根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘99名護(hù)理工作人員， 全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件。
二、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年3月15日中午11時(shí)。
全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過(guò)簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。
注：報(bào)名建議使用低版本IE瀏覽器，基本信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng)，完成就可提交崗位。畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上描述一致。
2、資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，考生要關(guān)注資格初審情況)。
護(hù)理本科崗位不限最低開(kāi)考比例，其他崗位最低開(kāi)考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃，但招聘單位確因崗位急需的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門(mén)后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。
3、應(yīng)聘資格的取得
符合組織考試條件的崗位將于2016年3月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，2016年3月19 日上午8：30-11：30向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1、筆試
筆試定于3月19日(周六)下午13：30-15：30在溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)舉行
筆試科目按招聘崗位分別命題，內(nèi)容為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍及資料)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間約2小時(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。
2、資格復(fù)審
面試前，入圍面試考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審，并提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)的原件、復(fù)印件以及就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見(jiàn)的原件。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試
面試定于3月20 -21日上午，具體時(shí)間地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該分?jǐn)?shù)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低按1:1比例(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
(三)體檢、考核
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理;
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
0577-88002551(人力資源部吳老師)
2016年溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員計(jì)劃表.rar
溫州醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
2016年3月2日