為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員81名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè);
3.應(yīng)屆畢業(yè)生18周歲以上、30周歲以下(1985年6月至1997年6月期間出生)，非應(yīng)屆畢業(yè)生35周歲以下(1980年6月以后出生)，碩士研究生、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡40周歲以下(1975年6月以后出生)，博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1970年6月以后出生);
4、應(yīng)屆畢業(yè)生指2015屆全日制大中專院校畢業(yè)生;
5.具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件(詳見招聘崗位簡(jiǎn)介表)，另招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年6月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日-6月25日(工作日：上午8：00—11：00，下午14：00—16：30);
報(bào)名地點(diǎn)：南通市第六人民醫(yī)院人事科(行政樓三樓);
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員可以自己報(bào)名，也可委托他人報(bào)名。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名和考試時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)“人才建設(shè)”一欄，自行下載并填寫《南通市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員(編外)報(bào)名登記表》，一式兩份，小二寸免冠照片三張;
應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書及科研論文、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份);
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。
2.資格審核。南通市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，南通市衛(wèi)計(jì)委在組織筆試后負(fù)責(zé)資格復(fù)審;
初審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。
3、開考比例一般不低于1:3，對(duì)緊缺專業(yè)和急需補(bǔ)員的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例由衛(wèi)生行政部門根據(jù)招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)實(shí)際調(diào)整開考比例。研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員不設(shè)開考比例。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)將通過南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站通知。。
三、筆試和面試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試：
1.筆試為閉卷考試，由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材;
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證;
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定。筆試成績(jī)和面試人員名單在南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。
(二)面試：
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試，面試由南通市第六人民醫(yī)院具體組織實(shí)施;
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布;
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線;
4.總成績(jī)：按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
四、體檢
1.體檢：在面試合格者中，按總成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試成績(jī)總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前)。體檢由南通市第六人民醫(yī)院組織實(shí)施。進(jìn)入體檢人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公告。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次一次性遞補(bǔ);
五、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，將在南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁應(yīng)聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的行為，即取消考試和聘用資格，工作人員若在招聘工作中違反制度，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
咨詢電話：0513-80886609
監(jiān)督電話：0513-80886006513-85053619
八、本《公告》由南通市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
招聘計(jì)劃表：
