根據工作需要，依據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和有關文件精神，鄭州大學第三附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員50名。結合醫(yī)院實際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位、人數及要求
招聘專業(yè)技術崗位人員50人。詳見附表1：《2016年鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘人數一覽表》。
二、招聘范圍及對象
應聘人員應為2015、2016年畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制博士、碩士研究生。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策;
(三)遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;
(四)身體健康;
(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附表1《2016年鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘人數一覽表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學、鄭州大學第三附屬醫(yī)院網站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時間從2016年12月20日至2016年12月28日
(二)報名、資格審查
1、報名、資格審查與確認由鄭州大學第三附屬醫(yī)院實施，報鄭州大學備案;
2、報名時間：2016年12月26日上午8時30分至2016年12月28日上午12時。報名聯(lián)系電話：0371-66903057 66903056
3、報名方法：報名采用現場報名和網上報名，Email地址:renshike1986@163.com。應聘人員可在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網站下載《鄭州大學第三附屬醫(yī)院應聘報名表》，應聘人員每人只能選報一個崗位。
4、資格審查：凡符合招聘條件者，可到鄭州大學第三附屬醫(yī)院人事科填寫報名表，并提交各階段畢業(yè)證、身份證(查驗原件、留存復印件)、《應聘報名表》、自薦材料及相關證書等。由人力資源部進行資格審查，資格審查合格人員，人力資源部將通知本人，參加考試。
(三)考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內容為專業(yè)基礎知識;根據筆試成績，按招聘崗位人數從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生不進行筆試，可直接進入面試。
筆試、面試的具體時間、地點及相關要求在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網站公布。綜合成績等于筆試成績×50%﹢面試成績×50%。博士畢業(yè)生面試成績即為綜合成績。
(四)公布成績。筆試成績在筆試結束后三周內，面試成績在面試結束后一個月在鄭州大學第三附屬醫(yī)院網站公布成績。
(五)體檢。根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格人員，由鄭州大學對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。
(七)公示�？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學第三附屬醫(yī)院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。
凡未取得畢業(yè)證和相應學位證的，取消聘用資格。
(八)人員聘用及待遇。
1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。
2、公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
本次招聘在報名結束后一個月內完成;各招聘崗位報名人數應在報名結束7天內、考試時間應提前三天報省人社廳事業(yè)處;招聘工作全過程在省人力資源社會保障廳指導、監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。
未盡事宜，由鄭州大學第三附屬醫(yī)院人力資源管理部負責解釋。
咨詢電話：0371—66903057 66903056
監(jiān)督電話：0371—69690389
2016年鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘人員一覽.rar