根據(jù)工作需要，為補充工作人員，南山區(qū)人力資源局擬于近期招考雇員1名。根據(jù)深圳市雇員招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考輔助管理類雇員1人，具體職位參見《南山區(qū)人力資源局公開招考雇員崗位表》(附件1)。
二、招考范圍
深圳戶籍并持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》的社會人員，符合報考條件的均可報考。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀守法，品行端正;
3、符合報考職位所規(guī)定的資格條件;
4、具有正常履行職位職責的身體條件;
5、符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況之一者，不予接受報名：
1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2、2010年11月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
(一)采取現(xiàn)場報名的方式
考生應(yīng)事先填寫好《南山區(qū)人力資源局公開招考普通雇員報名表》(附件2)。報名時間為2014年3月25日，上午9：30～11：30，下午14：00—16:00。報名地點：南山區(qū)委大樓A702辦公室。
(二)所需材料
1、報名表;
2、身份證或戶口本;
3、學歷、學位證書;
4、雇員基本素質(zhì)測試合格證;
5、崗位要求的相關(guān)材料證明;
6、婚姻狀況和計劃生育證明(附件3);
7、近期大1寸正面免冠相片3張。
(三)報名注意事項
1、報考人員親自到場，不可委托他人代報名。
2、報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
3、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
4、報名時經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。
五、面試
考生憑準考證及身份證參加面試(二者缺一不可)。面試由南山區(qū)人力資源局組織，具體時間及地點由南山區(qū)人力資源局確定并通知考生(見準考證)。
面試成績于面試后5日內(nèi)在南山政府在線上公布。面試成績合格線為70分。面試結(jié)束后，崗位按高于面試合格成績從高到低等額確定擬雇用人員，進行資格復(fù)審、考核及體檢，由南山區(qū)人力資源局直接通知考生本人。無高于面試成績合格線的崗位不予招聘。
六、體檢、考察、資格復(fù)審和公示
(一)由南山區(qū)人力資源局組織入圍考生體檢，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考核
體檢合格的考生，由南山區(qū)人力資源局進行資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)審定不合格的取消雇用資格。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考察合格的擬雇人員名單在南山政府在線(http://www.szns.gov.cn/)上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響雇用的，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關(guān)于錄雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由南山區(qū)人力資源局在公示結(jié)束后，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其他事項
(一)此次招考最高年齡的計算均截止到2014年3月14日。
(二)相關(guān)資歷和工作經(jīng)歷時間的計算，均截止為2014年3月14日。
(三)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)[2004]48號)和《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標準的通知》(深人發(fā)[2011]177號)。
(四)對在招考過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由南山區(qū)人力資源局負責解釋。
附件：
1.南山區(qū)人力資源局2014年3月公開招考雇員職位表.rar
南山區(qū)人力資源局
2014年3月17日
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