廣發(fā)銀行中山分行招聘公告
中山分行成立于1988年10月，目前各項業(yè)務穩(wěn)步、快速發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘以下人才，歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的同業(yè)精英加入廣發(fā)銀行中山分行團隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、全日制本科及以上學歷；
2、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）個人銀行部副總經(jīng)理（個貸業(yè)務）(1名）
1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行個貸業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；
3、具有較強的市場拓展和風險防控能力；
4、具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強。
（二）個人銀行部主管（個貸業(yè)務）（1名）
1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中含有2年及以上銀行個貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗，無不良記錄；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策，掌握銀行個貸業(yè)務相關的監(jiān)管政策；
3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，良好的服務意識，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系。
（三）個貸客戶經(jīng)理（若干名）
1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，無不良記錄；
2、熟悉國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；
3、具有較強的營銷能力、風險意識和服務意識；
4、語言表達能力及溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作精神。
（四）產(chǎn)品經(jīng)理（理財業(yè)務）（1名）
1、本科及以上學歷，具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中含有2年及以上銀行個人業(yè)務市場營銷經(jīng)驗，無不良記錄，具有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握銀行政策，熟悉銀行各類理財產(chǎn)品，掌握相關理財業(yè)務的操作流程；
3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，良好的服務意識，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，且掌握一定培訓技巧。
（五）風險經(jīng)理（對公審查）（1名）
1、本科及以上學歷，具有3年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗，無不良記錄，具有銀行對公信貸審查工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、財務會計制度及和相關信貸業(yè)務處理流程；
3、掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論，熟悉各類風險的識別、計量和監(jiān)測方法，風險意識強；
4、具有較強的財務分析、歸納分析總結能力和文字表達能力；
5、具有較強組織協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作意識。
（六）風險經(jīng)理（貸后管理）（1名）
1、本科及以上學歷，具有3年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗，無不良記錄；
2、熟悉國家金融政策，掌握信貸業(yè)務貸后管理的制度和實際操作方法；
3、熟悉對公業(yè)務特點及風險管理要求，具有較強的信貸業(yè)務風險識別、分析及防范能力；
4、具有較強的歸納分析總結能力和文字表達能力；
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作意識。
（七）產(chǎn)品經(jīng)理（公司或貿(mào)融業(yè)務方向）（各1名）
1、本科及以上學歷，具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中含有2年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗，無不良記錄，具有銀行對公信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握銀行政策，熟悉銀行各類對公產(chǎn)品，掌握相關汽車金融、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等行業(yè)公司信貸業(yè)務或貿(mào)融業(yè)務的操作流程；
3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，良好的服務意識，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，且掌握一定培訓技巧。
（八）支行個人或對公業(yè)務團隊長（各2名）
1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行個人或公司業(yè)務營銷團隊管理經(jīng)驗不少于2年；
2、具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險防控意識；
3、了解中山本地市場，且具有一定客戶資源；
4、客戶溝通交流能力強，市場營銷經(jīng)驗且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
(九）公司客戶經(jīng)理（若干名）
1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗；
2、熟悉銀行業(yè)務、產(chǎn)品和國家政策，具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識，能獨立開展?jié)M足企業(yè)客戶需求的金融服務方案設計，并協(xié)助客戶辦理授信手續(xù)；
3、客戶服務意識和溝通交流能力強，具有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。
(十）行政經(jīng)理（服務管理）
1、本科及以上學歷，具有3年及以上銀行網(wǎng)點客戶服務工作經(jīng)驗，其中含2年及以上應聘崗位相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉銀行服務和投訴管理流程，具有較強的職場管理能力，服務意識強；
3、具有較強的文字表達能力、分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
三、應聘程序
凡符合上述要求者，請下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，連同個人簡歷（附1寸彩照）及身份證、學歷、學位證、資格證等復印件郵寄至：廣東省中山市華柏路55號廣發(fā)銀行中山分行人力資源部，郵政編碼：528400（請注明應聘崗位），或發(fā)電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。
聯(lián)系人：劉小姐
聯(lián)系電話：0760-88862672
報名人員經(jīng)初選、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。本次招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，嚴格代為保密，恕不退還。
廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表.doc