2017年長沙銀行邵陽分行招聘啟事
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。
長沙銀行堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構建了以大批發(fā)為業(yè)務主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行業(yè)50強，在英國《銀行家》雜志公布的2016全球1000強銀行排名中，長沙銀行排名373位，比2015年上升22位。
長沙銀行邵陽分行成立于2015年8月21日，目前各項業(yè)務已步入正軌，人員結構也逐步優(yōu)化。長沙銀行邵陽分行堅持服務地方政府、服務中小企業(yè)、服務居民市民的辦行理念，積極融入邵陽、扎根邵陽、網(wǎng)點網(wǎng)絡覆蓋邵陽。2017年計劃設立新邵、新寧兩家縣域支行，在邵東、隆回增設三家社區(qū)支行�，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向邵陽地區(qū)誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
1.一級支行正行長（2人，工作地：新邵、新寧）
崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并負責完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結算業(yè)務及案防合規(guī)等相關工作。
任職要求：本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1972年1月1日之后出生），金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟工作6年及以上（其中金融從業(yè)3年及以上）工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗；如果非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上或從事經(jīng)濟工作7年及以上（其中金融從業(yè)3年及以上）；熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點，身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行各項業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
2.一級支行副行長（1人，工作地：新寧）
崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并協(xié)助完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結算業(yè)務及案防合規(guī)等相關工作。
任職要求：本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1972年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；如果非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點，身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行各項業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
3.一級支行市場營銷部經(jīng)理崗（2人，工作地：新邵、新寧）
崗位描述：負責完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。
任職要求：本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗。熟悉銀行結算業(yè)務、網(wǎng)點營運及管理的流程和風險點，熟悉行政管理、人力資源管理相關知識，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃組織能力、書面表達能力。具有豐富客戶資源者及特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
4.一級支行營業(yè)部主任崗（2人，工作地：新邵、新寧）
崗位描述：負責組織實施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，管理一級支行結算方面的規(guī)劃、建設，開展各項結算業(yè)務工作和主持部門日常管理工作，推進支行結算管理創(chuàng)新。
任職要求：本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗，具有一定客戶資源者相關條件可適度放寬。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關業(yè)務知識等，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，一定的風險意識。
5.社區(qū)支行行長崗（3人，工作地：邵東、隆回）
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及促進社區(qū)銀行業(yè)務管理的科學化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關管理實施細則，并負責組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務拓展、客戶關系管理、產(chǎn)品營銷等工作。
任職要求：本科及以上學歷，35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業(yè)2年及以上（其中從事營銷工作1年及以上）工作經(jīng)驗，外在形象好，有較強的語言表達能力；思想品德好，工作責任心強，無違法犯罪行為記錄；熱愛社區(qū)金融服務工作。有相關崗位從業(yè)經(jīng)歷或具有一定客戶資源者可適度放寬條件。
6.客戶經(jīng)理崗（13人，工作地：新邵、新寧、邵東、隆回）
崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
任職條件：本科及以上學歷，35周歲以下（1982年1月1日之后出生），有銀行工作經(jīng)驗，從事信貸工作2年（含）及以上，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務能力；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。
7.臨柜柜員崗（14人，工作地：新邵、新寧、邵東、隆回）
崗位描述：臨柜柜員負責各種銀行柜面業(yè)務的受理和辦理，嚴格按照操作規(guī)程辦理各項業(yè)務；負責管理所負責的現(xiàn)金尾箱、傳票及相關賬簿，確保賬款、賬證、賬據(jù)相符。
任職要求：大專及以上學歷（戶籍為工作所在地），25周歲以下（1992年1月1日之后出生），身高：女1.60米，男1.70米（含）及以上。了解銀行柜面業(yè)務知識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識和服務意識。
二、用工形式及待遇
1.本次招聘崗位臨柜柜員為勞務派遣制，其他崗位為勞動合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同，享受相關崗位工資福利待遇。
2.各崗位人員工作地點分別為：邵東、新邵、新寧、隆回縣等地，非特別優(yōu)秀者原則上五年內(nèi)不考慮調(diào)入邵陽市區(qū)工作。
三、應聘需知
1.此次招聘采用網(wǎng)上申請和現(xiàn)場報名方式均可。
2.應聘流程：報名→資格初審→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→錄用。
3.需提供的資料：
①簡歷一份。填寫《長沙銀行招聘報名表》（請鏈接http://pan.baidu.com/s/1nvgCmvR進行下載）
②近期免冠1寸相片1張。
③身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、普通話相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證明。網(wǎng)上申請的請將簡歷、近期照片及證件掃描后做附件，投遞至郵箱：csyhsyfh@163.com，郵件名以本人姓名+崗位+手機號碼。
4.現(xiàn)場報名地址：邵陽市大祥區(qū)佳緣名人國際花園8號樓長沙銀行邵陽分行。
5.簡歷投遞截止時間為：2017年5月26日下午5:00整，請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。
6.請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
7.所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
8.聯(lián)系電話：0739－5452888（朱先生）
長沙銀行招聘報名表