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2017年大連農(nóng)商銀行春季招聘簡章

時間:2017-03-14 21:39:05 點擊:

2017年大連農(nóng)商銀行春季招聘簡章

  一、公司簡介

  大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月,是大連市唯一一家法人總部銀行,下轄336家分支機構(gòu),注冊資本49.52億元,資產(chǎn)規(guī)模1030億元,榮膺“全國十佳農(nóng)商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎”等榮譽稱號,F(xiàn)因總行業(yè)務發(fā)展需要,對外公開招聘各類優(yōu)秀人才,熱忱歡迎您的加入。

  二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

  (一)、中層管理人員5人

招聘機構(gòu)

招聘崗位

人數(shù)

崗位任職條件

戰(zhàn)略發(fā)展部

總經(jīng)理

1

45周歲及以下;碩士研究生及以上學歷、學位;10年以上金融工作經(jīng)歷,5年以上銀行戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗,其中擔任相關(guān)管理崗位職務至少4年以上,有法人銀行領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握現(xiàn)代銀行管理方法,對宏觀經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前瞻性的理解和研究;具備管理、金融、法律等綜合知識,專業(yè)理論和文字功底深厚,有較強的分析判斷和調(diào)查研究能力,具有較強的團隊管理能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

計劃財務部

副總經(jīng)理

1

45周歲及以下;大學本科及以上學歷、學位;中級及以上專業(yè)技術(shù)職務,注冊會計師優(yōu)先;8年以上銀行財務管理或知名會計師事務所金融審計工作經(jīng)歷,其中擔任管理崗位職務至少3年以上;熟悉國家經(jīng)濟和金融方針政策、人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,掌握銀行財會制度、核算體系和條線管理情況,熟悉預算管理、成本管理政策和流程;專業(yè)理論和文字功底扎實,有較好的分析判斷和調(diào)查研究能力,具有較好的團隊建設(shè)能力和良好的溝通表達能力。國有商業(yè)銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級分行或城商行總行財務、會計等相關(guān)部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

信息科技部

副總經(jīng)理

2

45周歲及以下;重點院校全日制大學本科及以上學歷學位,碩士及以上學歷優(yōu)先,英語六級以上;至少連續(xù)10年以上信息科技工作經(jīng)驗,其中擔任信息科技管理崗位職務至少3年以上,有法人銀行科技工作領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先;組織承擔過銀行信息科技系統(tǒng)的研發(fā)并成功投產(chǎn)上線;熟悉銀行信息科技監(jiān)管政策、制度、規(guī)范,以及銀行信息科技質(zhì)量控制與風險防范;具有較強的團隊管理能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

國際業(yè)務部

負責人

1

45周歲及以下;大學本科及以上學歷、學位,熟練掌握一門外語;8年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)歷,其中擔任國際業(yè)務管理崗位職務至少4年以上,有法人銀行領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先;精通國際結(jié)算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業(yè)務,熟悉監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于國際業(yè)務的相關(guān)法律法規(guī)、制度要求和操作流程;具有較強的團隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力,具有一定的客戶資源。

  (二)、專業(yè)崗位員工5人

招聘機構(gòu)

招聘崗位

人數(shù)

崗位任職條件

零售業(yè)務部

基金業(yè)務管理崗

1

職責:
負責代銷基金產(chǎn)品管理,協(xié)調(diào)基金公司等渠道,執(zhí)行實施基金銷售;負責市場調(diào)研,做好合作基金產(chǎn)品和基金公司的開發(fā)、維護;關(guān)注市場動態(tài)及行業(yè)政策,匯總收集客戶信息,對基金整體營銷策略、產(chǎn)品服務、客戶管理提出建議,撰寫相關(guān)文案;負責代銷基金的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制和業(yè)務分析等日常管理工作。
要求:
35周歲及以下;全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學位,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);有2年以上基金或證券等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具備基金從業(yè)資格;熟練掌握基金相關(guān)金融政策及法律法規(guī),對金融產(chǎn)品的募集、投資和管理有一定了解;具備較強的調(diào)查分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達能力。

風險管理部
4人

市場風險管理崗

1

職責:
制定市場風險管理政策,編制市場風險管理發(fā)展規(guī)劃;制定市場風險管理制度,建立市場風險管理流程,并執(zhí)行日常的市場風險統(tǒng)計、監(jiān)測、報告工作;參與完善市場風險管控系統(tǒng),做好數(shù)據(jù)分析管理。
要求:
35周歲及以下;研究生學歷、碩士學位;金融工程、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計量、風險管理、精算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中超過2年以上的市場風險管理工作經(jīng)驗;熟悉彭博(Bloomberg)、VBA、Fincad定價工具、熟悉IAS39,熟悉Excel建立估值模型,有較強的分析和定量技能。

信用風險管理崗

1

職責:
組織制定信用風險管理政策框架、信用風險限額管理辦法及實施細則,開展信用風險限額監(jiān)測并發(fā)布風險提示;組織風險資產(chǎn)統(tǒng)計、分析、風險監(jiān)測工作,做好數(shù)據(jù)分析管理。
要求:
35周歲及以下;研究生學歷、碩士學位;金融工程、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計量、風險管理、精算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備5年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗,其中超過2年以上的信用風險工作經(jīng)驗;熟悉VBA、和較強的信用分析按模型建造經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務、金融相關(guān)法規(guī)制度和信用風險管理理論,有較強的歸納分析能力和文字表達能力。

訴訟案件管理崗

2

職責:
處理本行訴訟法律事務,做好訴訟案件督辦、協(xié)調(diào)、跟蹤管理;參與不良資產(chǎn)項目的訴訟清收;代表本行參加訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復議和聽證等活動;做好全行訴訟案件的管理及協(xié)調(diào)。
要求:
40周歲及以下;全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷、學位;法律專業(yè)畢業(yè);從事金融相關(guān)崗位工作5年以上或?qū)B毞▌展ぷ?年以上,熟悉銀行法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及訴訟、仲裁程序。

 。ㄈ、應屆畢業(yè)生10人

招聘機構(gòu)

招聘崗位

人數(shù)

崗位任職條件

信貸管理部

政策研究崗

2

職責:
負責信用風險壓力測試,考慮宏觀經(jīng)濟形勢對銀行信用風險狀況造成負面沖擊的各類因素,測算假設(shè)壓力情景下全行信用風險狀況的變化,并提出相應政策建議;負責綠色信貸自評估,在有效控制風險和商業(yè)可持續(xù)的前提下,推動全行綠色金融的流程、產(chǎn)品和服務創(chuàng)新等工作的開展。
要求:
28周歲及以下;知名綜合性高;蛑攸c財經(jīng)類院校,2017年應屆研究生學歷、碩士學位(應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證),金融工程、金融學相關(guān)專業(yè);金融基礎(chǔ)知識扎實,熟悉相關(guān)法規(guī)制度和政策理論,具有良好的分析能力和扎實的文字功底。

金融市場部
8人

債券交易崗

2

職責:
跟蹤研究宏觀經(jīng)濟金融形勢和政策變化,制定債券投資交易策略;維護和拓展債券投資交易渠道;負責債券投資和交易,根據(jù)投資策略和市場變化,完成銀行間債券市場日常詢價、談判和交易;負責動態(tài)管理債券資產(chǎn),實現(xiàn)債券投資綜合收益的最大化。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高;蛑攸c財經(jīng)類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業(yè)生(應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證);
4、金融、會計、經(jīng)濟、數(shù)學、管理及相關(guān)專業(yè);
5、學習主動性強,有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創(chuàng)新意識和責任意識。

票據(jù)經(jīng)營崗

2

職責:
拓展票據(jù)交易渠道,維護同業(yè)客戶關(guān)系;負責紙質(zhì)及電子商業(yè)匯票轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務、回購業(yè)務的交易管理;負責分支行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務指導管理;開展以票據(jù)類資產(chǎn)為基礎(chǔ)資產(chǎn)的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高;蛑攸c財經(jīng)類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業(yè)生(應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證);
4、金融、會計、經(jīng)濟、數(shù)學、管理及相關(guān)專業(yè);
5、學習主動性強,有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創(chuàng)新意識和責任意識。

同業(yè)投資崗

2

職責:
制定投資業(yè)務年度計劃、發(fā)展戰(zhàn)略;負責開拓并維護銀行同業(yè)機構(gòu)及非銀同業(yè)的溝通與合作渠道;負責同銀行同業(yè)、券商、基金、保險、信托等市場化機構(gòu)對口聯(lián)系,尋找和發(fā)起適合投資的投融資資產(chǎn);負責落實投融資項目投后管理工作。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高;蛑攸c財經(jīng)類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業(yè)生(應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證);
4、金融、會計、經(jīng)濟、數(shù)學、管理及相關(guān)專業(yè);
5、學習主動性強,有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創(chuàng)新意識和責任意識。

資產(chǎn)管理崗

2

職責:
負責研究債券市場、貨幣市場、資本市場的變動趨勢和投資機會,制定本行投資策略;對相關(guān)理財產(chǎn)品進行資產(chǎn)配置和對外投資交易;負責產(chǎn)品存續(xù)期的投資管理,根據(jù)產(chǎn)品贖回、到期、分紅、兌付等情況進行相應的資產(chǎn)投資安排及投后管理;負責交易客戶的拓展和維護;負責分析、總結(jié)投資運作情況、定期提交相關(guān)報告。
要求:
1、28周歲及以下;
2、知名綜合性高;蛑攸c財經(jīng)類院校,全日制本科及以上學歷、學士;
3、2017年應屆畢業(yè)生(應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證);
4、金融、會計、經(jīng)濟、數(shù)學、管理及相關(guān)專業(yè);
5、學習主動性強,有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達,注重團隊合作,社會實踐豐富,具備創(chuàng)新意識和責任意識。

  三、基本要求

  1、經(jīng)濟、金融、管理、法律、計算機等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷、學位,留學人員須取得教育部學歷學位認證;

  2、身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)操守和高度的責任感,無違規(guī)違紀違法等不良記錄;

  3、熟悉并掌握國家經(jīng)濟及金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)制度和操作流程,具有較強的商業(yè)銀行經(jīng)營管理能力;

  4、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、獨立解決疑難問題能力和團隊協(xié)作精神,能迅速勝任崗位工作要求;

  5、具有較強的文字綜合能力及語言表達能力,熟練操作相關(guān)辦公軟件;

  6、大連市戶口,非本行親屬回避人員;

  7、條件特別優(yōu)異者,可適當放寬條件。

  四、招聘流程

  本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試(比例控制在1:4以內(nèi))、面試(比例控制在1:2以內(nèi))、體檢、背景調(diào)查及錄用等流程環(huán)節(jié),相關(guān)工作委托智聯(lián)招聘大連分公司組織進行。筆試、面試計劃于2017年4月舉行,具體時間及安排通過電話、郵件或短信等方式另行通知。

 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名:應聘者須在3月19日17:00前登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站大連頁面(http://www.zhaopin.com/dalian/),查詢本行招聘信息,下載填寫本行《招聘報名表》(見附件),連同本人身份證、家庭戶口本(首頁及本人信息頁)、學歷學位證(應屆畢業(yè)生可提供學習成績單)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網(wǎng)自費查詢學歷并下載,帶二維驗證碼),一并壓縮(郵件大小不超過5M)發(fā)送至郵箱 cici.shen@zhaopin.com.cn,咨詢電話0411-82218555-89848,沈經(jīng)理。郵件標題務必注明:應聘機構(gòu)崗位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報1個機構(gòu)1個崗位,報名資料不全或多次重復報名者不予考慮,不接待任何來人來訪。

 。ǘ┵Y格審查:對報名簡歷進行資格審查和綜合篩選,對符合條件者擇優(yōu)確定入圍筆試人員。報名截止1周后未收到入圍通知,視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終,應聘者須對個人報名資料的真實性、準確性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。

 。ㄈ┙y(tǒng)一筆試:通知入圍人員參加統(tǒng)一筆試,采用閉卷的方式測試應聘者的綜合知識和專業(yè)知識,按照成績排序確定入圍面試人員名單。

  (四)集中面試:主要就應聘者的言談舉止形象、表達應變能力、溝通交流能力等綜合素質(zhì)進行現(xiàn)場考核,綜合考察后擇優(yōu)確定擬錄用人員。

  (五)體檢:通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進行體檢,體檢合格者安排錄用。

 。┢赣茫汉炗喺絼趧雍贤ㄔ囉闷诎肽辏,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

  附件:

  1.大連農(nóng)商銀行2017年春季招聘崗位

  一覽表(一)—中層管理人員

  一覽表(二)—專業(yè)崗位員工

  一覽表(三)—應屆畢業(yè)生

  大連農(nóng)商銀行2017年春季招聘報名表

  公司地址:中山區(qū)人民路9號

  郵政編碼: 116000

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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