為進一步充實我縣基層衛(wèi)生人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)等有關(guān)規(guī)定精神，決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員83名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，面向社會招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍和計劃
招聘范圍為全縣政府舉辦的11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。全縣共49個崗位計劃招聘83人。詳見《2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(附件)
本次公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制進行管理,按崗聘用，合同管理，同崗同酬，社會保險費的繳納按社會保險法等相關(guān)政策規(guī)定辦理。
三、招聘人員基本條件
(一)嚴格遵守國家各項法律法規(guī);
(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè);
(三)具有廣西戶籍的公民;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的條件;
(六)上林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已納入用編管理的人員(實名制在編人員、新人新機制人員)不列入此次招聘范圍。
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在上林縣政務信息網(wǎng)、上林縣有線電視臺、上林時訊、上林縣人才網(wǎng)、上林縣就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體發(fā)布。
五、報名及資格審查
本次考試報名實行現(xiàn)場報名。每人限報1個崗位。招聘崗位有年齡要求的以2016年 10月30日為計算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止至2016年 10月30日。(如：35歲及以下，為1981年10月30日以后出生)。
(一)報名時間及地點
報名時間：2016年11 月1日-11月14日(工作日8：00-12：00、14：30-17：30)。
報名地點：上林縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股辦公室(上林縣大豐鎮(zhèn)板黃片區(qū)環(huán)城路)，聯(lián)系電話：0771-5215765。
(二)報名方式
凡符合報考條件要求的報考者，登錄上林縣政務信息網(wǎng)查看招聘計劃表,下載填寫《2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱報名表)一式三份。在規(guī)定的時間內(nèi)報考人員持本人有效居民身份證、學歷證書、報名登記表、相關(guān)資格證書等原件和復印件一份到指定地點報名;符合加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料(如工作證明)。上述材料現(xiàn)場資格審驗確認后，證件原件退還本人，復印件留存。
(三)資格審查
招聘單位的主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否通過報考的意見。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過的，應對報考者說明原因。
對報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員，具有醫(yī)學及醫(yī)學相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，或者符合以下資格條件之一且符合崗位所要求條件的，由縣衛(wèi)生計生行政主管部門審核同意，并經(jīng)縣級人力資源社會保障部門核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制：
1.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的;
2.通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格的;
3.通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的 。
對報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免面試崗位的人員，須通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局審核后報上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組(以下簡稱“公招領(lǐng)導小組”)同意批準，可以直接進入考察，考察結(jié)果在同等條件下，可以優(yōu)先考慮學歷高、執(zhí)業(yè)時間長的人員。
六、面試：
本次招聘所有的崗位要求都是符合桂人社發(fā)〔2015〕37號文件免筆試條件，因此，具備報名及資格條件的直接進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。在“公招領(lǐng)導小組”的監(jiān)督下，由上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局、上林縣編委辦共同組織實施。
(一)面試人員確定：資格審查通過的全部考生;
(二)面試時間、地點：具體時間、地點另行通知;
(三)考官組成：根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，由有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所占比例不得少于二分之一;外縣考官不少于3人。
(四)面試時間。每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間);
(五)面試評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行，總分為100分。
(六)面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后于當天在考場公布該崗位參考人員當天的面試實考成績。
七、加分(會計、出納除外)
符合下列條件的考生，可以加分：
1、醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷的加2分;
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及以上工作且滿2年以上的加3分;
上述2項，如同時符合的可以累計加分。
八、總成績公布
總分=面試分數(shù)+加分分數(shù)，考生的總分在上林縣政務信息網(wǎng)公示，公示期間為7天。
九、考察
考察人員確定。按照總成績(含面試分、加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績達不到60分者，不得確定為考察人員。
“公招領(lǐng)導小組”組織相關(guān)人員成立考察組，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)θ雵目忌M行考察�？疾靸�(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核�？疾旌细裾呒催M入體檢程序�？疾爝^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補考察。
十、體檢
根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。由上林縣縣級醫(yī)療機構(gòu)對應聘者進行體檢。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十一、公示、聘用及聘后管理
上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局、上林縣編委辦根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果提出擬聘人員名單報“公招領(lǐng)導小組”審核后公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由“公招領(lǐng)導小組”報上林縣人民政府審批，再由上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局、縣編委辦及招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應聘人員一經(jīng)被聘用，需與招聘單位簽訂服務期不得少于5年的聘用合同。
十二、招聘紀律
(一)2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作要堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-5222362
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
附件：1.2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls
2. 2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
上林縣衛(wèi)生和計劃生育局 上林縣人力資源和社會保障局
上林縣機構(gòu)編制委員會辦公室
2016年10月25日