根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報(bào)請相關(guān)部門同意，懷化市第三人民醫(yī)院擬選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員3人，現(xiàn)方案如下。
一、選調(diào)崗位及名額
共計(jì)崗位3名，為醫(yī)療專業(yè)。
二、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對口的原則。
三、選調(diào)條件
1、基本條件
1)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2)、遵守國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德。
3)、具有選調(diào)崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
4)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5)、具備選調(diào)崗位所需要的其他條件。
2、具體崗位要求和條件(見附表)
四、工作程序
1、報(bào)名：
1)報(bào)名所需資料：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、資格證書原件及復(fù)印件;近期免冠一寸彩照2張(含電子版);
2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2015年12月6日起至12月8日止，持本人相關(guān)資料到市三醫(yī)院人事科報(bào)名。聯(lián)系電話：0745-2235350。
2、資格審查：市三醫(yī)院負(fù)責(zé)對報(bào)考人員資格進(jìn)行。
3、按公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1：3進(jìn)行選調(diào)，如未達(dá)到規(guī)定的比例，經(jīng)市人力資源與社會保障局批準(zhǔn),相應(yīng)消減選調(diào)職數(shù)或降低開考比例。
4、選調(diào)方式：考核、筆試和面試。
1)對符合條件的報(bào)名人員考試方式分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式對不同專業(yè)選調(diào)者的理論水平進(jìn)行測試，命題以各崗位需求的專業(yè)知識為主;面試采取實(shí)際技能操作考試方式。
2)高級職稱可直接進(jìn)入考核。
3)筆試、面試時(shí)間：待定。
4)筆試、面試地點(diǎn)：具體事宜另行通知。
5)面試由專家評審組織。
6)考試成績?yōu)?00分，筆試、面試各占50%;其中醫(yī)療專業(yè)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識;面試以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主。
5、體檢按1:1的比例進(jìn)行，參加體檢人員根據(jù)崗位需求按照 總成績從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員及對應(yīng)醫(yī)療專業(yè)崗位錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，取消選調(diào)資格。
6、公示：根據(jù)體檢結(jié)果，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬入編人員，并予以公示。
7、辦理入編及聘用登記手續(xù)。
五、公開選調(diào)紀(jì)律
1、選調(diào)工作做到信息公開，過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)委、監(jiān)察、人社部門、編辦 和社會監(jiān)督。
2、選調(diào)人員有下列情形之一的，取消擬調(diào)資格。
1)、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2)、在公開選調(diào)考試、考察和體檢等過程中作弊的。
3)、其他違法公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定行為的。
2015年11月30日
懷化市第三人民醫(yī)院公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員具體崗位要求和條件.rar