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2014年甘肅省蘭州市公安局招聘事業(yè)編制人員公告

時(shí)間:2014-4-10 23:01:50 點(diǎn)擊:

2014年甘肅蘭州市公安局招聘事業(yè)編制人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要,蘭州市公安局面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員400名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民基本政治權(quán)利;

  2.遵守憲法和法律,品行良好;

  3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年滿18周歲(1996年4月20日以前出生)。

  二、崗位具體條件

  詳見《蘭州市公安局公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡表》(附件)。

  三、報(bào)考程序

  (一)崗位查詢

  2014年4月4日開始通過蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、蘭州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.lanzhou.gov.cn)、中國蘭州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.net.cn)查閱招聘公告和《崗位簡表》。

  (二)現(xiàn)場報(bào)名

  本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

  應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生開具學(xué)校證明)、退伍證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證件、資質(zhì)證書和獎勵證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復(fù)印件,在職人員還需提供所在單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明是辦理聘用手續(xù)、調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系的主要依據(jù))。

  應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》,報(bào)名資格審核合格后,繳納150元報(bào)名考試費(fèi),現(xiàn)場采集并錄入個(gè)人報(bào)名信息。

  應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供與招聘崗位條件不符或提供虛假材料,無論何時(shí)、何原因,一經(jīng)核實(shí),即取消繼續(xù)應(yīng)聘的資格,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理,違反法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2014年4月20日至4月24日,每天上午9:00至下午17:00在蘭州市人力資源和社會保障服務(wù)大廳(城關(guān)區(qū)慶陽路153號南關(guān)十字民安大廈一樓)報(bào)名。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2014年5月15日至5月17日,每天上午9:00至下午17:00在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(應(yīng)聘人員憑報(bào)名信息核對單和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的按自動棄權(quán)處理)。

  四、筆試

  (一)筆試科目

  筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,采用閉卷方式,一律用漢語作答。

  (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間定于2014年5月18日上午9:00至11:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (三)攜帶證件

  應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加筆試,缺少上述證件之一者,不得參加筆試。

  (四)成績查詢

  筆試成績在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、蘭州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.lanzhou.gov.cn)、中國蘭州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.net.cn)統(tǒng)一公布。

  五、面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布)。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明),按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

  六、綜合成績確定

  筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占70%,面試成績占30%,筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績?yōu)榱惴终,不?jì)算綜合成績。

  綜合成績計(jì)算公式為:

  綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

  七、體能測評

  此次公開招聘需進(jìn)行體能測評。

  根據(jù)綜合成績排名,按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加體能測評人員名單。

  體能測評人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在公布綜合成績時(shí)一并公布。

  參加體能測評的人員,須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證明參加體能測評。

  體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織進(jìn)行。

  體能測評共3個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不得進(jìn)入體檢程序。

  體能測評項(xiàng)目為:男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

  八、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名和體能測評結(jié)果,按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在公布體能測評結(jié)果時(shí)一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》公安機(jī)關(guān)人民警察部分中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》公安機(jī)關(guān)人民警察部分執(zhí)行,《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(招聘崗位另有規(guī)定的,以崗位具體條件為準(zhǔn))。具體有:

  1.《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號);

  2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);

  3.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);

  4.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);

  5.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)。

  若公開招聘體檢環(huán)節(jié)前出臺新的相關(guān)文件政策,按新的文件政策執(zhí)行。

  九、考察

  體檢合格者確定為考察人選。由蘭州市公安局負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,形成書面考察結(jié)論。

  十、公示和聘用

  考察合格者確定為擬聘人選,并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),公示期滿后,如無影響其聘用的相關(guān)情況,即按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

  十一、注意事項(xiàng)

  (一)本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (二)蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、蘭州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.lanzhou.gov.cn)和中國蘭州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.net.cn)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個(gè)招聘工作期間,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站相關(guān)公告、通知等有關(guān)信息。

  (三)招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的,計(jì)算時(shí)間截止為2014年4月20日。招聘崗位要求25周歲以下為1989年4月20日以后出生;28周歲以下為1986年4月20日以后出生;30周歲以下為1984年4月20日以后出生;40周歲以下為1974年4月20日以后出生。

  (四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3,對達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位,采取取消、減少或放寬開考比例(最大可放寬至1:2)的辦法進(jìn)行調(diào)整。

  (五)在體能測評、體檢和考察環(huán)節(jié)因不合格或個(gè)人放棄等原因形成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),每個(gè)崗位各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

  (六)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體能測評和體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件,請妥善保管。

  (七)本次公開招聘的400名工作人員屬蘭州市公安局專項(xiàng)事業(yè)編制,一經(jīng)聘用,不得調(diào)離。凡離職者,自動喪失事業(yè)編制人員身份。蘭州市公安局根據(jù)工作需要對聘用人員崗位可在局內(nèi)適當(dāng)調(diào)配。

  (八)本公告由蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  蘭州市人力資源和社會保障局0931-8856730

  蘭州市公安局0931-8718109

  (工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

  監(jiān)督電話:

  蘭州市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組0931-8489337

  蘭州市公安局紀(jì)委0931-8718136

  附:蘭州市公安局公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡表.rar

  蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年4月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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