靈川縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定組織實(shí)施靈川縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。全縣共28個職位計劃招聘40人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)中專以上（含中專）學(xué)歷。
5、年齡應(yīng)在18周歲以上、40周歲以下（1975年9月30日至1998年9月30日期間出生），其中報考護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位的年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(1980年9月30日至1998年9月30日期間出生)。本次招聘所涉及的戶籍、學(xué)歷、工作年限、任職年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2016年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
6、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《靈川縣2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表》。
7、具有下列情形之一的人員，不得報名：
⑴現(xiàn)役軍人；
⑵曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
⑶各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
⑷在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆年畢業(yè)生（其中，在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
⑸其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
8、其他：
⑴國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不予參加面試。
⑵報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》核對。
二、報名方式及時間地點(diǎn)
本次靈川縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
本公告發(fā)布時間：2016年10月28日-11月7日。
報名時間：2016年11月8日-11月9日，每天上午8:30-12:00，下午15:00—17:30。
報名地點(diǎn)：靈川縣銀渠路48號靈川縣政務(wù)服務(wù)中心4樓靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局人事與體制改革股；咨詢電話:0773-6817919。凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《2016年靈川縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報名登記表》一式兩份，交本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片3張。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證等），通過資格審查后交相關(guān)材料復(fù)印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供報考人親筆手寫委托書（加蓋手�。�、報考人身份證復(fù)印件及受委托人身份證復(fù)印件。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。
三、資格審查
靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。
報考人員要認(rèn)真對核報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。
四、面試
（一）面試人員的確定
經(jīng)過資格審查確認(rèn)符合招聘條件的考生，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1∶3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由招聘單位擬寫書面意見報靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局審核后報靈川縣人力資源和社會保障局確定是否開考并備案；同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局、靈川縣人力資源和社會保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按該職位招聘人數(shù)1：3比例除以考場數(shù)所得人數(shù)進(jìn)入第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。通過資格審查進(jìn)入面試程序的報考人員，要按面試通知規(guī)定的時間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
（二）面試的組織實(shí)施
面試工作由靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局、靈川縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成�？脊購目脊賻熘须S機(jī)抽取。
面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
（三）面試的形式、時間、地點(diǎn)
面試形式：公共面試。
面試的時間:2016年11月20日。
面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
通過資格審查合格的報考人員憑身份證于2016年11月16日至17日到靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局人事與體制改革股領(lǐng)取面試通知書，報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。
（四）面試成績公布
面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
五、考察
（一）考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
（二）考察工作由靈川縣人力資源和社會保障局、靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局、招聘單位具體組織并負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M由招聘單位和招聘單位主管部門兩人以上組成。
（三）考察內(nèi)容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況�？疾斓耐瑫r，要進(jìn)行報考資格復(fù)審。
（四）考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見（考察合格或考察不合格）。
（五）考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式兩份），考察組成員簽名，加蓋單位公章，報靈川縣人力資源和社會保障局備案，靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。
（六）考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢工作經(jīng)靈川縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。體檢時間及安排另行通知。
（一）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
（二）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕29號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕232號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，符合當(dāng)日復(fù)檢的項目安排當(dāng)日復(fù)檢；符合當(dāng)場復(fù)檢的項目，安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局提交復(fù)檢申請，經(jīng)靈川縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，由靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計劃。
七、調(diào)劑
面試結(jié)束確定所招聘崗位考察體檢人選后，如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)靈川縣人力資源和社會保障局審核同意并報靈川縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選，并在桂林人才網(wǎng)公示7天，如無異議后，確定為考察人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。
八、公示和聘用審批
1、靈川縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局核準(zhǔn)，報靈川縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問題的，不予聘用。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
2、招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不得少于5年。
3、本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，比照同類實(shí)名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)辏诠g計算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應(yīng)依法為其辦理社會保險參保登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)，同時應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1、參與2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
2、實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、面試成績無效的處理。
3、面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
4、紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時糾正不當(dāng)行為。
本《公告》由靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局、靈川縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘職位資格條件：請查閱《靈川縣2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》。咨詢電話：0773-6817919。
特別提示：
報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》核對。報考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近（所學(xué)專業(yè)主要課程有70%科目相同）的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局與靈川縣人力資源和社會保障局共同核準(zhǔn)。
本《公告》解釋電話：靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局人事與體制改革股：0773-6817919，靈川縣人力資源和社會保障局人才交流中心0773-6815329。
相關(guān)網(wǎng)站：桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
桂林市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)：www.gxgl.lss.gov.cn
靈川縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)：www.lcrkjs.com
附件：
附件1：靈川縣2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘職位計劃表.xls
附件2：靈川縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
附件3：公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
附件4：中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄.xls