2017年湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘新員工1189人啟事
湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖北省聯(lián)社”）成立于2005年7月28日，承擔(dān)對(duì)省內(nèi)76家農(nóng)商行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，全省農(nóng)商行系統(tǒng)有2000多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，30000多名員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中均排第一位，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機(jī)構(gòu)。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)代表轄內(nèi)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招錄一批新員工。
一、招錄原則
（一）公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
（二）定向報(bào)名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
（一）招錄崗位：柜員、客戶(hù)經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)和信息科技等崗位。
（二）招錄名額：1189名。本次招錄考試以市縣農(nóng)商行為單位報(bào)名，具體名額分配見(jiàn)附件1。
三、招錄條件
（一）學(xué)歷條件。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，含通過(guò)成人教育、函授、自考等方式取得學(xué)歷。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)，否則取消錄用資格；全日制往屆畢業(yè)生、非全日制畢業(yè)生必須提供學(xué)歷證書(shū)并通過(guò)網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證方能報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員需取得駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（二）年齡條件。
1.大專(zhuān)和本科學(xué)歷者，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)25周歲（1992年6月1日以后出生），往屆畢業(yè)生不超過(guò)30周歲（1987年6月1日以后出生）；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷者，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)30周歲（1987年6月1日以后出生），往屆畢業(yè)生不超過(guò)33周歲（1984年6月1日以后出生）；
3.具有銀行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，年齡不超過(guò)35周歲（1982年6月1日以后出生）；
4.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行（名單見(jiàn)附件）工作滿(mǎn)5年的勞務(wù)派遣人員，年齡不超過(guò)35周歲（1982年6月1日以后出生）。
（三）報(bào)考市州農(nóng)商行的，需具有該市州（含轄內(nèi)縣市區(qū)）戶(hù)籍或?yàn)樵撌兄萆吹乜忌�；�?bào)考縣級(jí)農(nóng)商行的，需具有該縣戶(hù)籍或?yàn)樵摽h生源地考生；目前在市縣農(nóng)商行工作滿(mǎn)5年的勞務(wù)派遣人員，可報(bào)考現(xiàn)被派遣的市縣農(nóng)商行；因轄內(nèi)人口規(guī)模較小，神農(nóng)架農(nóng)商行除本戶(hù)籍地（生源地）考生外，還可接受戶(hù)籍地（生源地）為房縣、興山、�？怠蜄|四個(gè)地區(qū)考生報(bào)考。
（四）熟悉報(bào)考農(nóng)商行所在地情況，符合在基層網(wǎng)點(diǎn)長(zhǎng)期工作的要求。
（五）身體健康、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，無(wú)不良嗜好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄。
（六）具有良好的綜合素質(zhì)，認(rèn)同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀(guān)，具備履行農(nóng)商行員工崗位職責(zé)的能力。具體員工崗位職責(zé)詳見(jiàn)各招錄單位的制度文件。
（七）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
四、招錄程序及時(shí)間安排
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2017年6月24日至6月30日，考生攜報(bào)考資料，到擬報(bào)考的市縣農(nóng)商行人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需攜帶并提交下列資料：
1.本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；畢業(yè)證原件及復(fù)印件（尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在讀證明）；教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢(xún)件原件；報(bào)名登記表（紙質(zhì)版、電子版各1份）（見(jiàn)附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號(hào)命名）等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后，原件退還報(bào)考人員，復(fù)印件由各市縣行留存。
2.具有銀行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經(jīng)歷的證明材料（工作證明須注明工作單位、崗位和工作時(shí)間），證明材料需經(jīng)該段工作經(jīng)歷所屬單位人事主管部門(mén)蓋章，方可認(rèn)定有效。
3.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行（名單見(jiàn)附件1）工作滿(mǎn)5年的勞務(wù)派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現(xiàn)派遣單位出具的工作證明，證明材料需經(jīng)派遣單位和被派遣單位人事主管部門(mén)蓋章，方可認(rèn)定有效。
（二）面試。各市縣農(nóng)商行對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員，由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)面試的考生，由市縣農(nóng)商行人力資源部通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招錄計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員。
（五）體檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織，以市縣農(nóng)商行為單位，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，可根據(jù)筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）確定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績(jī)排名和體檢情況確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員，各市縣農(nóng)商行可取消預(yù)錄資格，產(chǎn)生的差額根據(jù)筆試成績(jī)和體檢情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織約兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。培訓(xùn)的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（八）辦理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)合格的人員，根據(jù)錄用單位的安排，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動(dòng)合同；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動(dòng)合同前，不得與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織存在勞動(dòng)關(guān)系或者兼職行為，否則取消錄用資格。
五、有關(guān)待遇
新招錄員工屬正式合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格、轉(zhuǎn)正后根據(jù)績(jī)效考核計(jì)發(fā)績(jī)效工資。按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動(dòng)合同約定和各單位薪酬、績(jī)效考核制度規(guī)定為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)本次招錄有任何疑問(wèn)，均可來(lái)電咨詢(xún)；也歡迎社會(huì)各界對(duì)我們的招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。（咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)見(jiàn)附件3）
2.對(duì)在招錄過(guò)程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.湖北省聯(lián)社、各市縣農(nóng)商行不組織、也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何形式的考前培訓(xùn)；不編寫(xiě)也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人編寫(xiě)任何考試資料；不指定任何考試輔導(dǎo)教材。請(qǐng)社會(huì)公眾謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4.本招錄公告最終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。
全省農(nóng)商行2017年新員工招錄計(jì)劃表.rar
全省農(nóng)商行2017年新員工招錄報(bào)名登記表
全省農(nóng)商行2017年新員工招錄咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà).xls