為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長(zhǎng)效管理，經(jīng)研究，于城鎮(zhèn)將公開(kāi)招聘村文化專(zhuān)職管理員，具體有關(guān)要求如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招錄，德才兼?zhèn)�，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1、一類(lèi)管理員招聘條件

　　(1)有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)基層文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　(2)身體健康，有文藝特長(zhǎng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　(3)年齡：女35周歲以下(1979年4月1日后出生)，男40周歲以下(1974年4月1日后出生)。

　　(4)學(xué)歷：高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

　　2、現(xiàn)戶(hù)籍地或原戶(hù)籍地在本鎮(zhèn)，或長(zhǎng)期居住在本鎮(zhèn)且有固定住所。

　　三、招聘崗位

　　一類(lèi)管理員7名

　　四、主要程序及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　2014年4月21日-22日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：00)，請(qǐng)攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、文藝方面獲獎(jiǎng)證書(shū)、藝術(shù)特長(zhǎng)證明等原件、復(fù)印件1份，《報(bào)名表》1份，同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張(如戶(hù)籍不在本鎮(zhèn)的需提供結(jié)婚證等相關(guān)證明)，到于城鎮(zhèn)組織辦登記報(bào)名。報(bào)名時(shí)將進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考試，包括上機(jī)操作和漢字錄入測(cè)試(30字/分鐘及以上)，不合格者取消報(bào)名資格。

　　2、資格審查

　　由于城鎮(zhèn)政府招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足2：1的，酌情核減招聘計(jì)劃。

　　3、考試

　　(1)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試重點(diǎn)考察對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和自身文藝特長(zhǎng)的展示。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。

　　(2)筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力(對(duì)近幾年出臺(tái)的各項(xiàng)公共文化建設(shè)政策文件的知曉情況和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見(jiàn)解)。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　4.體檢與考核

　　筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前，若面試成績(jī)也相同，有藝術(shù)特長(zhǎng)證明以及文藝方面獲獎(jiǎng)證書(shū)的，優(yōu)先錄取。

　　5、體檢及錄用

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，由鎮(zhèn)與錄用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6、其他

　　擬錄用人員經(jīng)體檢、考察合格，簽定勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

　　2、錄用對(duì)象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

　　3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

　　六、咨詢(xún)電話

　　0573—86459605

　　附表：《于城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村文化專(zhuān)職管理員報(bào)名表.rar》

　　于城鎮(zhèn)人民政府

　　2014年4月15日