為了滿足普蘭店市部分事業(yè)單位的工作需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)要求，普蘭店市人社局組織部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位：共有8家事業(yè)單位41個(gè)專業(yè)技術(shù)和管理崗位，擬面向社會(huì)公開招聘70名工作人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）在2013年12月31日以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的人員。
（五）在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀的本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考。
（六）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（八）具備崗位所需要的其它條件（詳見招聘工作人員計(jì)劃表）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月31日—4月4日。上午8:30——11:00、下午1:00——5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。
3、報(bào)名要求：①報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。須本人持第二代《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書原件、復(fù)印件，國(guó)民教育畢業(yè)的人員，提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢并打印、網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；黨校系統(tǒng)畢業(yè)的人員，提供黨校系統(tǒng)查詢、打印的《學(xué)歷查詢結(jié)果》。已就業(yè)的人員須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信或證明。
填寫《大連市事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》。交近期免冠2寸彩色照片4張，按有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。
②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位，如報(bào)考二個(gè)以上招聘崗位，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，報(bào)名與考試時(shí)應(yīng)使用的二代身份證必須一致。
③報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃并按比例縮減崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將退還考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。
4、資格審查：資格審查貫穿聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試內(nèi)容、方法和時(shí)間
考試分筆試和面試
1、筆試
①筆試科目為一科，即《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》，內(nèi)容由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分組成，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
②筆試時(shí)間：2014年4月26日。筆試地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。
③筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，由市人社局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試合格者，按筆試成績(jī)總分由高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1比例擬定面試入圍人員。按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員。
對(duì)筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績(jī)達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不足60分，取消聘用資格
④、筆試要求:
報(bào)名人員于2014年4月20日—21日到普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
報(bào)名人員應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加考試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人第二代《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全的不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
⑤、成績(jī)查詢：
參加報(bào)考人員可于2014年4月29日登陸普蘭店市政府網(wǎng)（http://www.dlpld.gov.cn/查看筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單。
2、面試
面試由市人社局按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等，面試滿分為100分。
面試時(shí)間：2014年5月10日
面試地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算方法
筆試、面試成績(jī)按權(quán)重合計(jì)為考試總成績(jī)，實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核政審人員，最后一名出現(xiàn)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢和考核人員。成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過加試的辦法確定考核和體檢人員。
4、加分條件
根據(jù)《關(guān)于做好2011年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》（大人社發(fā)〔2011〕125號(hào)）精神，“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)，符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分”。符合條件的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料。
根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕111號(hào)）精神，凡大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上，現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生，在參加本次事業(yè)單位公開招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)考時(shí)提供由所在區(qū)、市、縣級(jí)政府征兵辦公室對(duì)符合加分政策的報(bào)考人員進(jìn)行簽章確認(rèn)證明。
五、考核政審和體檢
考核、體檢工作由市人社局組織實(shí)施。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，體檢醫(yī)院指定2家以上三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，或市級(jí)以上公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)備選。
政審及體檢合格者，確定為擬聘用人員。由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用及管理
擬聘用人員名單確認(rèn)后，將在普蘭店市政府網(wǎng)站公示。公示期為7天。公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備聘用人員手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿后，如因個(gè)人原因放棄而產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
凡經(jīng)公開招聘考試聘用的工作人員，需在聘用的崗位工作滿2年以上，方可以事業(yè)單位人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：0411-83135024
附表1：2014事業(yè)單位招聘計(jì)劃表（報(bào)大連）.rar
普蘭店市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年三月二十四日
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