根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》等規(guī)定,河南省榮軍醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員(具有副高級以上專業(yè)技術資格)10名。現(xiàn)制定公開招聘方案如下:
一、醫(yī)院簡介
河南省榮軍醫(yī)院(原河南第一榮康醫(yī)院)始建于1951年,是隸屬于河南省民政廳的一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、療養(yǎng)為一體的二級綜合性優(yōu)撫醫(yī)院。醫(yī)院的主要任務是收治集中供養(yǎng)的傷殘軍人和為全省在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等優(yōu)撫對象提供住院治療和短期療養(yǎng)服務。醫(yī)院位于新鄉(xiāng)市榮校路78號,地理位置優(yōu)越,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。占地面積7.7萬平方米,醫(yī)療用房建筑面積4.6萬平方米,編制床位600張,現(xiàn)有在職職工620人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員461人,高級職稱人員60人,中級職稱近200人,享受國務院特殊津貼專家4人。
醫(yī)院對社會全面開放,是新鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合醫(yī)療定點醫(yī)院、低保醫(yī)療救助醫(yī)院、新鄉(xiāng)市勞動能力鑒定定點醫(yī)院,也是中國人民解放軍總醫(yī)院(301醫(yī)院)援助醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院。醫(yī)院先后被命名為“全國優(yōu)撫醫(yī)院先進單位”、“執(zhí)行物價、計量最佳單位”、連續(xù)三屆被評為“省級衛(wèi)生先進單位”、連續(xù)四屆榮獲“河南省文明單位”,連續(xù)7年榮獲新鄉(xiāng)市衛(wèi)生系統(tǒng)“十大指標”及“三好一滿意”活動先進單位稱號。
二、組織領導
成立由黨委書記任組長的河南省榮軍醫(yī)院2016年公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由分管人事的黨委副書記兼任辦公室主任,院人事科承擔具體組織協(xié)調工作,黨辦、醫(yī)務、紀檢等科室參與。
三、招聘崗位、名額及要求
詳見《河南省榮軍醫(yī)院2016年公開招聘工作人員一覽表。
四、招聘資格和基本條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、本科以上學歷,男女不限,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、副高級以上專業(yè)技術資格;
6、崗位所需的其他要求。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政績處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的人員;
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,在省人力資源和社會保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)、省民政廳(www.henanmz.gov.cn)、河南省榮軍醫(yī)院(www.hndykyy.com)網(wǎng)站分別發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間為2016年7月5日--7月13日。
(二)報名和資格審查
本次報名實行現(xiàn)場報名。報名時間為2016年7月8日9:00至2016年7月13日18:00。
在報名起止時間,考生自行前往河南省榮軍醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場報名,填寫報名信息登記表。報名時請攜帶本人近期免冠一寸照片2張、身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告及相關專業(yè)技術資格證等原件、復印件各一份。每人限報我院1個崗位,請應聘者慎重選報。有工作單位的,還需提供一份原工作單位同意報考證明。
咨詢電話:0373-3722016。
重要提示:相關招聘要求和時間安排以河南省榮軍醫(yī)院通知為準,請應聘人員隨時關注該院網(wǎng)站(因應聘人員不及時閱讀相關信息造成的后果,責任自負)。
(三)資格初審
考生報名后,河南省榮軍醫(yī)院根據(jù)招聘資格條件對考生填報信息進行資格初審。通過后,電話通知考生, 并將名單在醫(yī)院網(wǎng)站上進行公布。報考人員報名時提交的信息及相關材料必須真實有效,并簽訂誠信承諾書。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(四)考試、考核
依據(jù)《河南省直事業(yè)單位招聘工作人員有關問題的通知》規(guī)定,本次公開招聘采取面試考核的方式確定擬聘人選。面試考核采取結構化面試方式進行,主要考核應聘人員專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面素質。
1、面試考核滿分100分,合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的,不予聘用。
2、若面試考核成績并列的,進行加試。
(五)體檢及考察
1、根據(jù)面試考核成績高低,按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由河南省榮軍醫(yī)院組織在縣級以上醫(yī)院進行,體檢人員名單在河南省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。
2、未按時體檢的,視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按面試考核成績高低順序依次遞補。
3、按擬招聘崗位名額1:1的比例,從體檢合格人選中,確定考察對象。主要考察考生的現(xiàn)實表現(xiàn)、政治品質等,并對其應聘資格條件進行復查,如發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單由河南省榮軍醫(yī)院上報省民政廳進行公示。公示無異議的,報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。
上報擬聘用人員公示名單時,需提供擬聘用人員學歷、學位證書及學歷認證報告、相關執(zhí)業(yè)資格原件及復印件。
(七)聘用
1、經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。其工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2、新聘用人員試用期內的福利待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權限和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
河南省民政廳、河南省榮軍醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門和省人社廳相關部門對整個招聘過程進行監(jiān)督檢查,受理舉報和申訴。對在公開招聘過程中弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格;對違反公開招聘有關紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應的組織處理和黨政紀處分。
本方案由河南省榮軍醫(yī)院2016年公開招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話:
省紀委駐省民政廳紀檢監(jiān)察室:0371-65506546;
省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0371-69690289;
河南省榮軍醫(yī)院紀檢監(jiān)察室: 0373-3722218。