國(guó)家大劇院是經(jīng)中央編委批準(zhǔn)成立，北京市人民政府直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。六年來，國(guó)家大劇院做到了三個(gè)面向——面向觀眾，面向市場(chǎng)，面向世界，形成了巨大的藝術(shù)感染力，超強(qiáng)的藝術(shù)資源整合力，高能的文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向與輻射力，成為中國(guó)當(dāng)代文化藝術(shù)的重要代表、國(guó)際大劇院陣線的重要一員和世界演出藝術(shù)版圖上一個(gè)重要圓點(diǎn)，成為推動(dòng)我國(guó)文化大發(fā)展大繁榮的重要引擎和促進(jìn)我國(guó)表演藝術(shù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平，國(guó)家大劇院現(xiàn)將選拔高級(jí)管理人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1. 演出部副部長(zhǎng)（舞蹈戲劇方向） 1名（副處級(jí)）
2. 劇目制作部副部長(zhǎng)（歌劇制作方向） 1名（副處級(jí)）
3. 舞臺(tái)技術(shù)部副部長(zhǎng)（舞美制作方向） 1名（副處級(jí)）
4. 影視節(jié)目制作部副部長(zhǎng)（影視制作方向） 1名（副處級(jí)）
5. 品牌推廣中心副主任（品牌傳播方向） 1名（副處級(jí)）
6. 信息中心副主任（技術(shù)管理方向） 1名（副處級(jí)）
7. 人力資源高級(jí)管理人員 2名
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘資格
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家憲法和法律。政治素質(zhì)高，具有良好的道德觀和社會(huì)責(zé)任感；具有極強(qiáng)的責(zé)任心及公平公正的工作作風(fēng)。
2．具有中國(guó)國(guó)籍；北京戶口且人事關(guān)系在北京，或符合北京市人才引進(jìn)條件；身體健康，品行良好。
3．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件。
4．具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1969年1月19日以后出生)。
5．應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的任職經(jīng)歷，現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)者優(yōu)先考慮。在企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
（二）崗位要求
應(yīng)聘人員需符合所報(bào)崗位的具體條件和要求，詳見下表。
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崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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演出部副部長(zhǎng) （舞蹈戲劇方向） |
1 |
藝術(shù)類、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5年以上演出運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 了解演出市場(chǎng)，熟悉舞蹈或戲劇表演藝術(shù)形式，有較強(qiáng)的藝術(shù)欣賞水平； 有高雅藝術(shù)領(lǐng)域舞蹈或戲劇類演出策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)作策劃項(xiàng)目； 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
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劇目制作部副部長(zhǎng) （歌劇制作方向） |
1 |
藝術(shù)類、管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 能夠承擔(dān)劇院原創(chuàng)和新制作歌劇的生產(chǎn)工作； 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通和宣傳推廣能力； 熟悉表演藝術(shù)形式、演出市場(chǎng)和演出項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)律者優(yōu)先； 具備良好的英語溝通表達(dá)能力。 |
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舞臺(tái)技術(shù)部副部長(zhǎng) （舞美制作方向） |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有高級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱； 5年以上舞美制作、或舞臺(tái)燈光音響設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 具備扎實(shí)的舞美制作或舞臺(tái)燈光音響專業(yè)知識(shí)； 掌握舞美制作各專業(yè)的技術(shù)、規(guī)范、流程，熟悉當(dāng)代先進(jìn)的舞臺(tái)燈光、音響設(shè)備配置和使用情況； 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
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影視節(jié)目制作部副部長(zhǎng)（影視制作方向） |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱； 5年以上影視專題片、紀(jì)錄片編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成選題策劃、拍攝、后期工作，有成熟的作品； 了解各種節(jié)目制作設(shè)備及軟件的使用，熟悉各類節(jié)目制作的工藝流程，有豐富的節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn)； 具備較高的藝術(shù)鑒賞水平； 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
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品牌推廣中心副主任 （品牌傳播方向） |
1 |
新聞?lì)�、傳播類、編輯出版類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或具有副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱； 5年以上品牌傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備優(yōu)秀的選題策劃能力，在品牌綜合宣傳推廣方面有良好的專業(yè)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉中央媒體、大眾媒體、境外媒體等推廣合作渠道； 對(duì)期刊編輯發(fā)行有一定了解； 具備良好的英語溝通表達(dá)能力。 |
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信息中心副主任 （技術(shù)管理方向） |
1 |
計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 5年以上大型企事業(yè)單位IT管理部門管理經(jīng)驗(yàn)； 有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)理論背景和專業(yè)技能，熟悉應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等； 有豐富的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
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人力資源高級(jí)管理人員 |
2 |
人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； |
三、招聘工作程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
1．網(wǎng)上報(bào)名
�。�1）報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2014年3月31日17：00。
�。�2）報(bào)名方法：應(yīng)聘人員需于國(guó)家大劇院官網(wǎng)（http://www.chncpa.org）招賢納士欄目詳細(xì)了解招聘信息，下載并填寫《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》（表格見附件），并在指定位置粘貼個(gè)人近期2寸彩色免冠電子版照片，發(fā)送至國(guó)家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin2014@chncpa.org)。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位、獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中（例：張三+演出部副部長(zhǎng)+大劇院官方網(wǎng)站）。
�。�3）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫完整的報(bào)名表格發(fā)至招聘郵箱。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2．資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶資格審查所需材料，按規(guī)定時(shí)間到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，敬請(qǐng)關(guān)注。資格審查所需材料：
�、俦救松矸葑C、戶口卡、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或管理職務(wù)任職材料原件及復(fù)印件一份；
②近期2寸彩色免冠照片1張；
③填寫完整的《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》（表格見附件）。
�。�4）資格審查工作由報(bào)名開始，貫穿于公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消參試資格或聘用資格。
（二）筆試
國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查情況，擇優(yōu)確定參加筆試人選。成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。
�。ㄈ┟嬖�
國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，在筆試成績(jī)合格人員中，每個(gè)崗位按照1：5的比例安排參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的履職能力和勝任素質(zhì)。根據(jù)要求，有的崗位須加試專業(yè)測(cè)試或外語口語。
�。ㄋ模┙M織考察
國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，取前3名確定為各崗位的擬考察人選，實(shí)施組織考察工作。
�。ㄎ澹w檢
擬組織考察的所有人員將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
�。┢赣茫ㄈ肼殻�
國(guó)家大劇院黨委根據(jù)組織考察結(jié)果討論決定聘用人選。對(duì)決定聘用的干部，由國(guó)家大劇院黨委按照干部管理權(quán)限和干部任免程序聘任。試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘任資格。
四、應(yīng)聘人員須知
有關(guān)筆試、面試的安排將視簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的情況而定并在國(guó)家大劇院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注。
本公告由國(guó)家大劇院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》.rar
國(guó)家大劇院人力資源部
二〇一四年一月二十日
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