廣東省人民醫(yī)院創(chuàng)建于1946年,是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)院之一。2008年5月廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立,與廣東省人民醫(yī)院合署辦公,屬下現(xiàn)有廣東省心血管病研究所、廣東省老年醫(yī)學(xué)研究所、廣東省精神衛(wèi)生中心、廣東省肺癌研究所、廣東省眼病防治研究所、廣東省神經(jīng)科學(xué)研究所等多個(gè)臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。
在深化公立醫(yī)院改革形勢(shì)下,廣東省人民醫(yī)院與珠海金灣政府合作新建廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院(珠海市金灣中心醫(yī)院)。醫(yī)院為公益二類事業(yè)單位,地處珠海市西部生態(tài)城區(qū)——金灣區(qū),占地61168平方米,依山傍海,環(huán)境優(yōu)美,市政配套齊全,交通四通八達(dá),離珠海機(jī)場(chǎng)僅10分鐘車程。規(guī)劃建筑面積75000平方米,按800張床進(jìn)行三級(jí)醫(yī)院總體規(guī)劃,其中一期開(kāi)放400張病床,將配置1臺(tái)PET/CT、1臺(tái)DSA、2臺(tái)MRI、2臺(tái)CT等大型醫(yī)療設(shè)備,計(jì)劃將于2016年7月建成投入使用。
醫(yī)院依托珠海特區(qū)政策優(yōu)勢(shì),按照深化醫(yī)改要求,實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,建立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和醫(yī)院管理層三部分組成的法人治理機(jī)制。實(shí)行“強(qiáng)?疲【C合” 發(fā)展戰(zhàn)略,將廣東省人民醫(yī)院心血管、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等國(guó)家重點(diǎn)?仆卣寡由,帶動(dòng)其他專科業(yè)務(wù)發(fā)展。醫(yī)院設(shè)有國(guó)際醫(yī)療中心,開(kāi)展面向港珠澳高端醫(yī)療需求的國(guó)際化品質(zhì)服務(wù)。未來(lái)計(jì)劃建成面向珠海市、輻射珠江口西岸以及港澳地區(qū)的區(qū)域性醫(yī)療中心。歡迎有志之士加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)。
為促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及我院工作的需要,面向全社會(huì)公開(kāi)招聘228名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象第一學(xué)歷為普通高等院校全日制本科。包括國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘崗位和應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位人數(shù)、對(duì)象和具體資格詳見(jiàn)《廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院招聘崗位表》(附件1)、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》(附件2)。
(二)基本條件
應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)、技能和身體條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
(三)年齡條件
年齡40周歲以下。
三、薪酬待遇
(一)聘用人員為事業(yè)單位崗位管理,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇,并在此基礎(chǔ)上增設(shè)相應(yīng)績(jī)效工資。
(二)醫(yī)院依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)及住房公積金。
(三)未完成規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師由廣東省人民醫(yī)院安排培訓(xùn)至取得證書(shū),在培訓(xùn)期間發(fā)生活補(bǔ)助:博士生8千元/月、碩士生7千元/月、本科生6千元/月。
(四)護(hù)理人員在上崗前培訓(xùn)期間發(fā)生活補(bǔ)助5千元/月。
(五)招聘的人才在正常履約的情況下,聘期首年發(fā)放相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)金:博士研究生8萬(wàn)元(稅前),碩士研究生5萬(wàn)元(稅前),完成三年規(guī)范化培訓(xùn)并取得證明的住院醫(yī)師和聘任為護(hù)士長(zhǎng)者均3萬(wàn)元(稅前)。
(六)醫(yī)院對(duì)外地受聘人員提供部分工作宿舍。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年1月6日至1月8日,每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。由于招聘人員較多,從公告發(fā)布之日起接受報(bào)名資料投遞。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件(報(bào)名材料掃描件,郵件主題為“應(yīng)聘科室+姓名”發(fā)送至 以下任一郵箱:gdh_zpb@163.com、gdh_zpb@126.com、gdh_zpb@sina.com,郵件收到后工作人員會(huì)予以確認(rèn))、郵寄(郵寄以收到郵件日期為準(zhǔn))和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(提交報(bào)名表原件和其余報(bào)表資料復(fù)印件)三種方式。郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣州市越秀區(qū)東川路96號(hào)廣東省人民醫(yī)院英東樓二樓204房招聘辦公室(郵編510080)。郵寄以收到郵件日期為準(zhǔn)。
(三)報(bào)名材料(請(qǐng)考生按以下順序提交)
《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)(報(bào)名表上的照片與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致)、本人身份證、畢業(yè)證(第一及最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)(第一及最高學(xué)位)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、計(jì)生證明(戶籍所在地計(jì)劃生育行政管理部門6個(gè)月內(nèi)出具的計(jì)生證明)及工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料。
報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,否則一切后果由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
(四)資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)資格初審的考生筆試名單及相關(guān)考試事宜將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/)、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gdghospital.org.cn/)公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢,不再另行通知。
各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3時(shí),將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。
五、考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(一)分為A、B崗位
A類崗位即專業(yè)技術(shù)崗位,考試采取“筆試+面試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)”的方式,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)成績(jī)×60%,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
B類崗位即管理部門崗位(含:行政部、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、總務(wù)部、信息設(shè)備部),考試采取“筆試+面試”的方式,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(二)考試內(nèi)容
1、A類崗位
(1)筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷考試的方法,主要測(cè)評(píng)考生崗位相關(guān)知識(shí)和文字能力。筆試結(jié)束后,依各崗位筆試合格人員成績(jī)高低順序,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員,若比例達(dá)不到1:3時(shí),則按實(shí)際情況開(kāi)考。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(2)面試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)(滿分100分,合格線60分)。選擇結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測(cè)試、工作情景模擬等測(cè)評(píng)方法進(jìn)行面試。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)結(jié)束后,在面試合格考生中,總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員。
2、B類崗位
(1)筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷考試的方法,主要測(cè)評(píng)考生崗位相關(guān)知識(shí)和文字能力。筆試結(jié)束后,依各崗位筆試合格人員成績(jī)高低順序,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員,若比例達(dá)不到1:3時(shí),則按實(shí)際情況開(kāi)考。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(2)面試(滿分100分,合格線60分)。主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試結(jié)束后,在面試合格考生中,總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員。
A、B類崗位考生的總成績(jī)和《資格復(fù)查通知》,于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
六、資格復(fù)查
須攜帶報(bào)名材料原件和工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明按《資格復(fù)查通知》的要求進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查不合格者,取消報(bào)考資格,所缺名額可在按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ),擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)同分的,A類崗位取相應(yīng)面試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員,B類崗位相應(yīng)崗位面試成績(jī)高者為遞補(bǔ)人員。
資格復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《資格復(fù)查通知》。
通過(guò)資格復(fù)查人員名單,于資格復(fù)查工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),可按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
(一) 關(guān)于報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止到報(bào)名的當(dāng)月底(2016年1月31日)。
(二)資格審查貫穿于招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,取消聘用資格:1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的;2、偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3、未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的;4、因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;5、有違法犯罪記錄的;6、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(三)本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:020-83827812轉(zhuǎn)10116、10283
監(jiān)督或投訴電話:020-83827812轉(zhuǎn)20888
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月22日