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2014年天津市津南區(qū)新聞中心面向社會(huì)招聘電視節(jié)目主持人實(shí)施方案

時(shí)間:2014-3-29 20:12:11 點(diǎn)擊:

津南區(qū)新聞中心面向社會(huì)招聘電視節(jié)目主持人實(shí)施方案

天津市津南區(qū)新聞中心(業(yè)務(wù)上稱(chēng)津南廣播電視臺(tái))為津南區(qū)區(qū)委直屬事業(yè)單位,主要從事廣播、電視節(jié)目的制作播出工作。因工作需要,津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)新聞中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視節(jié)目主持人1名,實(shí)施方案如下:

一、招考對(duì)象

全日制普通高等院校2014年畢業(yè)生。

二、招考條件

(一)基本條件

1、遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為,未受過(guò)任何處分。

2、熱愛(ài)廣播電視事業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

3、具備廣播電視播音員、主持人要求的基本素質(zhì),才思敏捷、口齒伶俐。形象氣質(zhì)上佳,身體健康,符合電視出鏡要求。

4、男性,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(非天津生源畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)還需取得學(xué)士及以上學(xué)位),播音主持專(zhuān)業(yè)。具備普通話(huà)一級(jí)乙等及以上或取得全國(guó)播音員主持人考試B級(jí)及以上合格證書(shū)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口,其中:農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口,否則取消聘用資格,并按違約處理。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)招聘崗位、人數(shù)

招聘電視節(jié)目主持人1名。

三、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇;津南區(qū)新聞中心不提供食宿,一律由應(yīng)聘人員自己解決。

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,津南區(qū)新聞中心統(tǒng)一組織實(shí)施,采取面試、筆試兩部分相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體如下:

(一)發(fā)布公告:津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2014年3月28日—4月7日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線(xiàn):http://www.tjjnrc.com發(fā)布公告

(二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2014年4月8日8:00—4月14日17:00。報(bào)名時(shí)考生將填好后的報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)生證、就業(yè)生推薦表和招聘條件中要求的有關(guān)證書(shū)的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱:a28391256@163.com,津南區(qū)新聞中心進(jìn)行初審,對(duì)符合條件的考生采取電話(huà)或短信的方式通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):2014年4月24日上午8:30—11:30,下午13:30—16:00,考生需攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表(一式2份)到津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并交招聘服務(wù)費(fèi)100元。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,發(fā)給考生準(zhǔn)考證。聘用職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考。

(三)面試

面試采取演播室出鏡的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試結(jié)束后,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。按招聘人數(shù)與面試合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)入筆試(面試合格者不足1:3的面試合格者全部進(jìn)入筆試),面試無(wú)合格者取消本次招聘。

面試內(nèi)容:

1.指定稿件播報(bào),字?jǐn)?shù)800-1000字;

2.節(jié)目主持,自選內(nèi)容,時(shí)間3分鐘以下(包括3分鐘);

3.朗誦,只限于詩(shī)歌、散文(自己準(zhǔn)備),時(shí)間3分鐘以下(包括3分鐘)。

(四)筆試

筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作能力。采取閉卷形式,試卷滿(mǎn)分100分。

(五)體檢

按照面試、筆試各占50%的比例合成總成績(jī),以總成績(jī)由高分到低分排序,按職位招考人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢的人員。如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列按照面試成績(jī)優(yōu)先的原則確定體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。

體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺,經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)新聞中心共同研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

(七)考察

按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、征求考生畢業(yè)院校的意見(jiàn)等形式,對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察了解。

(八)公示和聘用

津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)新聞中心共同研究確定聘用人選。并在天津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、津南人才在線(xiàn)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新聞中心共同研究確定是否遞補(bǔ)、如需遞補(bǔ),按照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督

招聘工作咨詢(xún)電話(huà):02228391256

招聘工作監(jiān)督電話(huà):02288913249

天津市津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月27日

 

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