2017年內(nèi)蒙古銀行滿洲里支行招聘公告
內(nèi)蒙古銀行股份有限公司（以下簡稱內(nèi)蒙古銀行）是一家立足首府、覆蓋全區(qū)、具備明確戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)定位的股份制商業(yè)銀行。作為“內(nèi)蒙古人民自己的銀行”內(nèi)蒙古銀行秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營理念，將努力營造與員工共同成長的企業(yè)文化、踐行服務(wù)客戶、回報股東、增益社會、澤惠員工的企業(yè)宗旨，緊握金融改革創(chuàng)新的歷史機遇，勇?lián)衽d地方經(jīng)濟的光榮使命。
滿洲里支行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的直屬支行�，F(xiàn)面向社會公開招聘滿洲里綜合保稅區(qū)小微支行工作人員7名及滿洲里支行工作人員1名。我行將為您提供施展才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺，期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。
一、招聘原則
（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的原則；
（三）個人志愿與工作需求相結(jié)合的原則；
（四）具有本地戶籍優(yōu)先錄用的原則。
二、招聘基本要求
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄，愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責；
（二）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
（三）具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能；
（四）具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
三、工作單位及地點
內(nèi)蒙古銀行股份有限公司滿洲里支行（內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝滿洲里市北區(qū)五道街26號）。
四、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
小微支行客戶經(jīng)理崗4人，綜合柜員崗3人，滿洲里支行合規(guī)管理崗1人，共計8人。
（二）招聘崗位要求
1.小微支行客戶經(jīng)理崗4人
（1）學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡在30周歲以下；
（4）熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信等專業(yè)知識；
（5）具有良好的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（7）具有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、客戶資源豐富者、具有國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者、蒙漢兼通者優(yōu)先，具備上述條件之一者年齡可適當放寬；
（8）條件優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。
2.小微支行綜合柜員崗3人
（1）學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡要求：年齡在30周歲以下；
（4）了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的服務(wù)意識；
（5）形象好、氣質(zhì)佳，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神；
（6）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（7）條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
3.滿洲里支行合規(guī)管理崗1人
（1）法學學科全日制大學本科以上學歷；
（2）具有1年以上銀行工作經(jīng)驗，持有律師證或通過國家司法考試的應(yīng)聘人員可以優(yōu)先考慮；
（3）熟悉商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律知識、合規(guī)政策與相關(guān)法規(guī)；
（4）具有較強的溝通與表達能力，較強的組織與協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力。
五、招聘程序
包括網(wǎng)上報名、資格初審、統(tǒng)一筆試、面試考查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者登錄內(nèi)蒙古銀行網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn）人才招聘專欄下載《內(nèi)蒙古銀行滿洲里支行應(yīng)聘報名表》并詳細、完整填寫相關(guān)內(nèi)容，以應(yīng)聘者的姓名命名后發(fā)送到指定郵箱mzlzhzp@boimc.com，請勿壓縮文件或更改文件格式，請勿重復發(fā)送。
電子檔案資料包括：身份證、學歷證、學位證、專業(yè)資格證及其他資歷證明材料掃描件。
郵件標題和文件壓縮包名稱請按照“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”,加貼彩色藍底近照。
報名截止日期到2017年3月30日24時（北京時間）。
（二）資格初審
對應(yīng)聘者進行資格初審。
（三）統(tǒng)一筆試
資格初審合格的應(yīng)聘者，支行根據(jù)報名表預(yù)留聯(lián)系方式通知考試時間及地點，并告知到指定地點領(lǐng)取準考證，參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證、準考證進行統(tǒng)一筆試。筆試最低開考比例為4:1（考生數(shù)量與錄取人數(shù)比）。
（四）面試考查
根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)2:1（考生人數(shù)與錄用人數(shù)比）的比例確定參加面試人員。面試時需攜帶筆試準考證和身份證、相關(guān)簡歷等資料。
（五）體檢
按照考試成績由高到低擇優(yōu)錄取考生，考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試合格人員將進入體檢階段，接到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
（六）錄用
凡筆試、面試、體檢合格并符合錄用條件的人員，按照內(nèi)蒙古銀行制度規(guī)定，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、注意事項
（一）報名前，應(yīng)聘者需認真閱讀招聘公告，了解招聘相關(guān)說明和要求；
（二）應(yīng)聘者對其提供應(yīng)聘資料的真實性、完整性、有效性負責，如經(jīng)核實與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對所有應(yīng)聘者信息予以保密及妥善保管，恕不退還；
（三）筆試、面試通知均通過手機短信通知；
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤并保證通訊暢通，若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，后果由應(yīng)聘者自行負責；
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知；
（六）應(yīng)聘者因參加此次應(yīng)聘而產(chǎn)生的交通費、住宿費、體檢費等一律自理；
（七）招聘聯(lián)系電話：0470-6269550。
本次招聘最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古銀行股份有限公司滿洲里支行所有。
附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報名表