2014年湛江市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局招聘工作人員公告
因工作需要,湛江市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員10名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)
崗位 |
職位介紹 |
人數(shù) |
專業(yè) |
崗位一 |
從事醫(yī)保管理工作 |
7 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
崗位二 |
從事社保信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作 |
2 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與通信工程 |
崗位三 |
從事社保統(tǒng)計(jì)分析工作 |
1 |
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
說(shuō)明:聘用人員屬于編制外合同管理
二、招聘對(duì)象
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,具有兩年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、資格條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、崗位一要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;崗位二要求熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;了解Oracle/MSSQL/mysql等任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)。
5、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的;
(5)違反計(jì)劃生育政策的;
(6)其它不能報(bào)考的情況。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件下載個(gè)人簡(jiǎn)歷表格)發(fā)送到電子郵箱zjsbjbgs@163.com。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年1月20日至2月20日。
(二)資格審查
1、初審。按照?qǐng)?bào)名條件,我局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核者,我局以電話方式予以通知。
2、復(fù)審。通過(guò)初審的報(bào)名者需于考試前一天帶齊以下材料到我局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸免冠正面照片2張;
(4)工作經(jīng)歷證明以及崗位要求職稱證明的原件及復(fù)印件。
(三)考試
考試包括筆試和面試?荚嚦煽(jī)?yōu)榘俜种,考試成?jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間另行通知,接到電話通知的報(bào)名者于考試時(shí)間前30分鐘到我局11樓會(huì)議室報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄應(yīng)聘。
(2)筆試內(nèi)容。筆試為案例考試一科,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
(3)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,原則上按招聘職位1︰3的比例確定面試人選,進(jìn)入面試者,我局將以電話形式通知。
2、面試
(1)面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試方式:包括個(gè)人介紹和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié),滿分為100分。
(3)根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次排序,以1:1的比例確定招聘崗位擬聘用體檢人選。
(四)體檢
已確定的體檢人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(五)公示
體檢通過(guò)的考生確定為擬聘用人選,將其名單在我局門戶網(wǎng)站上公示7天。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定試用3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,不予聘用;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同。
(七)待遇
被聘用人員在試用期三個(gè)月的工資為2000元/月,正式聘用后,工資為3000元/月(社保另算)。
四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)工作經(jīng)歷時(shí)間截至2013年12月31日止計(jì)算;
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格,已簽的聘用協(xié)議無(wú)效,必要時(shí)追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(三)我局聯(lián)系方法為門戶網(wǎng)站http://www.gdzjsi.gov.cn/outside/index.html;地址:湛江市赤坎區(qū)灣南路31號(hào)(湛江市社保局);電話:0759-3619202、3619201。
附件:個(gè)人簡(jiǎn)歷表格.rar(可點(diǎn)擊下載)
湛江市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局
2013年1月17日
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