招商銀行大連分行零售金融事業(yè)部培訓(xùn)發(fā)展崗社會(huì)招聘啟事

大連分行2016-10-10

根據(jù)工作需要，大連分行擬在零售金融事業(yè)部綜合管理室配置培訓(xùn)發(fā)展崗1名，現(xiàn)就該崗位在社會(huì)范圍內(nèi)組織招聘，具體要求如下：

一、競(jìng)聘崗位及數(shù)量

大連分行零售金融事業(yè)部綜合管理室培訓(xùn)發(fā)展崗1名

二、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定并落實(shí)零售各崗位的培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃及年度培訓(xùn)計(jì)劃；組織策劃零售各崗位的培訓(xùn)方案，并對(duì)培訓(xùn)工作的實(shí)施過程進(jìn)行管理和督導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估；

（二）負(fù)責(zé)零售條線兼職講師隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、評(píng)級(jí)、退出等工作，并推動(dòng)兼職講師送教上門相關(guān)工作；

（三）負(fù)責(zé)打造零售條線專家級(jí)員工，提升零售各崗位專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)能，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效水平；負(fù)責(zé)零售條線榮譽(yù)體系的建立和評(píng)選工作；

（四）負(fù)責(zé)牽頭組織零售條線各崗位后備人才庫的培養(yǎng)及后備人才庫管理相關(guān)工作；

（五）負(fù)責(zé)制定零售條線培訓(xùn)積分等培訓(xùn)相關(guān)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并組織推動(dòng)落實(shí)；

（六）負(fù)責(zé)保障本部門相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)等其他綜合性事務(wù)工作。

三、競(jìng)聘條件

（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

（二）身體健康，充滿活力，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

（三）具有豐富的培訓(xùn)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言文字能力、組織策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（四）具有保險(xiǎn)公司培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、競(jìng)聘流程

（一）報(bào)名方式：登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/投遞電子簡(jiǎn)歷（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“社會(huì)招聘-各機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘-大連分行”）在系統(tǒng)中直接投遞，信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確齊全；

（二）招聘考察按照“簡(jiǎn)歷篩選”---“面試”---“體檢”---“錄用”等環(huán)節(jié)。擬于10月下旬組織面試，具體時(shí)間另行通知。

五、其他

（一）報(bào)名截止日期：2016年10月20日；

（二）招聘工作聯(lián)系人：大連分行零售金融事業(yè)部綜合管理室吳丹，聯(lián)系電話：0411-39037102。