杭州市商業(yè)信息中心（杭州市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務中心）是杭州市貿(mào)易局（杭州市糧食局）下屬相當正處級的財政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是承擔商貿(mào)糧食信息系統(tǒng)的建設、維護和信息采集、利用工作；組織開展中小商貿(mào)流通投資融資、市場開拓、信息咨詢、科技應用和管理提升等方面的服務工作等�，F(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘中心工作人員1名。根據(jù)杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘工作人員崗位、范圍及條件

二、報名

（一）報名時間：2013年7月1日（星期一）至7月5日（星期五）。

（二）報名方法：采用網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認的方式。報名者先下載報名表，填寫后發(fā)送至報名電子郵箱:hzsyxxzx@163.com報名，截止時間7月5日（星期五）下午5點。網(wǎng)上報名者接到郵件或者電話通知后，請于7月10日（星期三）上午9：30-11:30到杭州市府綜合辦公樓（杭州市延安路484號）三樓小會議室進行現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場確認需持個人簡歷、戶口本或戶籍證明、身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件、復印件，近期2寸彩色照片2張。沒有經(jīng)過現(xiàn)場確認的網(wǎng)上報名者不能參加筆試。報名事項聯(lián)系人：蔡世峰、戚丹英，聯(lián)系電話：85157465、87074556。

三、資格審查

根據(jù)報名材料，按招聘條件進行資格審查。經(jīng)審查通過，通知應聘人員進入考試程序。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。報考人數(shù)不足該崗位招考計劃3倍的，取消該崗位招考計劃。

四、考試

（一）考試包括筆試和面試。

（二）經(jīng)現(xiàn)場報名確認的人員方可參加筆試，筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

（三）面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎�式為：總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%。

（四）筆試、面試的時間、地點另行通知。筆試、面試成績等招聘過程相關信息，均在本單位網(wǎng)站上公布（http://www.hzsm.gov.cn/），請應聘人員及時查詢。

五、體檢和考核

（一）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。沒有可遞補人員，該職位可以不錄用人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。

（二）考核。體檢合格人員進入考察，考察未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考察人員。

（三）確定擬聘人選�？疾旌细窈蟠_定擬聘人選。

六、公示及聘用

擬聘用人選在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位內(nèi)公示七個工作日。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關政策和程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

杭州市商業(yè)信息中心

(杭州市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務中心）
2013年6月25日

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