加盟民生銀行 成就精彩人生——中國民生銀行南京分行招聘啟事
發(fā)布日期：2016-09-19
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過5.07萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強中排名第33位。
中國民生銀行視員工為最大的財富，倡導“民生家園”文化，堅持以人為本、關愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓和培養(yǎng)體系，為員工快速成長和發(fā)展提供平臺；建立了靈活高效的人才評價和選拔機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；建立了高度市場化的激勵機制，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價值；建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行南京分行是設在江蘇省的一級分行，成立于2000年3月20日。成立十六年來，南京分行各項業(yè)務迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責任”的企業(yè)文化，努力構建“公平、公正、公開”的內部運行機制，創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
為滿足南京分行二級分行業(yè)務拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生，中國民生銀行愿與您一道，同成長，共見證，根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創(chuàng)美好明天，共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園！
一、應聘基本條件
（一）身體健康，品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有較強的事業(yè)心和責任感和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外）；
（四）應聘人員年齡在40周歲（含）以下，工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當放寬。
二、具體招聘崗位及要求
（一）支行行長2名（縣域支行1名、同城支行1名；工作地點：南通）
1、工作職責：負責支行整體發(fā)展規(guī)劃的制定與實施，組織市場調研與營銷、客戶拓展與維護；負責支行行政管理、經(jīng)營計劃制定及實施、團隊建設及考核等工作；帶領所負責團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標；控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求：
（1）40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
（2）具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上一線營銷經(jīng)歷及銀行團隊管理
經(jīng)驗；
（3）全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅
務、人行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求。
（4）熟悉零售、公司、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底。
（5）善于團隊管理，熟悉當?shù)厥袌鎏攸c。
（二）支行副行長3名（分管公司業(yè)務；工作地點：南通）
1、工作職責：負責支行日常公司業(yè)務的市場開發(fā)和推動管理；負責支行營銷活動策劃和營銷任務的協(xié)調與落實；負責組織員工的培訓與外部經(jīng)驗交流。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
（2）具有3年（含）以上公司業(yè)務工作經(jīng)歷，1年（含）以上銀行初級管理人員從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識；
（4）具備較強的組織管理和業(yè)務拓展能力，熟悉本地業(yè)務市場。
（三）公司銀行部副總經(jīng)理1名（工作地點：南通）
1、工作職責：組織落實分行公司類業(yè)務規(guī)劃編制、預算分解、組織推動、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術支持、客戶關系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績效考核、團隊培訓，以完成公司類業(yè)務發(fā)展目標和管理公司市場團隊。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
（2）具有5年（含）以上公司、信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務及相關產(chǎn)品；熟悉本地業(yè)務市場，能準確理解和把握市場需求，具有強有力的市場開拓能力和管理經(jīng)驗；
（3）具有豐富的公司項目管理運作經(jīng)驗，較強的行業(yè)分析、財務分析及風險與價值判斷能力；有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神；
（4）具有豐富的業(yè)務資源和廣泛的政企關系，善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。
（四）交易銀行部副總經(jīng)理1名（工作地點：南通）
1、工作職責：負責根據(jù)業(yè)務分析和客戶分析，制定分行貿(mào)金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；負責全轄貿(mào)金業(yè)務的制度建設、政策指導、業(yè)務推動及業(yè)務操作等工作；負責與當?shù)卣�、�?jīng)濟管理部門、分行有關部門的信息溝通、業(yè)務合作和整體聯(lián)動。
2、任職要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；
（2）具有3年（含）以上金融或經(jīng)濟工作經(jīng)驗，熟悉貿(mào)金業(yè)務及相關產(chǎn)品；熟悉本地業(yè)務市場，能準確理解和把握市場需求，并進行個性化融資方案設計；
（3）在貿(mào)易融資、供應鏈融資相關產(chǎn)品掌握、操作及組織推動方面具備一定經(jīng)驗；熟悉國際結算和國際貿(mào)易融資相關產(chǎn)品，熟悉外匯政策；熟練掌握企業(yè)金融業(yè)務組織、銷售模式、業(yè)務管理流程。
（4）具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神；具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系；具有良好的融資分析能力和判斷能力；有較強的談判技能和良好的溝通能力。
（五）公司產(chǎn)品經(jīng)理2名（貿(mào)金、投行、發(fā)債方向；工作地點：南通）
1、工作職責：負責轄內貿(mào)金、投行、發(fā)債業(yè)務的推動及開展；熟悉產(chǎn)品管理辦法及操作流程，確保業(yè)務健康有序開展；負責上報、運作、管理相關產(chǎn)品，推動業(yè)務發(fā)展；負責組織產(chǎn)品培訓，確保各項業(yè)務高效運轉。
2、崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有3年以上公司銀行工作經(jīng)驗；
（3）熟悉商業(yè)銀行貿(mào)金、投行、發(fā)債業(yè)務的推動及開展，具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力、出色的學習能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；具備較強的文字功底和文檔處理能力；
（4）具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
（六）授信評審崗2名（公司、零售各1名；工作地點：南通）
1、工作職責：負責審查授信項目的行業(yè)、政策、操作等風險，并對授信是否符合我行授信政策和規(guī)劃、項目可行性出具評審意見；負責對授信資料審查和授信項目可行性進行風險評估；負責參與調研區(qū)域客戶授信政策及市場規(guī)劃；負責轄內市場的授信調查報告質量監(jiān)督；負責對業(yè)務人員提供業(yè)務咨詢、培訓和指導。
2、崗位要求：
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有3年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；熟悉公司、零售貸款業(yè)務產(chǎn)品知識、操作流程及風險處置流程；具備較強的分析能力和良好的團隊協(xié)作意識。
（七）貸后管理崗2名（公司、零售各1名；工作地點：南通）
1、工作職責：負責系統(tǒng)客戶回訪、重點客戶監(jiān)測、問題授信跟蹤，問題客戶預警、風險提示、擔保圈排查、各類情況匯報；負責各機構日常貸后管理，授信基礎工作管理的檢查及評價，對全行各類表外資產(chǎn)運行情況和風險狀況進行監(jiān)測、分析等。
2、崗位要求:
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有3年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；熟悉公司、零售貸款業(yè)務產(chǎn)品知識、操作流程及風險處置流程；具備較強的分析能力和良好的團隊協(xié)作意識。
（八）對公客戶經(jīng)理4名（工作地點：南通）
1、工作職責：負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
2、任職要求
（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）2年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗；
（3）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
（九）理財經(jīng)理3名（工作地點：南通）
1、工作職責：負責所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2、任職要求：
（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有2年以上銀行理財工作經(jīng)驗；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力和服務行業(yè)相關知識；
（4）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
（十）零售客戶經(jīng)理4名（小微、消貸名2名；工作地點：南通）
1、工作職責：開展零售客戶營銷及維護，尋找目標客戶，進行零售客戶需求分析，為零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。
2、任職要求：
（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行小微貸款、個人貸款、房地產(chǎn)貸款、消費信貸等市場營銷經(jīng)驗；
（3）熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關系管理，對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
（十一）零售業(yè)務規(guī)劃崗1名（消貸方向；工作地點：南通）
1、工作職責：負責消費信貸產(chǎn)品核心指標的制定、規(guī)劃、推動、績效考核及管理；負責消貸團隊條線管理和提升；負責開展消費信貸市場研究和行業(yè)分析，制訂分行消貸業(yè)務總體規(guī)劃與區(qū)域規(guī)劃；負責對各區(qū)域規(guī)劃執(zhí)行情況進行推動、指導與監(jiān)測等。
2、任職要求：
（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有2年以上銀行消貸工作經(jīng)驗；
（3）熟悉消貸產(chǎn)品和服務、相關業(yè)務流程及特點；具有突出的商機洞察力和快速反映能力；具備較強的營銷策劃、產(chǎn)品管理能力和良好的團隊協(xié)作意識。
三、應聘方式
（一）符合條件且有意應聘者，請登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。
（二）報名截止時間為：2016年10月20日
（三）中國民生銀行南京分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。