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江西省贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-11-30 00:24:50 點(diǎn)擊:

贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強(qiáng)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,決定組織2015年全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作。此次公開(kāi)招聘共設(shè)崗位653個(gè),招聘人員1325名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件 

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2016屆畢業(yè)生);

6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷,且該崗位所要求的學(xué)歷均指全日制學(xué)歷(如某崗位學(xué)歷要求為“全日制大!,則本科以上學(xué)歷也須為全日制,招聘職位表“其他條件”欄另有說(shuō)明的除外);考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位均為18周歲以上(1997年12月7日以前出生)、35周歲以下(1980年12月7日以后出生,以此類推)。(注:12月7日為報(bào)名第一日)

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月7日(如“2年以上”指工作時(shí)間至2015年12月7日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”,故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的,可視為滿1周年(例如:2014年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作,至2015年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未要求具體“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的,只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可(需提供勞動(dòng)合同或聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件)。

(五)其他要求

面試前資格審查時(shí)需提供的材料:2016屆畢業(yè)生報(bào)考,需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間,下同);縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及縣(市、區(qū))副科級(jí)以上人員報(bào)考的,還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。未能出具上述證明的,資格審查不予通過(guò)(未提供單位同意報(bào)考證明,但所在單位及主管部門出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的,視同單位同意報(bào)考。下同)。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試,衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位管理崗位及工勤崗位(行政、后勤、非醫(yī)學(xué)教學(xué)類等)筆試內(nèi)容為公共科目,即綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲恚,不進(jìn)行專業(yè)科目筆試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲恚,不進(jìn)行公共科目筆試,面試仍采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試(包括公共科目、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),下同)、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

11月25日—12月4日在贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)(www.jxgzwsj.gov.cn )發(fā)布招聘公告,各縣(市、區(qū))可在當(dāng)?shù)卣虍?dāng)?shù)厝松纭⑿l(wèi)計(jì)部門網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)市統(tǒng)一制作的招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年12月7日9:00—12月10日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

1、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),進(jìn)入“贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題”,點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”,如實(shí)填寫《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》,記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí),必須牢記)。核對(duì)信息無(wú)誤后,請(qǐng)立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報(bào)考科目,并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過(guò)后,需打印《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符,以“四個(gè)專業(yè)目錄”規(guī)定為準(zhǔn)(該4個(gè)《目錄》考生可上網(wǎng)搜索)。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片,不進(jìn)行資格審查,不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)并通過(guò)照片審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后,可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的,報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年12月11日16:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定,每人100元。

3、網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,原則上相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃(對(duì)緊缺專業(yè)或邊遠(yuǎn)地區(qū)招聘崗位因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人社局和市衛(wèi)計(jì)委共同研究同意后,在不削減招聘計(jì)劃的情況下可適當(dāng)放寬比例),并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在2015年12月21日9:00—17:00重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的,由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。改報(bào)期間不接受考生報(bào)名注冊(cè)。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2016年元月4日上午9:00—元月8日下午17:00)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間:2016年元月9日,上午9:00-11:30。

2、筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市章貢區(qū),具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容:衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的管理崗位及工勤崗位(行政、后勤、非醫(yī)學(xué)教學(xué)類等)筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、贛州市情等,不指定教材)及申論兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲恚;衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲恚恢付ń滩模。綜合基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題,考生用2B鉛筆在答題卡上填涂;申論全為主觀題,考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。

專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目分:①臨床類別卷。報(bào)考專業(yè)包括:臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、病理診斷、超聲診斷、臨床醫(yī)療、麻醉醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、耳鼻喉等;②中醫(yī)類別卷:報(bào)考專業(yè)包括:中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、骨傷等;③公衛(wèi)類別卷:報(bào)考專業(yè)包括:預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等;④護(hù)理類別卷:報(bào)考專業(yè)包括護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、護(hù)士等;⑤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類別卷:報(bào)考專業(yè)包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等;⑥藥學(xué)類別卷:報(bào)考專業(yè)包括藥學(xué)、中藥學(xué)、臨床藥學(xué)、藥物制劑等。具體崗位的考試內(nèi)容和試卷類別,由招聘單位在招聘公告職位表中注明。

臨床類別卷考試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)師基本技能;中醫(yī)類別卷考試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);公衛(wèi)類別卷考試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)三個(gè)類別考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),各出一套試卷。

筆試結(jié)束后,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后,將按市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分級(jí)分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于所報(bào)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報(bào)名人數(shù)最終確定的崗位計(jì)劃招聘數(shù)在5人及以下的,面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1; 6人至10人的,面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2.5:1(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。如:招聘7人的崗位,入闈面試人員計(jì)算為17.5人,則入闈面試人數(shù)為18人);11人以上的,面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2:1?忌稍谮M州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)查詢本人筆試成績(jī),入闈面試人員名單在該網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例(包括經(jīng)市人社局、衛(wèi)生計(jì)生委共同研究同意放寬筆試比例的邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、特殊緊缺職位),但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))、邊遠(yuǎn)地區(qū)及緊缺崗位筆試比例放寬致某職位招聘計(jì)劃人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)?cè)诤细窬以上人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例,則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即職位達(dá)不到面試規(guī)定比例的考生,含經(jīng)市人社局、衛(wèi)生計(jì)生委共同研究同意放寬筆試比例崗位的考生),如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位考生最終面試成績(jī)(報(bào)考同一職位的考生,如分在不同面試考場(chǎng)進(jìn)行面試,需計(jì)算最終面試成績(jī))須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的職位(含放寬比例的職位),如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,該職位視為達(dá)到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生,如在不同面試考場(chǎng)面試,該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為:考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。

(四)面試

1、面試前資格審查

(1)首批入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(元月20-21日),到報(bào)考單位所在的市、縣(市、區(qū))規(guī)定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,資格審查由招聘單位及市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供筆試報(bào)名表(一式2份)、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、執(zhí)(職)業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料:

崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)校學(xué)歷的,報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明或從事其他工作的證明材料;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;縣(市、區(qū))對(duì)在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級(jí)以上干部需出具組織人社部門同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;2016屆畢業(yè)生需提供院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關(guān)事項(xiàng)公告中未要求考生提供的材料,各地、各單位在資格審查時(shí)不得臨時(shí)要求考生提供。

資格審查合格人員,按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定,由招聘單位所屬人社部門收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的,取消面試資格。放棄及取消面試資格的崗位,按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

(3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

2、結(jié)構(gòu)化面試

按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員,末位同分者一并列入。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行市直、縣(市、區(qū))統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題?忌綀(bào)考單位所在地的市、縣(市、區(qū))參加面試。

(五)體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,取筆試高分者。

2、體檢由市、縣兩級(jí)人社、衛(wèi)生計(jì)生部門分別組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、對(duì)因體檢、考核不合格(或本人放棄體檢、考核)、資格復(fù)審不合格、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單,由市人社局、衛(wèi)計(jì)委于2016年3月15-23日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由市、縣人計(jì)部門辦理聘用手續(xù)。

同一縣(市、區(qū))不同單位、性質(zhì)相同“捆綁”招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗,總成績(jī)相同的則由筆試高分者先選。多個(gè)單位“捆綁”招聘的崗位因筆試達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的招聘計(jì)劃,所有申報(bào)計(jì)劃的單位可繼續(xù)保留聘用人員資格,如無(wú)正式聘用的考生選擇該單位,該單位招聘計(jì)劃自然取消。

公開(kāi)招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

正式聘用人員無(wú)特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

崗位招聘條件咨詢電話:詳見(jiàn)公告中各招聘單位公布電話

報(bào)名及考務(wù)咨詢電話:0797-8179899

政策咨詢電話:0797-8392189、8169012

監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8392289

 

附件:1、《贛州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘職位表》

2、《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明》

3、《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間安排表》

4、綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)[摘錄](méi)

 

贛州市人力資源和社會(huì)保障局

贛州市編制委員會(huì)辦公室

贛州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年11月25日

 

1、《贛州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘職位表》.rar

2、《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明》.rar

3、《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間安排表》.rar

4、綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)[摘錄](méi).rar

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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