招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

行長

1

按經營計劃細化指標，明確業(yè)務發(fā)展方向及重點，制定營銷戰(zhàn)略，并對經營工作全面負責；審批非金融機構客戶授信業(yè)務資產保全業(yè)務，處理關聯(lián)交易嚴格把控各項風險；處理法律事務及文書的簽署，維護我行正當利益，防范法律風險；指導 案件防控工作的開展，防范案件風險，確保新增案件為零。

本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；具有10年及以上銀行工作經驗5年及以上管理經驗；精通商業(yè)銀行的全面運作，熟悉銀行業(yè)務產品及本地市場，具有豐富的客戶資源；熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具有較強的團隊領導能力、市場拓展能力、風險管控意識及先進的行業(yè)管理理念。

副行長/行長助理

1

協(xié)助行長制定各項業(yè)務發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施；根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定和完善重點行業(yè)、目標市場、目標客戶等營銷策劃方案并組織實施；協(xié)助行長指導市場調研、推廣及開拓工作，營銷 公司、個人和中間業(yè)務等金融產品，完成各項業(yè)務指標。

本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等專業(yè)；具有8年及以上銀行工作經驗，5年及以上管理經驗；熟悉銀行產品及本地市場，擅長公司/個人業(yè)務、風險管理工作；熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具有較強的團隊領導能力、市場拓展能力、風險管控意識及先進的行業(yè)管理理念。

招聘職位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

主任/副主任

1

負責本部門各項規(guī)章制度的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行，主持部門的日常工作；負責外聯(lián)管理及輿情管理工作，保證內部及外部宣傳工作順利開展；負責黨政建設、機構管理、人力資源管理及后勤保障等工作；負責突發(fā)應急事件及重大事項處理工作；負責本部門員工的培訓、指導和考核。

本科及以上學歷，金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè)；具有6年及以上相關工作經驗，3年及以上管理經驗；精通公文寫作，具有較強的文字功底；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、危機處理能力。

人力資源崗

1

根據(jù)總行人力資源各項制度及相關要求組織實施各項人力資源工作，包括招聘配置、培訓管理、員工關系、薪酬福利及績效考核等;根據(jù)實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出人力資源管理各項合理化建議。

本科及以上學歷，金融、經濟、人力資源、管理等相關專業(yè)；具有２年及以上相關工作經驗；熟悉人力資源各模塊工作及相關法律法規(guī)；具有人力資源相關資格證書者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力。

綜合文秘崗

1

負責綜合文字材料起草工作，保證材料起草及時完成；負責各項收發(fā)文管理，確保公文格式規(guī)范、表述準確和及時流轉；負責檔案管理、會務管理、商務接待、各項信息承接及傳遞落實等日常工作；協(xié)助完成黨務廉政建設及紀檢群團相關工作。

本科及以上學歷，金融、經濟、法律、財務、管理等相關專業(yè)；具有2年及以上相關工作經驗；熟悉公文寫作，具有較強的文字功底；具有良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力。

系統(tǒng)管理崗

1

負責科技信息支持工作；負責系統(tǒng)日常運維，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行；負責機房基礎設施建設和管理；負責IT項目建設及管理，推廣組織實施信息系統(tǒng)；協(xié)助其他行政管理服務工作。

本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；具有２年及以上相關工作經驗；熟悉信息技術管理，有較強的計算機設備維護能力；參與過銀行項目開發(fā)維護或有相關專業(yè)資格認證者優(yōu)先。

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

總經理/副總經理

1

負責本部門各項規(guī)章制度和業(yè)務管理辦法的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行；落實經營績效考核和經營分析等財務會計管理的具體工作；負責全轄資金調配管理、執(zhí)行和管理；負責財務條線及柜面員工的培訓教育和檢查工作。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟等相關專業(yè)；具有6年及以上財務工作經驗，其中3年及以上管理工作經驗；熟悉國家財務管理制度及有關法律法規(guī)；具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力。

會計管理崗

1

負責財務記賬、預算動支系統(tǒng)報銷審核；負責重要空白憑證進出庫管理、納稅管理、存款準備金繳納及對賬等工作；負責完成各監(jiān)管部門要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟等相關專業(yè)；具有２年及以上財務會計相關工作經驗；財務基礎知識扎實；具有會計從業(yè)資格證；具有會計專業(yè)職稱者優(yōu)先。

財務管理崗

1

負責財務分析工作，根據(jù)統(tǒng)計資料進行信息統(tǒng)計分析，完成統(tǒng)計分析材料、統(tǒng)計分析報告;負責財務預決算管理、財管系統(tǒng)記賬、財務支出項目資料管理；負責稅務相關工作。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟等相關專業(yè)；具有2年及以上財務會計相關工作經驗；財務基礎知識扎實；具有會計從業(yè)、反假幣、反洗錢等資格證書者優(yōu)先。

放款審查崗

1

負責放款審查工作審核客戶授信、用款條件，確認授信材料及手續(xù)完整并進行合規(guī)審查；負責日常放款臺賬的登記和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；負責分行放款檔案歸檔、整理、保管以及查詢工作，確保放款檔案管理的規(guī)范性；對分行放款環(huán)節(jié)流程優(yōu)化提出合理化建議。

本科及以上學歷，金融、法律、經濟等相關專業(yè)；具有2年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行信貸審查及風險管理；具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的文字綜合能力及風險合規(guī)意識。

運營管理崗

1

督導業(yè)務部門根據(jù)運營規(guī)章制度運作合規(guī)；督導柜面日常運營，以防控業(yè)務風險；負責分行日常運營費用處理，加強機構運營成本管理；協(xié)助監(jiān)管、審計機構來本機構的檢查工作，以防控金融機構運營風險。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟等相關專業(yè)；具有２年及以上銀行相關工作經驗；有較全面的會計專業(yè)知識；具有會計從業(yè)資格證及會計專業(yè)職稱者優(yōu)先。

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

總經理/副總經理

2

負責本部門各項規(guī)章制度的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行，主持部門的日常工作；根據(jù)經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門營銷工作計劃，分解、下達任務指標并考核；組織帶領團隊開拓市場，實現(xiàn)各項業(yè)務目標的達成；研究分析各類經濟金融政策，負責金融產品的研發(fā)與創(chuàng)新；負責跟進、評估重大營銷項目，維護重點客戶；負責本部門員工的培訓、指導和考核。

本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；具有6年及以上銀行相關工作經驗，具有3年及以上管理經驗；具有較強的市場開拓能力、組織管理及溝通協(xié)調能力；熟悉本地市場；具有一定客戶資源。

個人客戶經理

6

根據(jù)對市場的調查研究，確定營銷方向和工作目標，擬定工作計劃; 確立目標市場和潛在客戶，建立客戶檔案;發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務需求提供合適的金融產品; 進行貸后管理隨時掌握客戶經營狀況。

本科及以上學歷，金融、法律、經濟等相關專業(yè)；具有2年及以上金融業(yè)相關工作經驗；具有銀行銀行營銷從業(yè)經歷或客戶資源豐富者優(yōu)先；善于把握并分析市場信息，具有較強的市場開拓能力、財務分析能力及良好的溝通協(xié)調能力。

公司客戶經理

5

獲取并分析客戶信息，以拓展營銷渠道，提升獲客能力；收集客戶資料，分析經營能力和風險因素，完成調查報告，以提供信貸決策依據(jù)；針對營銷項目，維護客戶信息，更新經營和風險數(shù)據(jù)，以保證銀企合作的穩(wěn)定、可持續(xù)。

本科及以上學歷，金融、法律、經濟等相關專業(yè)；具有2年及以上金融業(yè)相關工作經驗；具有銀行營銷從業(yè)經歷或客戶資源豐富者優(yōu)先；善于把握并分析市場信息，具有較強的市場開拓能力、財務分析能力及良好的溝通協(xié)調能力。

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

總經理/副總經理

1

協(xié)助構建風險管理體系，制定并不斷完善風險管理類制度；負責授信審批與放款審查管理，識別和評估合規(guī)風險；負責管理法律事務工作；負責不良資產集中經營和管理工作；對經營情況開展各類審計工作；負責本部門員工的培訓、指導和考核。

本科及以上學歷，金融、法律、經濟等相關專業(yè)；具有6年及以上銀行相關工作經驗，有2年及以上管理經驗；熟悉銀行信貸審查及風險管理；熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調及風險管控能力。

授信審查崗

1

負責授信業(yè)務審查工作，對授信項目的風險管理、授信業(yè)務的關鍵環(huán)節(jié)和風險點實施控制，對授信業(yè)務辦理過程中的相關手續(xù)進行合規(guī)審查；協(xié)助和參與授信客戶的信用評級工作；管理信貸檔案及信審檔案。

本科及以上學歷，金融、經濟、法律、審計等相關專業(yè)；具有2年及以上銀行相關工作經驗；熟悉信貸政策、風險分類評級、貸后管理等；具有良好的分析審查、風險判斷和溝通協(xié)調能力。

法律合規(guī)崗

1

負責分行法律事務及合規(guī)管理工作；負責對合規(guī)風險進行監(jiān)測、評估，撰寫合規(guī)風險管理報告等；對業(yè)務、制度等進行法律合規(guī)性審查，出具合規(guī)意見，防范合規(guī)風險；參與業(yè)務創(chuàng)新、流程優(yōu)化，提供法律合規(guī)支持。

本科及以上學歷，金融、法律、經濟等相關專業(yè)；具有2年及以上相關工作經驗，熟悉銀行法律合規(guī)業(yè)務基本規(guī)章制度；熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具有良好的文字表達能力及風險合規(guī)意識。

信貸管理崗

1

負責信貸系統(tǒng)的管理，指導幫助客戶經理處理信貸系統(tǒng)中出理的問題；管理和監(jiān)控分行信貸額度使用情況以及放款信息；核實授信額度使用情況，指導發(fā)放與控制；指導參與信貸資產風險分類工作；控制信貸風險。

本科及以上學歷，金融、法律、經濟等相關專業(yè)；具有2年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行信貸管理的相關政策及業(yè)務規(guī)章制度；具有良好的溝通協(xié)調能力及風險合規(guī)意識。

招聘職位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

營業(yè)經理

1

執(zhí)行柜面業(yè)務管理，正確行使授予的柜面業(yè)務授權，督促、帶領營業(yè)網(wǎng)點強化內部管控；組織營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)前準備工作，負責營業(yè)網(wǎng)點日間業(yè)務管理，網(wǎng)點日終工作管理；負責定期對營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務及運營基礎工作管理狀況做出檢查、評價，并及時向財務會計部、營業(yè)網(wǎng)點或機構負責人報告。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟管理等相關專業(yè)；具有2年及以上銀行相關工作經驗；具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、學習能力及風險合規(guī)意識；具有會計從業(yè)、反假幣、反洗錢等資格證書者優(yōu)先。

大堂經理

1

指導客戶了解和使用各種自助設備、網(wǎng)上銀行、移動銀行等自助服務渠道；指導客戶填寫相關業(yè)務憑證；對我行產品和服務進行宣傳及需求激發(fā)；刺激客戶需求，創(chuàng)造銷售機會；維護廳堂環(huán)境與秩序。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟管理等相關專業(yè)；具有2年及以上金融業(yè)相關工作經驗；熟悉銀行柜面業(yè)務辦理流程；具有銀行、保險、理財?shù)认嚓P知識；具有良好的服務意識、溝通協(xié)調能力及化解爭議的能力。

理財經理

1

依托CRM系統(tǒng)，對客戶進行專屬維護，建立并管理理財層級以上客戶檔案；負責客戶的拓展及維護工作，為客戶提供專業(yè)理財服務；負責主題講座、理財沙龍、貴賓聯(lián)誼等針對性營銷活動的落實；與營業(yè)經理、大堂經理、柜員等共同協(xié)作，開展好廳堂營銷。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟管理等相關專業(yè)；具有2年及以上金融業(yè)相關工作經驗; 具有銀行、保險、理財?shù)认嚓P知識；具有理財規(guī)劃師、基金銷售、保險代理等資格證書者優(yōu)先；具有良好的服務意識、溝通協(xié)調能力及營銷拓展的能力。

綜合柜員

10

負責柜面相關業(yè)務辦理，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作；負責會計、出納、現(xiàn)金與結算工作；負責自助設備維護及安全管理工作；負責重空、憑證、印章、報表及數(shù)據(jù)管理工作。

本科及以上學歷，金融、會計、經濟管理等相關專業(yè)；具有1年及以上金融業(yè)相關工作經驗或企業(yè)財務類崗位工作經驗；熟悉金融、財務等相關專業(yè)知識；具有良好的服務意識、溝通協(xié)調能力及學習能力。