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2015年河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局招聘公告

時間:2015-09-11 17:15:23 點(diǎn)擊:

2015年河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局招聘公告

   根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局2015年擬面向社會公開招聘工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  招聘單位為河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局,是代表省衛(wèi)生計生委在全省行使衛(wèi)生計生監(jiān)督職責(zé)的專職衛(wèi)生計生執(zhí)法機(jī)構(gòu),成立于2001年8月21日,原名河北省衛(wèi)生監(jiān)督所,2003年11月經(jīng)省編辦批準(zhǔn)更名為河北省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局,2014年1月經(jīng)省編辦批準(zhǔn)更名為河北省衛(wèi)生和計劃生育委員會綜合監(jiān)督執(zhí)法局。主要職責(zé)是:承辦法定范圍內(nèi)的衛(wèi)生行政許可和資質(zhì)認(rèn)定的具體事務(wù)性工作;承辦或承擔(dān)全省醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等綜合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  2015年河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局?jǐn)M公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報名。

  2.資格審查。由河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

  3.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  4.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

  (二)筆試

  筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

  (三)面試

  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

  2.面試時間和地點(diǎn):另行通知。

  3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,做好保密工作,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)和河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  政策咨詢電話:0311-85989550(省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0311-88616879

  河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局

  2015年4月20日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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