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2014年四川省眉山市仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告(1)

時(shí)間:2014-4-16 13:58:27 點(diǎn)擊:

中共仁壽縣委組織部

仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2014年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和

退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位

工作人員的公告


根據(jù)國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,我縣決定從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘10名基層事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在考生之家:http:// bm.e21cn.com/、眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網(wǎng):http://www.rs.gov.cn上發(fā)布):

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2014年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象:符合崗位條件要求的眉山市服務(wù)基層項(xiàng)目人員和入伍(入學(xué))前戶(hù)籍在眉山市行政區(qū)域內(nèi)的退役大學(xué)生士兵(不含已招錄為機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員)。

眉山市服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指2014年12月31日前,在眉山市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等五項(xiàng)目人員。

眉山市退役大學(xué)生士兵是指入伍(入學(xué))前,戶(hù)籍在眉山市行政區(qū)域內(nèi),且在2014年12月31日前退役的大學(xué)生士兵(在入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)。其中:在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、截止2014年7月31日未畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在校在讀生,不得報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)遵紀(jì)守法,品行端正;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年4月22日至28日18:00,報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(http:// bm.e21cn.com/)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2014年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式,大小20KB以下)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年4月22日至29日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,可按照本公告中的咨詢(xún)電話向仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格復(fù)審、考核中的資格復(fù)核和仁壽縣組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者,須于2014年4月22日至30日登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2014年5月21日至5月24 日登錄考生之家(http:// bm.e21cn.com/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

四、考試

考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。其中:筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開(kāi)考比例,筆試開(kāi)考比例不得低于1:3。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘,并由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公告。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。筆試范圍見(jiàn)《2014年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱》(見(jiàn)附件2)

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年5月25日(星期日)下午,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。

4.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。筆試折合總成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:

筆試折合總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%

5.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)于2014年6月10日在考生之家(http:// bm.e21cn.com/)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于2014年6月10日至6月11日登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2014年6 月13日在報(bào)名網(wǎng)站上公布。筆試折合總成績(jī)和崗位排名于2014年6月17日前在考生之家(http:// bm.e21cn.com/)、眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(www. http://www.rs.gov.cn)上公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1:3。

2.面試資格復(fù)審。2014年6月20日前,根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績(jī),從高分到低分按1:3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單,最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(www. http://www.rs.gov.cn)上公布。

通過(guò)面試資格復(fù)審者,進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后,按筆試折合總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí),還須提供以下材料:

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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