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2016年遵義榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院招聘人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-04-22 21:31:23 點(diǎn)擊:

遵義榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

 

貴州省遵義榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱:遵義榮軍院)為了適應(yīng)康復(fù)事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真做好公開(kāi)招聘工作,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。遵義榮軍院公開(kāi)招聘人員工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委第七紀(jì)工委、市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局的指導(dǎo)下進(jìn)行,并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,具體職位及要求見(jiàn)附件職位表。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)年齡18周歲以上(1998年4月25日及以前出生)至35周歲(1980年4月26日及以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1975年4月26日及以后出生)。

(五)具備報(bào)考職位所需的其它資格條件及要求。

(六)下列人員不能報(bào)考

1.在讀的普通高校非2016屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局指導(dǎo)下由遵義榮軍院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

1.報(bào)名時(shí)間

2016年4月25日— 4月27日。具體時(shí)間為上午8:30-12:00,下午14:30-16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

紅花崗區(qū)銀河路(桃溪寺)遵義榮軍院醫(yī)務(wù)大樓醫(yī)務(wù)科(三樓)。

3.報(bào)名要求

按照《招聘簡(jiǎn)章》公布的條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等資料報(bào)名。并按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》,交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張?忌鷪(bào)名時(shí)按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名攜帶證件具體如下:

(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(3)職位要求的資格證原件及復(fù)印件(可任市衛(wèi)計(jì)委出具的成績(jī)合格證明報(bào)考)。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料,不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(5)《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他證明材料。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《簡(jiǎn)章》要求,在考生報(bào)名時(shí)對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生,由資格審查人員在考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn);若報(bào)考人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

開(kāi)考人數(shù)以資格審查合格、取得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例則對(duì)該職位予以取消;招聘職位取消的情況在遵義榮軍院、民政局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考相關(guān)職位的考生由遵義榮軍院核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2016年5月6日(上午8:30-12:00,下午14:00-16:30)憑有效《居民身份證》原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測(cè)試)兩部分,筆試和面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。報(bào)考人員最后總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占60%計(jì)算。即總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%。筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

筆試為閉卷考試,由遵義榮軍院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作,整個(gè)過(guò)程接受市民政局、市人社局的監(jiān)督。

(一)筆試

筆試內(nèi)容:招聘職位所涉及的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

筆試時(shí)間:2016年5月7日,下午15:00—17:30

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市民政局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.參加面試人員范圍:在報(bào)考各職位參加筆試的人員中,按成績(jī)高低以1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試的考生數(shù)僅為1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試內(nèi)容和形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容包含報(bào)考職位的相關(guān)工作常識(shí)和應(yīng)急處理等問(wèn)題,著重考察應(yīng)試人員的基本知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。

3.具體流程

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。

(2)考官組成:按照事業(yè)單位招聘的相關(guān)要求,考官由7名專家組成,主考管由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,榮軍院提供考官數(shù)不能超過(guò)考官總數(shù)三分之一,具體在面試前按程序臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。

(3)命題:在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,由臨時(shí)抽取的考官在開(kāi)考前集體封閉式出題。

(4)考生答題時(shí)間:每名考生面試答題時(shí)間為15分鐘。

(5)考官評(píng)分要求:考官評(píng)分必須做到客觀、公平、公正。

(6)計(jì)分、統(tǒng)分:按照面試順序分別計(jì)分統(tǒng)分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

4.邀請(qǐng)市紀(jì)委第七紀(jì)工委、市人社局、市民政局對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)行監(jiān)督。

5.面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),由遵義榮軍院按成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī),并按總成績(jī)從高到低排名,在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公布內(nèi)容包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)以及是否進(jìn)入體檢等。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

(四)體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在總成績(jī)公示期滿后組織實(shí)施,并于體檢(含復(fù)檢)后3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知體檢對(duì)象同時(shí)作好相關(guān)記錄。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下產(chǎn)生。

(五)體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

七、考察(政審)

從體檢合格人員中,根據(jù)招聘職位名額和考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定政審對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序,組織政審工作小組對(duì)政審對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格,寫(xiě)出政審報(bào)告,并將政審結(jié)果告知被政審對(duì)象。

    八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市民政局網(wǎng)等進(jìn)行為期為7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由招聘辦或授權(quán)主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

九、聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,遵義榮軍院按規(guī)定上報(bào)遵義市人社局審批后,辦理聘用手續(xù),按照規(guī)定的職位簽訂聘用合同。

十、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,依法移交司法部門(mén)處理。

十一、本招聘簡(jiǎn)章由遵義榮軍院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,簡(jiǎn)章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。                  

咨詢電話:0851-28426761(遵義榮軍院)

監(jiān)督電話:0851-28662655(遵義市人社局)

        0851-23119294(遵義市民政局)

        0851-28981657(遵義市紀(jì)委第七紀(jì)工委)

 

貴州省遵義榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院 

2016年4月14日

 

          遵義榮軍院2016年公開(kāi)招聘人員職位表

職位

名稱

職位類別

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

 

其他條件

 

西醫(yī)臨床

專業(yè)技術(shù)

2

普通高校本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(可憑市衛(wèi)計(jì)委出具的成績(jī)合格證明報(bào)考),執(zhí)業(yè)范圍:內(nèi)科、外科、康復(fù)科、全科、影像。

中醫(yī)臨床

專業(yè)技術(shù)

1

普通高校本科及以上

中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)

具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(可憑市衛(wèi)計(jì)委出具的成績(jī)合格證明報(bào)考)。

治療師

專業(yè)技術(shù)

1

普通高校專科及以上

康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)工程技術(shù)、針灸推拿、針灸推拿學(xué)

專科學(xué)歷需取得治療士資格(可憑市衛(wèi)計(jì)委出具的成績(jī)合格證明報(bào)考)。

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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