2016年揚(yáng)中農(nóng)商銀行誠(chéng)聘優(yōu)秀專業(yè)人才公告

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，揚(yáng)中農(nóng)商銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于農(nóng)村商業(yè)銀行事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘職位及條件

（一）理財(cái)業(yè)務(wù)人才（2人，部門主管級(jí)以上）

1.年齡35周歲（含）以下，男女不限；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.三年（含）以上投資、理財(cái)?shù)冉鹑诹闶蹣I(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.具有一定的金融零售業(yè)務(wù)、營(yíng)銷策劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理知識(shí)；

5.具有敏銳的市場(chǎng)觀察及分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和危機(jī)處理能力；

6.持有中級(jí)專業(yè)證書，AFP、CFP證書，或銀行同崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理人才（1人，部門主管級(jí)以上）

1.年齡35周歲(含)以下，男女不限；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或法律等相關(guān)專業(yè)；

3.三年(含)以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷；

4.綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

5.熟悉國(guó)家宏微觀經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)及信貸政策；

6.熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)和監(jiān)管部門關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管要求；

7.具有法律職業(yè)資格證或風(fēng)險(xiǎn)管理師資格，或同崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

（三）財(cái)務(wù)管理人才（1人，部門副總）

1.年齡40周歲(含)以下，男女不限；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3.八年(含)以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中有財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷；

4.熟悉國(guó)家有關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法規(guī)；5.熟悉銀行、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程及財(cái)務(wù)管理操作；6.有銀行同崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格，并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)或大中型企業(yè)從事中高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位人員優(yōu)先。

（四）科技人才（2人，軟件開(kāi)發(fā)員）

1.年齡35周歲（含）以下，男性；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

3.三年（含）以上金融IT軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，對(duì)銀行業(yè)務(wù)及管理有較強(qiáng)的理解、分析能力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

4.熟練掌握PRO-C、C++編程、基于Web應(yīng)用的JAVA編程；

5.熟悉DB2、ORACLE等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)；

6.熟悉LINUX操作系統(tǒng)及MQ等中間件；

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

8.了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、具有銀行IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有成功案例者優(yōu)先。

二、用工關(guān)系及相關(guān)待遇

（一）用工關(guān)系聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。一經(jīng)錄用，實(shí)行半年試用期，試用期滿，考核不合格或被聘用不服從分配以及不愿簽訂勞動(dòng)合同的，揚(yáng)中農(nóng)商銀行有權(quán)不聘或解聘。

（二）相關(guān)待遇以上人員一經(jīng)錄用，提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬和福利待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)�。惶貏e優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.應(yīng)聘者請(qǐng)到揚(yáng)中人才網(wǎng)（www.yzrc.net）下載《江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行人才引進(jìn)報(bào)名登記表》填寫完整，并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，歷年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績(jī)說(shuō)明等材料（統(tǒng)一用A4紙格式制作）及近期全身生活彩照一張；

3.請(qǐng)將相關(guān)材料通過(guò)以下兩種方式（兩種方式任選其一）投遞至揚(yáng)中農(nóng)商銀行：（1）郵寄至江蘇省揚(yáng)中市揚(yáng)子西路79號(hào)揚(yáng)中農(nóng)商銀行人力資源部，郵編：212200，請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆菢?biāo)注“應(yīng)聘XX職位”；（2）發(fā)送郵件至yz_sunwei@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XX職位”；

4.經(jīng)初審合格者，揚(yáng)中農(nóng)商銀行將隨時(shí)組織測(cè)試面試，具體測(cè)試面試時(shí)間另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還；

5.應(yīng)聘材料不符合上述要求的，拒絕接收。

咨詢電話0511-88359679、0511-88359669