2015年新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號(hào)），根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河南省發(fā)展和改革委員會(huì)、河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、河南省中醫(yī)管理局、河南省紅十字會(huì)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)），為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開特招55名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和2名特崗全科醫(yī)生。
一、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生實(shí)施方案
（一）、特招對(duì)象
特招對(duì)象為擇業(yè)期內(nèi)（2013年、2014年、2015年）高等醫(yī)學(xué)院校的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（二）、特招計(jì)劃
根據(jù)《河南省醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃實(shí)施方案》要求，2015年計(jì)劃為全縣縣級(jí)醫(yī)院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生2名；為全縣縣級(jí)醫(yī)院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科生10名；為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科生14名；為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)�？粕�29名（具體選拔計(jì)劃及具體要求見附件1）。
（三）、特招條件
1、 具有中華人民共和國國籍；
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本理論、基本路線和方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致；
3、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，學(xué)習(xí)努力，成績(jī)優(yōu)秀；
4、取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；
5、有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作6年以上；
6、身體健康，適應(yīng)基層工作需要；
7、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。
（四）、激勵(lì)政策
1.對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。
2.對(duì)于報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)崗位的研究生及報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)崗位的本科生不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。
3.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕�,服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
4.對(duì)于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。
5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。
6.對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、�？粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)房等基本生活保障。
（五）、特招程序
本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照程序開展特招工作，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、公布特招計(jì)劃
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生方案在新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生報(bào)名前可登錄網(wǎng)站查詢。
2、報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間： 2015年10月17日至10月19日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)計(jì)委一樓服務(wù)大廳。
（3）報(bào)名辦法：報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考者需填寫《2015年新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一份（附件2）。每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證（或畢業(yè)院校加章的就業(yè)協(xié)議書）、畢業(yè)證認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上下載打印的學(xué)歷認(rèn)證備案表等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及近3個(gè)月的白色背景彩色小2寸照片四張。資格審查工作人員從有關(guān)單位抽用。資格審查工作貫穿選拔工作的全過程。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名資格審核合格者于2015年11月10日至2015年11月12日到新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、考試
考試分筆試、面試,成績(jī)滿分均為100分。進(jìn)行筆試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。不進(jìn)行筆試的按面試的實(shí)際得分計(jì)算為考試總成績(jī)。
（1）本次考試在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織，不收取任何費(fèi)用。
（2）筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（3）筆試時(shí)間為2015年11月14日上午。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（4）2015年11月30日以后考生可到新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)查詢筆試成績(jī)。
（5）面試。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位：擬特招人數(shù)20人以上的按1：1.3的比例，擬特招人數(shù)3至19人的按1：1.5的比例，擬特招人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考察。面試工作方案另行制定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（6）體檢
根據(jù)考試成績(jī)，分職位按擬特招職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（7）考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）制定考察工作方案，并組織實(shí)施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。
（8）審核與聘用審批
對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)單位認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。
（9）結(jié)果備案
公示結(jié)束后，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)逐人填寫《2015年特招畢業(yè)生備案表》，形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)編制部門、人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生計(jì)生部門共同蓋章后,上報(bào)至省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委備案。
二、全科醫(yī)生特設(shè)崗位實(shí)施方案
（一）、特崗計(jì)劃、來源和資質(zhì)要求
2015年計(jì)劃為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘2名特崗全科醫(yī)生（含中醫(yī)），聘期4年。
特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘,補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
（二）、報(bào)名和資質(zhì)審查
應(yīng)聘人員自愿于2015年10月17日至10月19日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。攜帶本人近3個(gè)月的白色背景彩色小2寸照片2張。到縣衛(wèi)計(jì)委一樓服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
資質(zhì)審查時(shí),報(bào)名者按以下三種情況提交相關(guān)證件:
1.符合來源和資質(zhì)要求第1種情況的,需攜帶本人身份
證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;
2.符合來源和資質(zhì)要求第2種情況的,需攜帶本人身份
證、醫(yī)師資格證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證;
3.符合來源和資質(zhì)要求第3種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。已退休人員還須攜帶退休證。
（三）、保障措施
1.服務(wù)期內(nèi),由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬元
的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。市、縣級(jí)財(cái)政可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。
2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
4.職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。
5.在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
（四）、特招程序
1.本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力，采取面試的辦法進(jìn)行。
2.體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按擬特招職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）制定考察工作方案，并組織實(shí)施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。
4.簽訂合同
由用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用,違約情況記入個(gè)人誠信檔案,在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
（五）、結(jié)果備案
公示結(jié)束后，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)逐人填寫《2015年特崗全科醫(yī)生備案表》，形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生計(jì)生部門共同蓋章后,上報(bào)至省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委備案。
本方案由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2015新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求表；
2、2015年新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表；
3、2015年新蔡縣招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表。
2015年新蔡縣特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作方案附件.zip
新蔡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月29日