為完善我院人才梯隊建設，促使蒙中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展， 2016年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員17人，現(xiàn)就具體事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則。
(二)堅持專業(yè)對口，擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘待遇
試用期滿考核合格后，按事業(yè)單位工資標準兌現(xiàn)工資。按《紅山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(赤紅政發(fā)[2016]38號)相關規(guī)定予以列編。
三、招聘計劃
根據(jù)醫(yī)院工作發(fā)展需要，我院計劃公開招錄衛(wèi)生專業(yè)技術人員17人。詳見《赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須同時具備下列條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質，無違法違紀行為;
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，能遵守國家的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度;
3.品貌端正，身體健康;
4.學歷條件：具有國家統(tǒng)招普通全日制公立院校本科及以上學歷。中醫(yī)內(nèi)科、針灸推拿專業(yè)為國家統(tǒng)招普通全日制專業(yè)型研究生學歷;康復技術、影像技術、檢驗技術和護理學專業(yè)為國家統(tǒng)招普通全日制公立院校�？萍耙陨蠈W歷(職業(yè)技術類院校、民辦院校、專升本、3+2五年制大專不在此次招聘范圍內(nèi))。
5.年齡要求：1986年1月1日以后出生，蒙醫(yī)學專業(yè)為1981年1月1日以后出生，主治醫(yī)師職稱可適當放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)。
(二)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.違法違紀正在接受審查的人員
3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名工作由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科負責，采取現(xiàn)場報名方式進行，考生需提供以下材料：
本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、學歷認證電子注冊備案表一份、《2016年赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件2)一份、電子版照片(大小20KB以下，以考生姓名命名)。有學位證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書或報考崗位所要求的其他相關證件者提供原件及復印件。
應聘人員可直接登錄赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站,下載《2016年赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件2)A4紙打印，填寫表格，貼好照片。
2.報名時，要認真閱讀招聘簡章和招聘計劃表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。
3.資格審核
(1)資格審核工作由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人員招聘資質審核領導小組組織實施。出現(xiàn)異議的，由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人員招聘紀檢監(jiān)察組作出裁決。
(2)資格審查將重點審核考生的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者、不得參加考試。
(3) 對于此次招錄，原則上每個專業(yè)的筆試開考比例不低于1:2—3，達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，對于緊缺、急需崗位可不設開考比例。
4.報名時間：2016年11月01日--03日;
上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。
5.報名地點：赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院行政樓三樓人事科。
(二)考試分為筆試和面試。
1、筆試。采取閉卷形式，筆試科目為醫(yī)學綜合基礎知識，滿分為100分。筆試時間及地點詳見準考證，考生持本人身份證領取筆試準考證，領取準考證時間及地點另行通知，請考生關注赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。
本次招考不指定復習范圍和考試參考用書。
筆試結束后，成績將在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2、面試。面試由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人員招聘考務督導小組統(tǒng)一組織實施，采取醫(yī)學相關知識結構化面試的方式,滿分為100分。按照每個崗位報考人員筆試成績從高分到低分的順序以招聘名額數(shù)1:3的比例進入面試(個別崗位考試人數(shù)達不到招聘名額數(shù)1:3比例的，該考生筆試成績須達到其他崗位進入面試考生的最低筆試成績才能進入面試)。
進入面試的考生名單、面試時間及地點另行通知，請考生關注赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。
3、總成績�？偝煽儼垂P試占總成績的50%、面試占總成績的50%的標準，加權計算�？荚嚦煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位，如成績相同，順延小數(shù)位數(shù)。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄用，考錄名額末位排名出現(xiàn)分數(shù)相同者，按筆試成績優(yōu)先錄取。對于實際到場參加面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，則考生總成績須達到其他崗位擬聘用考生的最低總成績，方可進入體檢和考核。
總成績將在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考核
1.按照每個崗位報考人員筆試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢的具體時間和地點在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.考核工作由赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院考務督導組具體實施。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考核材料。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。
(四)公示和聘用
對擬聘用人員在赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示無異議者，按《赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院聘用人員錄用管理制度》的相關規(guī)定實行聘用管理。
1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員報到時需提供本人身份證，畢業(yè)證原件及復印件，學歷認證備案表，人事檔案及報到證。
2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。具有執(zhí)業(yè)資質者試用期為半年，無執(zhí)業(yè)資質者試用期為一年。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)建立報考人員考試誠信制度
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行。
對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
六、紀律和監(jiān)督
1.為保證公開招聘工作的順利進行，招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督，并由區(qū)衛(wèi)計局、醫(yī)院紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應責任。對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。
3.咨詢和監(jiān)督舉報電話
招聘政策咨詢電話：赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科 0476-2787650
監(jiān)督舉報電話：赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)計局人事股0476-8220859
赤峰市第二蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院黨辦0476-2787651
七、招聘組織
成立單位招聘工作領導小組：
組 長：錢海龍
副組長：鮑俊杰 王曉紅 王曉峰 韓顯龍
成 員：張新華 劉樹棟 劉育銀 高淑鳳 李井蘭 王亞囡
領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，辦公室主任張新華，辦公室電話0476-2787650�！�
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2016年10月14日