為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，緩解事業(yè)單位人才緊缺問題，規(guī)范進人渠道，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，制定本方案。
一、組織領導
(略)
二、招聘的對象和范圍
(一)招聘對象為全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生，招聘學校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學歷(二本以上校本部的畢業(yè)生)，且學習成績平均達良好以上。并取得學士及以上學位，年齡在30周歲以下;研究生及其以上學歷，并取得碩士及以上學位，年齡在35周歲以下。
(二)具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《蒙自市2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。
(二)熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，遵紀守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘方式及程序
(一)緊缺人才招聘引進由用人單位和業(yè)務主管部門、市人社局、市人大、市紀檢監(jiān)察部門工作人員組成招聘引進工作組，采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才。
(二)緊缺人才招聘引進考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中，在人大、紀委等監(jiān)督機關的監(jiān)督下，在到院校招聘引進前隨機差額抽簽產(chǎn)生，專業(yè)類考官不低于2人。考官職責參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責”相關內(nèi)容執(zhí)行。
(三)現(xiàn)場報名資格審查，應聘者按以下要求提供自薦資料，考核組根據(jù)應聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。
應聘者須提供的主要材料：
1.2014年畢業(yè)生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等，并蓋有學院或?qū)W生處公章)。
2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。
3.本人在大學就讀期間的學習成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。
4.崗位要求相關證件原件及復印件。
(四)考試考核由人大紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督
(五)緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。
五、招聘時間、地點及考核內(nèi)容
(一)蒙自市教育系統(tǒng)招聘時間、地點及考核內(nèi)容：
招聘時間及地點：
2014年3月10日至3月20日，陜西師范大學學生就業(yè)指導中心;3月20日云南師范大學呈貢校區(qū)學生就業(yè)處。
考核內(nèi)容：
1.考核內(nèi)容按百分制計算，總分為100分。
2.根據(jù)應聘者提交的由學院審核的材料，從應聘者學業(yè)成績、社會活動等各方面進行綜合評價，占20分。
3.面試，考核組向應聘者提出有關問題，應聘者在10分鐘內(nèi)完成回答，占30分。
4.講課，題本為蒙自市中小學現(xiàn)行使用的教材(人教版)，考生在指定的教材中，抽取1課作為考試題本，展示課堂教學能力，20分鐘內(nèi)完成，占50分。
5.總成績80分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
(二)蒙自市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘時間、地點及考核內(nèi)容：
招聘時間及地點：
2014年3月18日，云南省中醫(yī)學院白塔校區(qū)(昆明市白塔路88號)。
考核內(nèi)容：
1.考核內(nèi)容按百分制計算，總分為100分。
2.考核組根據(jù)報名考生提供的材料，結合其政治思想素質(zhì)、學業(yè)成績、解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)，確定進入面試人員名單。
3.面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、醫(yī)學基礎知識、相關專業(yè)知識三方面內(nèi)容。面試時間為10分鐘，面試成績按百分制計算，總分為100分。
4.總成績60分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
(三)蒙自市交通運輸局招聘時間、地點及考核內(nèi)容：
招聘時間及地點：2014年3月20日，昆明理工大學(呈貢校區(qū))。
考核內(nèi)容：
1.考核內(nèi)容按百分制計算，總分為100分。
2.考核組根據(jù)報名考生提供的材料，結合其政治思想素質(zhì)、學業(yè)成績、解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)，確定進入面試人員名單。
3.面試以專業(yè)知識為主，面試時間為10分鐘，面試成績按百分制計算，總分為100分。
4.總成績60分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、成績公示
經(jīng)考試(考核)后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。
七、錄用和管理辦法
(一)擬聘人員確定后，由蒙自市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學歷認真報告資和崗位要求的其他相關證書原件，資格復審通過的由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理�？己�(政審)工作由主管部門負責。
(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。
(三)錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進行管理。
(四)新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。
(六)凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。
八、紀律
招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
十、本簡章由蒙自市人力資源和社會保障局、蒙自市教育局、蒙自市衛(wèi)生局、蒙自市交通運輸局負責解釋。
蒙自市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0873—3722584。
蒙自市教育局聯(lián)系電話：0873—3856911。
蒙自市衛(wèi)生局聯(lián)系電話：0873—3724873。
蒙自市交通運輸局聯(lián)系電話：0873—3723378。
蒙自市人力資源和社會保障局
2014年2月21日
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