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2014年湖北省宜昌市興山縣財政局招聘公告

時間:2014-3-12 11:38:25 點(diǎn)擊:

2014年宜昌興山縣財政局招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財政投資建設(shè)項目的監(jiān)督管理,根據(jù)縣政府[2013]12號常務(wù)會議紀(jì)要精神,擬面向社會公開招聘財政投資評審中心專業(yè)技術(shù)人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘財政投資評審中心專業(yè)技術(shù)人員3名,主要從事財政預(yù)算類投資項目造價評審工作。

  二、招聘條件

  1、具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。

  2、具備國家承認(rèn)的工程造價及相關(guān)專業(yè)(工民建、土建工程、土木工程、市政、道橋工程、建筑裝飾工程、安裝工程)中專及以上學(xué)歷(同等條件學(xué)歷高者優(yōu)先聘用)。

  3、具有相關(guān)(工民建、土建工程、土木工程、市政、道橋工程、建筑裝飾工程、安裝工程)職(執(zhí))業(yè)資格證書,并具有三年以上工作經(jīng)歷。

  4、年齡在45周歲以下(1968年1月1日以后出生),男女不限,身體健康,能適應(yīng)野外施工環(huán)境。

  5、聘用者必須服從組織安排。

  6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  有下列情況之一的不得參加應(yīng)聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

  3、未與原單位解除勞動(聘用)合同的;

  4、有傳染病、精神病史的;

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的;

  6、個人報考信息及有關(guān)證件弄虛作假的。

  三、招聘程序和方法

  招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用的方式進(jìn)行,具體程序如下:

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間:2014年3月10日-3月31日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

  2、報名地點(diǎn):興山縣財政局辦公室102室。

  聯(lián)系電話:0717-2583188

  3、報名要求:符合報考條件的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等證書原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩色照片2張,報名登記表1份,現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫報名登記表,不得弄虛作假,若有弄虛作假者,經(jīng)查實,則取消面試資格或聘用資格。

  4、資格審查。資格審查由縣人社局和縣財政局招聘工作專班共同進(jìn)行,資格審查合格者,發(fā)放面試通知書。

  (二)面試

  資格審查合格人員,按照規(guī)定的時間進(jìn)行面試。對參加面試人員實行封閉管理,抽簽決定面試順序。面試實行百分制,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布,面試形式為現(xiàn)場回答考官提出的問題,時間共15分鐘。面試內(nèi)容包括工程造價專業(yè)知識、崗位需要的應(yīng)知應(yīng)會知識、綜合能力等。開考前10分鐘尚未到達(dá)面試候考室的,則視為自動放棄面試資格。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)考核

  根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加考核人員,考核由縣人社局、縣財政局共同組織?己酥饕獙M聘用人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、業(yè)績情況、資格材料、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核?己瞬缓细裾呷∠w檢資格。人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  體檢:考核合格者,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的,根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、聘用及相關(guān)待遇

  聘用:對擬聘用人員,將在興山縣財政局網(wǎng)站上公示7個工作日,公示無異議者,試用3個月,試用合格后由縣財政局與擬聘用人員簽訂聘用合同,合同期限為1年。并報縣人社局進(jìn)行合同鑒證和備案。合同期滿由財政局對其進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況,提出續(xù)聘或解聘意見,送縣人力資源和社會保障局審核,報縣政府審批,重新簽訂聘用合同。

  待遇:實行不同職稱、不同學(xué)歷,不同待遇,原則上按照上一年度全縣社平工資的2.5倍執(zhí)行。

  附:報名登記表.rar

  興山縣財政局

  2014年3月3日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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