為緩解我縣衛(wèi)生專技人員緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員36名。具體招聘單位及名額詳見《2016年永嘉縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.全日制普通高校醫(yī)學(xué)類碩士及以上學(xué)位研究生。
2.全日制普通高校第一批次錄取的醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生(取得學(xué)士學(xué)位，不含獨(dú)立學(xué)院)。
3.全日制普通高校醫(yī)學(xué)影像、婦產(chǎn)科、兒科、病理專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
4.獲得“國家獎(jiǎng)學(xué)金”或“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)的全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生(取得學(xué)士學(xué)位)。
5.副高及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
6.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有主治醫(yī)師資格的專業(yè)技術(shù)人員。
在同等條件下，永嘉戶口或永嘉生源畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)。
3.身體健康。
4.年齡在35周歲及以下(1981年6月30日及以后出生);中級職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲(1976年6月30日及以后出生);高級職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲(1971年6月30日及以后出生)。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2016年4月11日-4月22日(上班時(shí)間)，永嘉縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科(永嘉衛(wèi)生大樓12樓12003室)。
2.報(bào)名所需材料：
(1)《報(bào)名表》1份(附件2)。
(2)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)等相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件各1份。
(3)近期一寸免冠彩色照片1張。
(4)留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;事業(yè)單位正式在編工作人員還需提供所在單位及其上級主管部門同意報(bào)名的證明。
3.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。
(二)面試
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分。若實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以同一場次同一組評委實(shí)際參加面試人員平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議
按面試成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議人員，并現(xiàn)場簽訂協(xié)議書。若最后一名面試成績并列，采取加試確定(永嘉戶口或永嘉生源優(yōu)先)。因考生自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議出現(xiàn)的缺額，在面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
(五)遞補(bǔ)調(diào)劑
遞補(bǔ)、調(diào)劑必須在面試合格人員中進(jìn)行。因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄造成的空缺，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。因無人報(bào)考或招聘數(shù)量不足造成的空缺，在報(bào)考其它崗位(專業(yè))符合條件的考生中安排一次集中調(diào)劑，按面試成績由高分到低分擇優(yōu)調(diào)劑。
(六)公示及聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對象，在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年7月31日前提供招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件材料的，不予聘用。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，否則聘用合同期滿后不再續(xù)聘。
本次聘用的人員在聘用單位的服務(wù)年限不少于5周年(不含脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘的相關(guān)信息將通過永嘉縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.yjws.cn/)和永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yjrsj.gov.cn/)及時(shí)發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)本公告未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0577-67205786。
2016年永嘉縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.rar
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 永嘉縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年4月7日