來(lái)賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院是來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府舉辦的一所非營(yíng)利性衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。于1952年2月成立。是來(lái)賓市、興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。
大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院占地面積10720.6平方米，建筑面積2800平方米。現(xiàn)有職工63名。設(shè)置內(nèi)兒科、外科、婦科、預(yù)防保健科、中醫(yī)診室、B超室、檢驗(yàn)室、搶救室、門(mén)診室科、公衛(wèi)科等10個(gè)科室。醫(yī)療設(shè)備有：B超、12導(dǎo)心電圖、全自動(dòng)血生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、利普刀治療儀、陰道鏡、心電監(jiān)護(hù)儀、中醫(yī)理療治療儀、牽引床、熏蒸治療儀、救護(hù)車(chē)等。
來(lái)賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)興賓區(qū)衛(wèi)計(jì)局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外醫(yī)護(hù)人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《來(lái)賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘崗位要求的年齡條件(以招聘公告發(fā)布之日為截止日期);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格、2015年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過(guò)的。
(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
六、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿(mǎn)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;
(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(七)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(八)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
七、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間： 公告發(fā)布之日起—2015年 11 月 31 日。每天上午9：00至12：00，下午14:30至17:30接受報(bào)名。(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未招滿(mǎn)崗位的，該公告繼續(xù)有效，直到招滿(mǎn)崗位為止。)
3.報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室。(即來(lái)賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)大灣街28號(hào))。
4.資格初審：報(bào)名者應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證或考試通過(guò)成績(jī)單、醫(yī)師資格證、職稱(chēng)證、《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，打印1式2份)及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件證明等材料供招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，報(bào)名所提供的證件均為原件，同時(shí)提供其復(fù)印件1份，交近期1寸同底免冠藍(lán)底彩色照片3張，并自備檔案袋裝好報(bào)名材料。報(bào)名提供材料和填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡不具備招聘資格或弄虛作假者，取消報(bào)考資格。
5.崗位開(kāi)考：招聘崗位與報(bào)考人數(shù)按不少于1︰3的比例開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否放寬比例。
(二)考試方式
考試采取直接面試的方式。
1.面試時(shí)間：2015年12月7 日(星期一)，上午8：30至12：00，下午14:30至17:30，面試人員提前30分鐘到考試場(chǎng)地。
2.面試地點(diǎn)：來(lái)賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
3.面試內(nèi)容：面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
4.評(píng)分方式：采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘(含3分鐘審題時(shí)間)以?xún)?nèi)，面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。
5.面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī)，并通過(guò)來(lái)賓市人才網(wǎng)公布所有參考人員的面試成績(jī)及崗位排名。面試工作結(jié)束后，由來(lái)賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
(三)體檢(2015年 12 月 15日前)
由大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考核(2015年12月20 日前)
根據(jù)崗位的考試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象。由大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考核、體檢環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，則按崗位考試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
(五)確定擬聘人員(2015年 12 月25日前)
大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、面試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍、來(lái)賓市興賓區(qū)人才網(wǎng)同時(shí)公示7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)(2015年 1 月 10 日前)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知。擬招聘人員按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。同時(shí)，由招聘單位與應(yīng)聘者簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。聘用合同約定試用期為3個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
四、工資福利待遇
醫(yī)護(hù)人員在聘用期間，可以不受崗位設(shè)置比例的限制，給予相應(yīng)崗位等級(jí)聘用，享受來(lái)賓市興賓區(qū)人才交流中心有關(guān)規(guī)定的工資福利待遇。
五、相關(guān)要求
(一)堅(jiān)持招聘原則。招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作的有序進(jìn)行。
(二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘者在報(bào)名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。各招聘成員單位要嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(四)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)上發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0772-4852778。
附件：
1、2015大灣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表.xls
2、2015大灣招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名表.doc
2015年 11 月 15 日
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2、2015大灣招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名表.rar