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2015年河南省安陽(yáng)市內(nèi)黃縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2015-09-09 16:16:11 點(diǎn)擊:

2015年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府研究同意,依據(jù)有關(guān)文件,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)為內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃為內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘60名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(財(cái)政差供)。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2015年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

普通全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)生(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生),其中普通全日制專(zhuān)科畢業(yè)生須取得醫(yī)師資格證書(shū)或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體素質(zhì)和其它資格條件;

4、報(bào)考年齡為36周歲以下(1979年01月01日以后出生),已取得衛(wèi)生系列中、高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考年齡為40周歲以下(1975年01月01日以后出生)。

5、符合招聘崗位回避規(guī)定要求等其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

5、在內(nèi)黃縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和現(xiàn)役軍人和內(nèi)黃縣正式在編人員(內(nèi)黃縣范圍內(nèi)大學(xué)生村干部除外)等;

6、未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意的;

7、其他不符合報(bào)考條件的。

二、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2015年5月21日—5月31日,在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月1日—6月3日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)黃縣人民醫(yī)院東三樓大會(huì)議室(縣人民路西段路北)。

3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交的證件和相關(guān)材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,本人近期一寸免冠照片4張。此外,普通全日專(zhuān)科畢業(yè)生另須提交醫(yī)師資格證書(shū)或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;取得衛(wèi)生系列中、高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員另須提交任職資格證原件及復(fù)印件;有聘用、定向或委培單位的應(yīng)聘人員另須提交所在單位同意報(bào)考證明。(注:一律用A4紙復(fù)。

(2)崗位要求:應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相一致,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)資格審查:根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件和崗位要求,審查應(yīng)聘人員的資格條件。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《2015年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)。

本次招考的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效一致。凡發(fā)現(xiàn)與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。三年內(nèi)不得參加政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘(錄)考試,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在應(yīng)聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式若有變化,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因應(yīng)聘人員填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元,進(jìn)入面試程序者另行收取面試相關(guān)費(fèi)用。

(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:應(yīng)聘人員于2015年6月10日至6月11日持本人有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

1、筆試

筆試試題由內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題,采取統(tǒng)一組織、計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。

(1)筆試科目

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分100分。

(2)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

參加考試時(shí)應(yīng)聘人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)(準(zhǔn)考證系重要憑證,請(qǐng)妥善保管)。

(4)筆試結(jié)束后及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

2、面試

根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:2比例確定面試人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試);不足1:2的,該崗位所有參加筆試的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試方案、命題和面試的組織實(shí)施由內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入?荚嚳偝煽(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。

體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

(五)公示招聘結(jié)果

按照考試總成績(jī)、體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,并在報(bào)名網(wǎng)站上公示,接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。新招聘人員五年內(nèi)不得流動(dòng)。

特別提示:

應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話:內(nèi)黃縣人民醫(yī)院人事科0372-3332668(工作時(shí)間內(nèi))

監(jiān)督電話:內(nèi)黃縣人社局0372-7070938(工作時(shí)間內(nèi))

附件:

1、2015年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

2、2015年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一五年五月二十日

附件下載

附件1:2015年縣醫(yī)院崗位需求表.rar

附件2: 2015年縣醫(yī)院報(bào)名登記表.rar

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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