南京銀行股份有限公司丹陽(yáng)支行招聘啟事

南京銀行股份有限公司丹陽(yáng)支行成立于2015年12月16日，成立以來(lái)，秉承“立足丹陽(yáng)，服務(wù)丹陽(yáng)，建設(shè)丹陽(yáng)”的經(jīng)營(yíng)理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展，在丹陽(yáng)金融市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。為進(jìn)一步推進(jìn)丹陽(yáng)支行業(yè)務(wù)開(kāi)展，建強(qiáng)“大零售”業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，支行誠(chéng)邀有志金融精英加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！

一、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn），在網(wǎng)頁(yè)右上角點(diǎn)擊“招聘信息”，進(jìn)入頁(yè)面后在“報(bào)名表下載”欄目中點(diǎn)擊下載《南京銀行丹陽(yáng)支行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完好，并提供以下應(yīng)聘資料：

1.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位資格證書(shū)、任職證明等復(fù)印件；

2.近期1寸免冠彩照一張。

（二）應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷：

1.電子郵件：請(qǐng)將應(yīng)聘材料命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至njcbzjhr@163.com，其中《南京銀行丹陽(yáng)支行應(yīng)聘報(bào)名表》請(qǐng)直接發(fā)送word文檔，不要發(fā)掃描件，其他證明材料以掃描件形式發(fā)送。

2.郵寄：將上述應(yīng)聘資料函寄至：南京銀行鎮(zhèn)江分行人力資源部收，郵編：212000，并在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。

3.截止申請(qǐng)時(shí)間2016年10月7日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。在10月15日前未收到我行面試通知，視作初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)訪。

二、招聘崗位

1、個(gè)人客戶經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)本地區(qū)個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)，完成個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

任職要求

（1）本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人授信業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

（2）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)，具有豐富的客戶資源；

（3）具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫(xiě)能力。

2、理財(cái)經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)本地區(qū)財(cái)富管理客戶的拓展和日常維護(hù)，收集客戶需求，銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品，提供財(cái)富管理和增值服務(wù)等。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

（2）掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理；

（3）有較為豐富的客戶資源和較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力；具有CFP或AFP銷(xiāo)售證書(shū)以及基金、證券、保險(xiǎn)銷(xiāo)售資質(zhì)；

（4）具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能，有一定組織策劃活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫(xiě)能力;

（5）業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬招聘條件。

3、大堂經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正行工作秩序；迎送、引導(dǎo)、分流客戶，耐心解答客戶咨詢(xún)，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)各類(lèi)憑證及業(yè)務(wù)辦理，受理和協(xié)調(diào)客戶投訴等突發(fā)事件。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行大堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，外表形象較好;

（2）具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉商業(yè)銀行金融相關(guān)知識(shí)；

（3）具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、公司客戶經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)本地區(qū)對(duì)公客戶拓展和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)，完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

任職條件：

(1)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。