尼勒克縣決定采取“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向尼勒克縣在崗協(xié)警、社會(huì)大中專畢業(yè)生以及退役士兵中公開(kāi)招聘112名地方事業(yè)編制人員。
一、招考對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、伊犁州直戶籍，尼勒克縣公安機(jī)關(guān)在崗協(xié)警(輔警);
2、伊犁州直戶籍或生源已取得畢業(yè)證書(shū)的大中專院校畢業(yè)生;
3、駐疆各部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))高中及以上學(xué)歷尼勒克戶籍已退役士兵;
上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
4、以上第2、3項(xiàng)報(bào)名人員不足時(shí)，名額調(diào)劑至第1項(xiàng)。
下列人員不屬招考范圍：
1、曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的人員;
2、有吸毒史的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶黑社會(huì)性質(zhì)等其它非法組織的;
5、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其它犯罪正在服刑的;
6、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者是“法輪功”等邪教或其它組織成員的;
8、其它不符合條件的人員。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪前科;
2、家庭成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪行為;
3、伊犁州戶籍，本縣戶籍優(yōu)先;
4、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事招聘協(xié)警崗位工作;
5、年齡在18周歲(1996年4月20日以前出生)以上，35周歲以下(1979年4月20日以后出生);
6、身體健康，除尼勒克在崗協(xié)警員外，其他崗位報(bào)考人員身高要求男170CM以上，女160CM以上;
7、懂雙語(yǔ)者優(yōu)先;
8、符合招聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)尼勒克縣黨建網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
2014年4月15日至20日，上午：10:00-14:00，下午：15:30-19:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
尼勒克縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)(縣民政局一樓大廳)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，審核人員由紀(jì)檢(監(jiān)察)、公安、人社抽調(diào)組成。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料
1、本人有效居民戶口薄、身份證、退伍證、畢業(yè)證、駕駛員原件及復(fù)印件一份;
2、近期同底免冠1寸彩色照片2張;
3、在崗協(xié)警(輔警)需攜帶工作單位證明;
4、退役士兵需攜帶退伍證及復(fù)印件一份;
5、其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)職位表。
(四)資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘資格。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)在1∶3以上，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求，按照崗位報(bào)名實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。各職位報(bào)名人數(shù)實(shí)行每天公開(kāi)。
(五)筆試
1、筆試科目及成績(jī)計(jì)算
筆試使用一套綜合性試卷，使用漢語(yǔ)統(tǒng)一命制，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共政法基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間：2014年4月26日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)
2、相關(guān)政策
(1)在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作)、10年以下的協(xié)警人員，在筆試中按照以下方案加分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分，連同加分后一并按比例換算最后筆試得分)：
①參加工作滿5年不滿6年的在筆試分?jǐn)?shù)中加2分;
�、趨⒓庸ぷ鳚M6年不滿7年的在筆試分?jǐn)?shù)中加4分;
③參加工作滿7年不滿8年的在筆試分?jǐn)?shù)中加6分;
�、軈⒓庸ぷ鳚M8年不滿9年的在筆試分?jǐn)?shù)中加8分;
�、輩⒓庸ぷ鳚M9年不滿10年的在筆試分?jǐn)?shù)中加10分;
(2)退役士兵加分：
參加招考為復(fù)轉(zhuǎn)軍人的，在筆試成績(jī)得分的基礎(chǔ)上加4分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分，連同加分后一并按比例換算最后筆試得分)，其中在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作)，在其加分的基礎(chǔ)上，再加4分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分，連同加分后一并按比例換算最后筆試得分);
(3)加分要求
①以上所說(shuō)的參加公安工作時(shí)間均指到公安系統(tǒng)連續(xù)工作的時(shí)間，參軍時(shí)間以及以前在其它單位上班的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。因各種原因離開(kāi)公安系統(tǒng)工作又回公安系統(tǒng)上班的，從最后一次到公安系統(tǒng)工作時(shí)間起算，以前的公安系統(tǒng)工作時(shí)間不作計(jì)算。
�、趨⒓诱衅傅膮f(xié)警人員均要所在部門出具該同志在單位上班、系該單位協(xié)警的證明，并加蓋單位公章以及單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到縣公安局蓋章。參加工作滿5年以上的協(xié)警人員參加招聘時(shí)，在公安局多個(gè)部門工作的，每個(gè)部門均要出具在其部門參加工作的證明，并加蓋單位公章以及單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，同時(shí)必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見(jiàn)證人簽字，最后到縣公安局蓋章。同時(shí)需附見(jiàn)證人的身份證復(fù)印件。
�、墼瓰槟崂湛丝h政法協(xié)警的由原鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)出具證明，并由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，同時(shí)必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見(jiàn)證人簽字證明。同時(shí)需附見(jiàn)證人的身份證復(fù)印件。
�、芤�(jiàn)證人必須對(duì)其簽字見(jiàn)證負(fù)責(zé)，如有作偽證現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將追究責(zé)任。
3、最低控制分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，統(tǒng)一確定。
4、確定面試人員
(1)面試人員以筆試成績(jī)從高到低，按照招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3人及以上的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(2)面試產(chǎn)生空缺崗位的，可以本崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名進(jìn)行遞補(bǔ);
(六)面試
1、面試組織
面試工作由人社局、公安、編辦具體組織實(shí)施;
面試時(shí)間：2014年5月5日(具體時(shí)間見(jiàn)面試通知單)
2、面試要求
參加面試人員需提前30分鐘到指定的侯考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格;
3、總成績(jī)計(jì)算
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(七)體能測(cè)評(píng)
根據(jù)填報(bào)的職位，按照總成績(jī)由高分到低按照1：1的比例確定體能測(cè)評(píng)入闈人員。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用，體測(cè)不合格者的崗位從本崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體測(cè)。
體能測(cè)評(píng)參照《尼勒克縣2014年公開(kāi)招聘警務(wù)工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。(詳見(jiàn)附件2)
體能測(cè)試時(shí)間：2014年5月10日
(八)體檢
筆試、面試、體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照計(jì)分計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(詳見(jiàn)附件3)，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間5月13日。
(九)政審
對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行政審、考察。因體檢、政審、考察不合格出現(xiàn)的空缺，依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。
(十)公示
擬聘人員確定后，進(jìn)行為期5天的公示。
(十一)聘用
對(duì)公示無(wú)異議者即為聘用。
三、相關(guān)待遇
1、聘用。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)聘用的警務(wù)工作人員一律實(shí)行合同制管理，簽訂自治區(qū)統(tǒng)一印制的《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期半年，實(shí)行試用期滿考核管理。
2、待遇。參照事業(yè)單位普工工資執(zhí)行，工齡計(jì)算按照社保繳納時(shí)間為準(zhǔn)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其考試資格，是參與組織招聘工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
五、其他
根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，招考的主要費(fèi)用包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢費(fèi)用，由考生自行承擔(dān)。
附件：
尼勒克縣2014年公開(kāi)招聘公安局巡邏防控大隊(duì)工作人員職位表.rar
(附件2、3)尼勒克縣2014年招聘警務(wù)工作人員附件.rar
聯(lián) 系 人：阿勒普斯 李和軍 李 剛 王慶偉
聯(lián)系電話：4851010、4622473、4877503
監(jiān)督電話：4630780 尼勒克縣紀(jì)檢委
尼勒克縣2014年公開(kāi)招聘公安局巡邏防控大隊(duì)
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年4月15日