為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年2月15日至2月29日(上午8：30-11：30，下午2：30-6：00，節(jié)假日除外 )
報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣衛(wèi)生大廈十樓會(huì)議室
聯(lián)系電話：0515-87212520
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②2016年阜寧縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表;③居民身份證;④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤國(guó)家執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)(國(guó)家普通計(jì)劃招收的2014年、2015年、2016年畢業(yè)生除外);⑥未就業(yè)人員提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《報(bào)到證》;⑦已就業(yè)人員須在體檢前提供主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》或工作所在地相關(guān)部門批準(zhǔn)的解除聘用關(guān)系的證明材料，否則作自動(dòng)放棄認(rèn)處。上述③-⑥中材料均須提供原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員不需提供⑥要求的材料)。
2.本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，縣人社局、衛(wèi)計(jì)委共同組織資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，根據(jù)情況報(bào)市人社部門同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知)，報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通。
5.報(bào)考者對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試、面試。筆試和面試總分均為100分，均設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，低于合格線不予聘用。
(一)考試科目、時(shí)間
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，末位同分者一并入圍(筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按該崗位實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考者可憑準(zhǔn)考證號(hào)電話查詢本人筆試成績(jī)(查詢電話：0515-87212520)。
2.面試采取專業(yè)面試的形式，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)知識(shí)、思維分析能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試前，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采用百分制折算。按筆試成績(jī)80%、面試成績(jī)20%計(jì)入最終的總成績(jī)。
四、聘用
考試結(jié)束后，在筆試、面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照具體招聘崗位計(jì)劃1：1比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，加試決出名次，加試時(shí)間、形式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織政審，并根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。擬聘用人員名單將在中國(guó)阜寧網(wǎng)站、阜寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期間及公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象，經(jīng)縣委、縣政府和縣編委審批后，由縣人社、編制部門辦理有關(guān)聘用和列編手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前提供《畢業(yè)證書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，逾期不能提供的，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消其聘用資格，自主擇業(yè)。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢
阜寧縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0515-87212520
七、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，由紀(jì)檢、監(jiān)察人員實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-87292179
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局
阜寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年2月4日
1.2016年阜寧縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
2.2016年阜寧縣鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
3.2016年阜寧縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar