中信銀行東莞分行2017年校園招聘

中信銀行東莞分行成立于1999年，2005年升格為總行一級分行，目前擁有31家營業(yè)網(wǎng)點，員工規(guī)模近千人。圍繞總行“最佳綜合融資服務銀行”的發(fā)展愿景，中信銀行東莞分行著力搭建各類業(yè)務和產(chǎn)品服務體系，持續(xù)強化產(chǎn)品創(chuàng)新，充分發(fā)揮集團各項資源和優(yōu)勢，助力當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，各項經(jīng)營管理工作贏得了總行、地方政府及社會各屆的廣泛認可：多年在總行等級行考評中榮獲“優(yōu)秀行”、“標兵行”稱號，榮獲中信銀行25周年行慶“十佳分行”稱號；2012年、2013年連續(xù)兩年被知名雜志《當代金融家》評選為中國銀行業(yè)“經(jīng)營管理十佳分行”；2011至2013年連續(xù)三年被市政府授予東莞市“金融創(chuàng)新獎”；榮膺“中小微企業(yè)金融特別貢獻獎”、“最佳公司業(yè)務服務銀行”、“最具影響力銀行”、“市民最喜愛銀行”、“最佳客戶服務獎”、“最佳出國金融服務獎”、“優(yōu)秀理財機構(gòu)獎”等多類獎項。

中信銀行東莞分行始終堅持“德才兼?zhèn)�，適才適位”的人才理念，致力于不斷提升員工職業(yè)滿意度，構(gòu)建了科學的“管理+專業(yè)+運營支持”的多元化職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工通過縱向晉升、橫向流動，找到最適合個人發(fā)展的職業(yè)通道；通過組織常態(tài)化的干部公開競聘、后備干部培養(yǎng)儲備、崗位開放競爭等方式，為員工搭建更為廣闊而公平、公正的晉升平臺與機會，營造和諧的工作氛圍；通過不斷優(yōu)化升級涵蓋中層干部、后備干部、專業(yè)技術(shù)序列人才、普通員工、新員工等全方位多層次的科學培訓體系，并配備在線學習平臺提供豐富的學習資源，持續(xù)助力員工快速提升職業(yè)競爭力。

多年來，中信銀行東莞分行以“助推客戶成長、鑄就員工幸福、提升股東價值、擔當企業(yè)公民”為使命，注重企業(yè)文化建設，積極開展各項員工關(guān)懷活動，打造舒適體貼的工作環(huán)境,同時為員工提供具有競爭力的薪酬待遇和全面豐富的福利保障，讓員工在充滿激情、歡快、向上的文化氛圍中享受快樂工作的每一天。憑借在企業(yè)文化建設的突出表現(xiàn)，中信銀行東莞分行先后榮獲中信集團“模范職工之家”及全國金融工會授予的“全國金融模范職工之家”榮譽稱號。

為適應分行快速發(fā)展的需要，現(xiàn)向2017年應屆畢業(yè)生發(fā)出誠摯邀請，誠邀您加盟中信事業(yè)，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、應聘條件

1.應聘基本條件：詳見中信銀行招聘網(wǎng)站（http://job.bank.ecitic.com）“最新動態(tài)”欄目的《中信銀行2017年校園招聘公告》（基本條件必須滿足）；

2.其他條件：

(1)通過國家英語四級，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

(2)熟練使用辦公軟件，具備良好的專業(yè)素質(zhì)和語言文字功底；

(3)具有與對應專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格認證證書者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

1.管理培訓生，擬招聘20人；

2.柜員崗，擬招聘30人。

三、工作地點

東莞市

四、應聘方式

所有應聘者均需在中信銀行招聘網(wǎng)站注冊用戶，填寫并投遞簡歷。

在線網(wǎng)申時間為即日起至2016年11月9日。

五、招聘程序

包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。詳見中信銀行招聘網(wǎng)站“最新動態(tài)”欄目的《中信銀行2017年校園招聘公告》介紹。

六、其他事項

1.中信銀行招聘網(wǎng)站（http://job.bank.ecitic.com）為我行2017年校園招聘的指定信息公示渠道。

2.應聘者在報名前需首先瀏覽中信銀行招聘網(wǎng)站“最新動態(tài)”、“校園招聘”和“應聘指南”欄目，了解中信銀行2017年校園招聘的有關(guān)說明和要求；招聘過程中，應聘者可在中信銀行招聘網(wǎng)站獲取招聘進度和最終錄用名單信息。

3.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過站內(nèi)消息、電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

4.咨詢方式：對本次校園招聘事宜可通過電子郵件咨詢xiaozhao_dg@citicbank.com郵箱，咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。