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2015年安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章

時間:2015-04-05 15:29:21 點(diǎn)擊:

 2015年安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章

  安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司于2008年在安慶市率先完成從信用社到農(nóng)村銀行的嬗變,組建了安慶市第一家農(nóng)村銀行。我行現(xiàn)有注冊資本50168萬元。下設(shè)33家支行、2家異地支行、1個分理處、10家自助銀行、1家便民服務(wù)點(diǎn),總部設(shè)有14個職能部門,F(xiàn)有在崗員工578人。截至2014年12月末,全行各項(xiàng)存款達(dá)101.53億元,各項(xiàng)貸款余額達(dá)74.72億元,存、貸款總量分別位居桐城市各金融機(jī)構(gòu)之首。2010年被省聯(lián)社授予資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益“雙十佳”單位,2014年被省聯(lián)社授予經(jīng)營管理先進(jìn)單位;2012年、2013年、2014年納稅超1億元。2010年、2011年、2012年、2013年監(jiān)管評級均為2B級,為全省農(nóng)金系統(tǒng)83家行社中最高級別的四家農(nóng)村銀行之一。

  為拓展業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會誠招各類優(yōu)秀人才,期待與您同發(fā)展,共成長。

  一、招聘對象及基本條件

  (一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無不良行為記錄;

  (二)認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

  (三)有事業(yè)心、進(jìn)取心、開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力;

  (四)五官端正、身體、心理健康;

  (五)初始學(xué)歷為普通高校全日制國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生),年齡不超過25周歲(1990年3月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬不超過28周歲以下(1987年3月1日以后出生);

  (六)相關(guān)說明和要求:境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2015年7月31日畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,能夠開始正常全職工作;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2015年7月31日獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書,能夠開始正常全職工作,并保證最晚不超過2015年12月31日前獲得國家教育部服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  二、招聘職位及要求

  本次招聘人數(shù)為普通員工(綜合類)45名,計(jì)算機(jī)專業(yè)員工5名,合計(jì)50名。

  注:招聘普通員工專業(yè)包括金融、會計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上學(xué)歷者不限定所學(xué)專業(yè)。計(jì)算機(jī)專業(yè)員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

  三、招聘程序及方法

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式,報(bào)考者本人請攜帶二代身份證、畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證等原件并提供復(fù)印件。原件現(xiàn)場進(jìn)行審查,復(fù)印件本行留存予以保密,請自留底稿,恕不退還,F(xiàn)場采集照片。每個報(bào)考者只能填報(bào)1個報(bào)考志愿。

  1.報(bào)名時間:2015年3月12日—3月18日;

  2.報(bào)名地點(diǎn):安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司總部九樓人力資源部(桐城市文昌大道10號);

  3.資格審查:現(xiàn)場進(jìn)行資格審查;

  4.考試?yán)U費(fèi):本次考試考生按100元/人進(jìn)行繳費(fèi);

  5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:屆時會以電話或短信形式通知,請保持手機(jī)暢通,并注意查看。

  (二)筆試

  1.筆試時間及地點(diǎn):由省聯(lián)社統(tǒng)一確定,詳見準(zhǔn)考證。

  2.筆試考卷:由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。

  (三)資格復(fù)審與面試

  1.本行將組織資格復(fù)審和面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;通過資格復(fù)審的,由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核資料要求原件并提供復(fù)印件;

  2.筆試成績公布后,本行按1:1.5比例從高分到低分的順序通知報(bào)考人員參加面試,計(jì)算機(jī)專業(yè)由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試;

  3.面試結(jié)束后,將入圍面試人員成績進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線);

  4.本行按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績,并按綜合成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員。

  (四)體檢和政審

  1.本行對擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格,空缺可按成績依次遞補(bǔ);

  2.本行對體檢、政審合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示,公示時間為7天;

  3.對公示無異議的報(bào)考人員,由省聯(lián)社統(tǒng)一組織為期10天以上的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試、考核,對考試、考核合格人員正式辦理申報(bào)錄用手續(xù),并予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用,對考試或考核不合格人員取消其錄用資格,培訓(xùn)費(fèi)用自己承擔(dān)。

  (五)審核和審批

  1.本行對審核符合條件、公示無異議且培訓(xùn)合格的報(bào)考人員,正式行文上報(bào)省聯(lián)社審批;

  2.本行按省聯(lián)社批復(fù)辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權(quán)不聘或解聘。

  四、注意事項(xiàng)

  (一) 報(bào)考者在全省范圍內(nèi)只能選擇一個招聘單位進(jìn)行報(bào)名,請?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位有關(guān)說明和要求;

  (二)報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例,開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的招聘類別,減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該招聘計(jì)劃。因未達(dá)到開考比例導(dǎo)致招聘職位計(jì)劃取消的,該職位報(bào)考人員可在補(bǔ)報(bào)名時間內(nèi)改報(bào)其他專業(yè)或招聘單位;

  (三)在各招聘環(huán)節(jié),本行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)考者,請保持通訊暢通。

  (四)本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

  咨詢電話:0556-6216908,監(jiān)督電話:0556-6965823。

  本簡章由安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  鄭重聲明:全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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