作經(jīng)歷；1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（七）營業(yè)部

營業(yè)經(jīng)理(會(huì)計(jì)主管1名）

1、崗位描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)管理及營業(yè)部日常管理。

2、任職條件：

①熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，掌握會(huì)計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定；

②具備較好的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

③3年以上銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷；1年以上銀行會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合柜員崗（若干名）

1、崗位描述：

根據(jù)總行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范與操作流程，在權(quán)限范圍內(nèi)為客戶提供公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)反假幣、反洗錢信息采集和報(bào)送，大額收付、可疑交易的登記和報(bào)告等工作。

2、任職條件：

①具有1年以上銀行工作經(jīng)歷，30周歲以下。

②2015年全日制公立院校，本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，且具有從事半年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)歷。

③2016年應(yīng)屆全日制公立院校，本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生。

對(duì)以上應(yīng)聘者中，業(yè)績和拓展能力特別突出者，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、應(yīng)聘要求及工作地點(diǎn)

1、身體健康，具有良好的職業(yè)道德；

2、品行端正，無不良記錄；

3、不屬于西安銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

4、本次招聘崗位工作地為：陜西省銅川市。

三、福利待遇

1、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，本行按照國家規(guī)定，為應(yīng)聘者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金等福利；

2、按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種假期；

3、全方位的培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。

四、報(bào)名辦法

1、符合條件應(yīng)聘者登陸西安銀行官網(wǎng)（http://www.xacbank.com）在首頁“人才招聘”欄瀏覽招聘信息，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按要求填寫個(gè)人信息報(bào)名。

2、請(qǐng)應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一并掃描，按要求進(jìn)行上傳。

3、本次報(bào)名截止日期為：2016年9月22日。

4、經(jīng)初審合格，本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

5、本行將為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。

報(bào)名入口

(注：報(bào)名中存在任何問題請(qǐng)撥打咨詢電話，029-88992540)

二零一六年九月十二日

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