2014年寧波市貿(mào)易局事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市貿(mào)易局直屬事業(yè)單位決定面向?qū)幉ㄊ泄_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市菜籃子工程科技開(kāi)發(fā)中心系寧波市貿(mào)易局直屬的公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要職責(zé)是組織實(shí)施市級(jí)“菜籃子”基地科技興菜工作，指導(dǎo)市級(jí)“菜籃子”商品基地開(kāi)展無(wú)公害、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，開(kāi)展有關(guān)科技項(xiàng)目的科學(xué)試驗(yàn)、技術(shù)推廣;負(fù)責(zé)市級(jí)蔬菜基地征用項(xiàng)目初審，監(jiān)督菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金收繳;對(duì)市級(jí)蔬菜基地蔬菜病蟲(chóng)害危害發(fā)生情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)以及對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理;對(duì)城區(qū)批發(fā)市場(chǎng)、菜市場(chǎng)蔬菜等菜籃子商品質(zhì)量的衛(wèi)生情況進(jìn)行日常檢測(cè)，建立監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)等。
寧波市商貿(mào)信息中心(寧波市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心)系寧波市貿(mào)易局直屬的公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要職責(zé)是建設(shè)和維護(hù)“寧波商貿(mào)網(wǎng)”，為商貿(mào)行業(yè)和物資生產(chǎn)及流通企業(yè)提供信息服務(wù)，進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息資料管理和咨詢服務(wù)，編輯《浙東物資信息》，定期對(duì)外提供國(guó)家有關(guān)商貿(mào)政策、法規(guī)、市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)、產(chǎn)品價(jià)格信息;開(kāi)展相關(guān)信息研究，為上級(jí)決策提供依據(jù)。承擔(dān)寧波市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及其他各類社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通工作;提供日常信息服務(wù)和技術(shù)保障工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ㄈ笫泄_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數(shù) |
崗位 職責(zé) |
招聘專業(yè)、學(xué)歷/學(xué)位 |
招聘 范圍 |
其它資格條件 |
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寧波市菜籃子工程科技開(kāi)發(fā)中心 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理、維護(hù)及信息處理 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位） |
寧波大市戶籍 |
35周歲及以下； 有1年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。 |
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寧波市商貿(mào)信息中心（寧波市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心） |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)、分析和研究 |
本科階段為電子商務(wù)專業(yè)，研究生階段為工商管理專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）； |
寧波大市戶籍 |
35周歲及以下； 有1年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。 |
注：學(xué)歷學(xué)位的取得以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國(guó)外(港澳臺(tái))留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2014年4月14日，逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名辦法：先從市人社局網(wǎng)站或?qū)幉ㄉ藤Q(mào)網(wǎng)(http://www.nb-trade.gov.cn)下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名表傳真至0574-87342751或發(fā)電子郵箱179695264@qq.com(電子郵箱發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn))，聯(lián)系電話：0574-87342751、87342614，聯(lián)系人：張老師、朱老師。
3、資格審查
本人攜帶報(bào)名表一式兩份(貼照片)、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老交費(fèi)憑證)和單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查;港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
地址：寧波市貿(mào)易局組織人事處，寧波市江東區(qū)百寧街11號(hào)305室，具體時(shí)間另行電話通知。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員由組織人事處通知本人，同時(shí)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于資格審查結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波商貿(mào)網(wǎng)(http://www.nb-trade.gov.cn)上公布，通過(guò)報(bào)名資格審查的考生在接到電話通知后到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法。
1、面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
2、成績(jī)：在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波商貿(mào)網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波商貿(mào)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574--87254529
附件:寧波市貿(mào)易局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar
寧波市貿(mào)易局
2014年3月28日
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