興業(yè)銀行股份有限公司信陽分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前注冊資本207.74億元。截至2017年10月，已在全國各主要城市設(shè)立126家分行、2003家分支機構(gòu)，在香港設(shè)立首家境外分行，與全球1500多家銀行建立代理行關(guān)系，并建立了網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行和直銷銀行，已建立起虛實結(jié)合、覆蓋全國、銜接境內(nèi)外的龐大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；擁有5萬余名員工組成的專業(yè)化的金融服務(wù)團隊。從單一銀行已逐步發(fā)展成為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。
鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設(shè)立了38家營業(yè)機構(gòu)，其中包括洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)、駐馬店、許昌5家異地分（支）行；2017年擬在信陽設(shè)立機構(gòu)，已獲河南銀監(jiān)局籌建批復(fù)（文號豫銀監(jiān)復(fù)〔2017〕314號）；鄭州分行員工總數(shù)超過1000人，資產(chǎn)規(guī)模近千億元。駐豫十三年來，分行立足省會、輻射全省，始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念,以支持國家經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)客戶發(fā)展為己任，注重以人為本，倡導(dǎo)企業(yè)文化，以建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標，改革創(chuàng)新，奮力開拓，各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為河南省的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。為滿足信陽地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
（二）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；
（四）符合本行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及條件
（一）信陽分行（籌）行長助理1名
1、40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、從事金融工作8年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上；
4、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的專業(yè)能力和團隊管理水平，所帶領(lǐng)的團隊業(yè)績在信陽市金融機構(gòu)名列前茅；符合《金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
（二）市場營銷部負責人2名（其中企業(yè)金融負責人1名，零售金融負責人1名）
1、35周歲以下；
2、國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、從事銀行企業(yè)金融、零售業(yè)務(wù)、金融市場等管理崗位或營銷崗位工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)副職2年以上；
4、具備較突出的專業(yè)能力和產(chǎn)品推動能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
（三）風險管理部負責人1名
1、35周歲以下；
2、國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、從事銀行風險管理相關(guān)崗位工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)副職2年以上；
4、熟悉風險合規(guī)管理、信用審查、貸后管理等崗位工作；具備較突出的專業(yè)能力、風險識別能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
（四）風險管理部一般管理人員2名（分別是：審查崗、貸后管理崗各1名）
1、35周歲以下；
2、國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、從事銀行風險管理相關(guān)崗位工作3年以上；
4、熟悉風險合規(guī)管理、信用審查崗、貸后管理等崗位的操作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程；具備較突出的專業(yè)能力和良好的溝通表達能力。
（五）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、零售業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān)（各3名、共6名）
1、年齡在40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、從事金融工作5年以上；現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上；
4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務(wù)知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標。
（六）企金客戶經(jīng)理（9名）
1、年齡35周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
3、從事金融相關(guān)崗位3年以上；具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，具備較強的金融產(chǎn)品營銷能力，優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力；
4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（七）零售客戶經(jīng)理（9名）
1、35周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、具有2年以上金融相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
4、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（八）營業(yè)廳主任（1名）
1、35周歲以下；
2、國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、現(xiàn)為其他經(jīng)濟金融機構(gòu)營業(yè)廳主任崗;或5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備綜合柜員或大堂經(jīng)理3年以上或理財經(jīng)理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（九）理財經(jīng)理（2名）
1、35周歲以下；
2、國家211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、現(xiàn)為其他經(jīng)濟金融機構(gòu)理財經(jīng)理崗;或3年以上綜合柜員、大堂經(jīng)理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；具有證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力。
（十）綜合柜員（6名）
1、28周歲以下；
2、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)對口；
3、2年及以上其他經(jīng)濟金融機構(gòu)綜合柜員崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作、廳堂業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)技能較熟練；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。
三、應(yīng)聘須知
（一）有意應(yīng)聘者請登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網(wǎng)頁下載并如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行信陽分行（籌）應(yīng)聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
（二）簡歷投遞方式：
1、電子投遞簡歷：請應(yīng)聘者于2017年11月21日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱：xyyhxcfh@163.com，郵件主題上請注明：本人姓名+信陽+應(yīng)聘崗位。
2、現(xiàn)場投遞簡歷：請應(yīng)聘者于2017年11月21日前將應(yīng)聘材料送至信陽市新五大道與新十四大街交叉口信陽市財政局3號樓3-306室。
咨詢電話：0376-6699360；咨詢時間：上午9:00——下午17:00
（三）經(jīng)初審合格者，我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
興業(yè)銀行鄭州分行
二〇一七年十一月十三日