資格初審時間為2014年2月18日9:00至3月2日17:00。
（1）網(wǎng)上資格初審由榕江縣人力資源和社會保障局具體負責(zé)組織實施。資格初審部門及工作人員對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。資格初審部門及工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《榕江縣2014年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2014年2月28日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門及工作人員須下載并打印留存報考人員《報名登記表》，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入下一環(huán)節(jié)的，在報名期間由資格初審部門提出申請，經(jīng)榕江縣人力資源和社會保障局審核同意后給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（2）通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向榕江縣人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)榕江縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。
（3）2014年2月28日17:00前，已提交報名申請但由于《報名登記表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年3月1日17:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），資格初審工作在2014年3月2日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
（4）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
網(wǎng)上報名結(jié)束后，由榕江縣人力資源和社會保障局根據(jù)現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的綜合情況，在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）公布需參加筆試的事業(yè)單位招聘崗位及代碼，需要參加筆試的網(wǎng)上報考人員于2014年3月19日9:00至3月22日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”（http://www.gzqdn.lss.gov.cn/）下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄。
七、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（面談、專業(yè)測試）相結(jié)合的辦法進行：
1、對應(yīng)聘《榕江縣2014年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表》（附表1即高層次人才）招聘崗位的報考者，采取直接面談（專業(yè)測試）方式進行。
2、對應(yīng)聘《榕江縣2014年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表》（附表2即急需緊缺人才）招聘崗位的報考者，采取以下辦法進行：
（1）同一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上（含1:3）的采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；
（2）同一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務(wù)工作由榕江縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1、筆試考試科目
（1）應(yīng)聘管理崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識》
（2）應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《專業(yè)知識》
2、筆試考試時間：2014年3月23日上午9：00—11：00
筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在榕江縣，筆試具體地點見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）資格復(fù)審
面試前對擬入闈面試的網(wǎng)上報名考生進行資格復(fù)審，現(xiàn)場報名考生不再進行資格復(fù)審。擬入闈面試網(wǎng)上報名考生的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，由榕江縣人力資源和社會保障局具體負責(zé)組織實施，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名登記表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由資格復(fù)審部門及工作人員簽署意見，并加蓋公章。
資格復(fù)審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復(fù)審對象；直接面談（專業(yè)測試）或只進行面試（專業(yè)測試）的考生直接進入資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審所需提交的材料與現(xiàn)場報名要求提交的材料相同。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上（含1:3）的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可參加面試（專業(yè)測試），但面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試（面談、專業(yè)測試）人員。經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。榕江縣人力資源和社會保障局24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復(fù)審遞補人員的，視為自動放棄。
資格復(fù)審具體時間和地點由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）另行通知。資格復(fù)審結(jié)束后，參加本次應(yīng)聘所有擬入闈面試人員名單由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。
(四)面試（面談、專業(yè)測試）
入闈面試（面談、專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會公示無異議的入闈資格復(fù)審合格人員。面試（面談、專業(yè)測試）成績按百分制計算。面試（面談、專業(yè)測試）工作由榕江縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試（面談、專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試（面談、專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（面談、專業(yè)測試）方式由榕江縣公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
入闈面試（面談、專業(yè)測試）的考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試（面談、專業(yè)測試）。
面試（面談、專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未參加面試（面談、專業(yè)測試）或雖參加面試（面談、專業(yè)測試）但面試（面談、專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試（面談、專業(yè)測試）具體時間和地點等由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）另行通知。
（五）總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1、直接進入面談（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面談（專業(yè)測試）成績；
2、參加筆試考生的考生，按筆試成績占50％，面試成績占50％計算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；
3、直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績。
直接面談（專業(yè)測試）或只進行面試（專業(yè)測試）的考生，面試（面談、專業(yè)測試）成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試（面談、專業(yè)測試）成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。