2017年?yáng)|營(yíng)融和村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

東營(yíng)融和村鎮(zhèn)銀行是以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)市民和服務(wù)中小企業(yè)為宗旨，具有獨(dú)立法人資格的股份制區(qū)域性商業(yè)銀行，是東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)首家法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

因發(fā)展需要，東營(yíng)融和村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟共謀發(fā)展，本行將為您提供良好的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇。

一、招聘基本條件

1、身體健康，體貌端正，無(wú)不良嗜好；

2、品行端正，無(wú)不良紀(jì)錄，職業(yè)素質(zhì)良好；

3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、能熟練使用常用辦公軟件，有一定的文字應(yīng)用能力；

5、應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)（有客戶資源、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮；綜合素質(zhì)突出、經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬對(duì)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等方面的要求）。

二、招聘崗位、名額及具體要求

（一）支行行長(zhǎng)（2人）

1、主要崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)全行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本支行年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（2）完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)組織本支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究，建立相關(guān)信息反饋機(jī)制；

（4）負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

（5）主持本支行日常經(jīng)營(yíng)和管理工作；

（6）與總行相關(guān)部門保持有效的溝通；

（7）培養(yǎng)及發(fā)展員工，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

2、任職基本要求：

（1）28-40周歲，本科（含）以上學(xué)歷（有客戶資源或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

（2）3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上網(wǎng)點(diǎn)/支行管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況；

（4）良好的組織和管理能力、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、良好的判斷和決策能力；

（5）符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（二）會(huì)計(jì)主管（2人）

1、主要崗位職責(zé)：

（1）對(duì)總行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)；

（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)管理柜員團(tuán)隊(duì)，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，組織開展對(duì)所屬營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)客戶的關(guān)系管理，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；

（3）負(fù)責(zé)落實(shí)支行銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

（4）保證支行業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求；

（5）協(xié)助組織支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核，向支行行長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見；

（6）嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)；

（7）負(fù)責(zé)落實(shí)支行行長(zhǎng)安排的其他工作。

2、任職基本要求：

（1）28-40周歲，本科（含）以上學(xué)歷（有客戶資源者可適當(dāng)放寬）；

（2）3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上網(wǎng)點(diǎn)/支行管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；

（4）具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

（5）具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

（6）熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況。

（三）綜合柜員（若干）

1、主要崗位職責(zé)：

（1）遵照風(fēng)險(xiǎn)控制要求、業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程為客戶提供專業(yè)高效的結(jié)算、產(chǎn)品銷售等銀行服務(wù)，包括現(xiàn)金交易、資金劃撥、客戶咨詢、投資理財(cái)、支票受理、賬戶維護(hù)、余額查詢、交叉銷售銀行產(chǎn)品等；

（2）及時(shí)、妥善地處理客戶異議；

（3）遵守反洗錢規(guī)定，警惕不正常的或可疑的客戶活動(dòng)，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告；

（4）通過(guò)柜臺(tái)服務(wù)與客戶建立并保持良好的關(guān)系；

（5）完成支行行長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、任職基本要求：

（1）28周歲（含）以下，�？疲ê�）以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備1年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、反假幣從業(yè)資格等證書優(yōu)先考慮。

（四）客戶經(jīng)理（若干）

1、主要崗位職責(zé)：

（1）開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,營(yíng)銷本行存貸款產(chǎn)品，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售目標(biāo)。

（2）收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

（3）通過(guò)多種渠道發(fā)掘客戶，分析客戶需求，向客戶建議產(chǎn)品組合。

（4）根據(jù)信貸管理政策進(jìn)行貸前調(diào)查，收集資料，編寫客戶融資可行性報(bào)告及貸款方案。

（5）負(fù)責(zé)貸后管理，評(píng)估貸后風(fēng)險(xiǎn)，并提出整改方案。

（6）管理維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)與客戶的長(zhǎng)期合作。

2、任職基本要求：

（1）35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷（有客戶資源或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

（2）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字應(yīng)用能力；

（3）具備1年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，持有理財(cái)或信貸從業(yè)資格等證書者優(yōu)先考慮。

（五）信息科技人員（1人）

1、主要崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)總行、支行機(jī)房設(shè)備、辦公設(shè)備及其他電子物品的管理和維護(hù)；

（2）監(jiān)控和維護(hù)本行電子通訊系統(tǒng)，保障業(yè)務(wù)和其他網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

（3）負(fù)責(zé)本行自助機(jī)具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與維修；

（4）協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部門做好信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（5）網(wǎng)絡(luò)接入及安全管理、各類生產(chǎn)系統(tǒng)的管理、各類辦公軟件的管理、計(jì)算機(jī)防病毒管理及自助設(shè)備管理；

（6）做好部門及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、任職基本要求：

（1）28周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具備金融系統(tǒng)信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有金融類信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

符合條件并有意應(yīng)聘的，即日起請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、相關(guān)資質(zhì)證明等材料發(fā)送至dyrhczyh@163.com。

聯(lián)系電話：0546-7905768崔先生

地址：東營(yíng)市東三路218-1號(hào)黃河口文化市場(chǎng)東南角

簡(jiǎn)歷收集期限截止2017年5月5日。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷經(jīng)本行初審后，會(huì)與符合基本條件的應(yīng)聘者本人聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。得到通知的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書（必須通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”或“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)http://renzheng-search.cscse.edu.cn”、“港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)<http://renzheng-gat-search.cscse.edu.cn>”查詢和打印學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)籍證明）、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，其他資質(zhì)材料原件和復(fù)印件及近期2寸免冠彩色照片1張，到本行綜合部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體時(shí)間另行通知。

（三）考試

除支行行長(zhǎng)外，其他人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。具體時(shí)間請(qǐng)留意本行通知。

四、用工形式

本次招聘的新員工，為合同制員工（經(jīng)崗前培訓(xùn)及考試合格者，方可簽訂勞動(dòng)合同并入職）。

五、薪酬及福利待遇

員工正式入職后，可享受五險(xiǎn)一金及具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。具體薪酬水平面議。

報(bào)名表