2014年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南
一、考生需要注意的事項(xiàng)
(一)面向全省招聘的范圍包括本省戶籍(須在2013年12月31日前落戶)、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、以及應(yīng)由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的省外退伍士兵)。滿足上述條件其中一項(xiàng)即可報(bào)名面向全省招聘的崗位。
(二)2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可參加此次公開招聘,可以不填寫畢業(yè)證書編號(hào),但其所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確,要與畢業(yè)證上的填寫專業(yè)完全一致;否則后果自負(fù)。畢業(yè)證書須于7月31日前提交。
(三)事業(yè)單位現(xiàn)有在職在編人員征得所在單位同意后可參加此次公開招聘,被聘用后可按事業(yè)單位人員流動(dòng)的相關(guān)程序辦理;若未征得所在單位同意或原單位不同意解除聘用合同的,將取消聘用資格,空缺崗位可依次遞補(bǔ)。
(四)免費(fèi)師范生(含已經(jīng)在教育系統(tǒng)工作的)按規(guī)定只能報(bào)考中小學(xué)教師崗位。
(五)招聘資格條件中設(shè)置的各類(經(jīng)歷或?qū)W歷等)優(yōu)先條件不是報(bào)考該崗位的必備條件,即不具備優(yōu)先條件的考生也可報(bào)考;優(yōu)先條件只在考試成績(jī)相同的情況下,作為優(yōu)先聘用的依據(jù)。
(六)考生在報(bào)名時(shí),一經(jīng)招聘單位資格審核通過后,原則上不能改報(bào)其它單位的崗位。
(七)招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》(點(diǎn)擊可查看)。(八)碩士研究生以上學(xué)歷的考生報(bào)考本科以下崗位的(不含特殊崗位、緊缺專業(yè)的崗位),需要參加統(tǒng)一的筆試。
(九)報(bào)名期間,每天公布最新報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況。
(十)5月5日24時(shí)報(bào)名結(jié)束后,網(wǎng)上資格審核未通過的考生可在5月6日14時(shí)前改報(bào)其它崗位;因崗位數(shù)與審核通過人數(shù)達(dá)不到1:3比例,用人單位決定取消該崗位招聘計(jì)劃的,報(bào)考該崗位的考生可在5月8日改報(bào)其他符合條件的崗位。若不按時(shí)改報(bào),按自動(dòng)放棄處理,并按有關(guān)程序,退還報(bào)名費(fèi)。
(十一)符合加分條件的考生,在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,須攜帶相關(guān)證件于5月9日至12日到省人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核登記,否則,按自動(dòng)放棄加分資格處理(注:報(bào)考“民族事務(wù)類(藏漢雙語)崗位”而符合加分條件的考生,不需到省人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)審核,將采取先直接在筆試總成績(jī)中加5分、進(jìn)入面試后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的辦法處理。);不符合加分條件的考生,不需到省人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(十二)公開招聘過程中,“考試聘用”崗位的相關(guān)信息將通過省人事考試中心網(wǎng)站公布,請(qǐng)各位考生隨時(shí)登錄網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息,否則后果自負(fù)。除人社廳統(tǒng)一組織面試的崗位外,其它崗位的面試事宜和“考核聘用”崗位的相關(guān)通知信息將在用人單位或主管部門相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,務(wù)請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注。
(十三)資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。
(十四)“考試聘用”崗位中,除在資格條件中已經(jīng)標(biāo)注了筆試專業(yè)考試科目的以外,未標(biāo)注的崗位筆試專業(yè)考試科目名稱均為報(bào)考專業(yè)名稱(如報(bào)考崗位專業(yè)為“學(xué)前教育”的,筆試專業(yè)科目亦為“學(xué)前教育”)!翱荚嚻赣谩睄徫坏墓P試地點(diǎn)均在西寧市。
二、考試前有關(guān)程序
(一)招聘崗位查詢。省直事業(yè)單位公開招聘的具體崗位人數(shù)、資格條件、用人單位地址、用人單位經(jīng)費(fèi)形式等詳見《2014年青海省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)及附表,報(bào)考人員可在省人力資源社會(huì)保障廳、省人事考試信息網(wǎng)站查閱。對(duì)《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與用人單位(或主管部門)電話咨詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?忌毜卿浭∪耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)站(www.qhpta.com)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。資格審查嚴(yán)格實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的制度。因用人單位(或主管部門)失職瀆職,導(dǎo)致不符合資格條件的考生審查通過并造成后果的,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任?忌缣顚懱摷傩畔ⅲ瑢㈦S時(shí)取消聘用資格,并將列入誠(chéng)信檔案,影響本人今后報(bào)考資格。
(四)查詢資格審核結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)登錄省人事考試信息網(wǎng)站查詢本人是否通過資格審查。尚未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可改報(bào)其他崗位。
(五)繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)及時(shí)登錄省人事考試信息網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi);特別注意,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)成功的,視同放棄招聘考試。報(bào)考研究生以上學(xué)歷的崗位、“特殊崗位”和“緊缺專業(yè)”的,在網(wǎng)上資格審核通過后,不需要網(wǎng)上繳費(fèi),相關(guān)事宜,請(qǐng)與用人單位(或主管部門)聯(lián)系。
(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(一般在考試前四天內(nèi)),登錄省人事考試信息網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題,請(qǐng)與省考試中心技術(shù)部聯(lián)系解決。
三、報(bào)考年齡計(jì)算方法
考生報(bào)考年齡的計(jì)算方法:出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最先記載的時(shí)間為依據(jù),截止日期到公開招聘考試報(bào)名第一日。具體計(jì)算如下:25周歲以下(1988年4月30日以后出生)、30周歲以下(1983年4月30日以后出生)、35周歲以下(1978年4月30日以后出生),以次類推。
四、有關(guān)時(shí)間的界定
(一)優(yōu)先條件中計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2014年4月30日。
(二)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含青南計(jì)劃)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、教育和衛(wèi)生行業(yè)大學(xué)生見習(xí)崗位計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,服務(wù)期從選派之日起計(jì)算,截止到2014年4月30日。
(三)報(bào)考面向全省范圍的,按戶籍的其在我省落戶的時(shí)間截止到2013年12月31日前。
五、下列人員不能報(bào)考事業(yè)單位
(一)不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。
(二)現(xiàn)役軍人。
(三)已經(jīng)退休(退職)的。
(四)法律法規(guī)中規(guī)定的不能報(bào)考的其它情形的人員。
六、回避制度
事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令):“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避!
七、學(xué)歷的認(rèn)定
(一)《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè),不作為報(bào)考崗位的所需專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。
(二)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。除2014年的畢業(yè)生外,若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的,考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書在7月以后驗(yàn)證。
(三)取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
八、資格現(xiàn)場(chǎng)審查和復(fù)審
進(jìn)入面試人員,要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(一)資格現(xiàn)場(chǎng)審查工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施;擬聘用人員由省人力資源社會(huì)保障廳組織專人進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)考生資格審查時(shí)所提供的證件和材料應(yīng)當(dāng)齊全、真實(shí)、有效,并與網(wǎng)上報(bào)名填寫一致,否則視為弄虛作假,將取消招聘資格。
(三)考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核也實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”制度,因用人單位(或主管部門)失職瀆職,導(dǎo)致不符合資格條件的考生通過現(xiàn)場(chǎng)審核并造成后果的,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。在資格審查過程中,有較大爭(zhēng)議的,由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同主管部門研究確定。
九、考生資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提供的證件材料
(一)考生應(yīng)當(dāng)提供有效二代身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等相關(guān)證件材料。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證的要提供所在院校開據(jù)的畢業(yè)證明材料,但其必須在2014年7月31日前提供符合條件畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的,必須提供畢業(yè)證的復(fù)印件和學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料,送用人單位進(jìn)行確認(rèn),逾期也將取消面試資格。
(二)在我省服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者(含“青南計(jì)劃”)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、教育和衛(wèi)生行業(yè)大學(xué)生見習(xí)崗位人員在基層服務(wù)時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生廳、團(tuán)省委認(rèn)定。
十、考試科目成績(jī)所占比例及報(bào)考藏漢雙語崗位的有關(guān)問題
(一)筆試成績(jī)計(jì)算方法。報(bào)考“考試聘用”崗位的,考試內(nèi)容包括專業(yè)科目和公共科目(公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)),其中專業(yè)科目占筆試成績(jī)60%,公共科目占筆試成績(jī)的40%(公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占20%)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
(二)不測(cè)試專業(yè)科目的崗位,其筆試成績(jī)按照公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占筆試成績(jī)50%的比例計(jì)算。
(三)報(bào)考“考核聘用”崗位的,不參加省人社廳統(tǒng)一組織的筆試和面試。報(bào)名結(jié)束后,由主管部門(或用人單位)制定考核招聘方案,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審定后,由主管部門(或用人單位)自行組織實(shí)施。
(四)資格條件中有“藏漢雙語”的崗位,統(tǒng)一筆試時(shí)要用漢語答題。面試時(shí)(或面試前)進(jìn)行“藏漢雙語”測(cè)試,測(cè)試不合格的不能聘用。
十一、資格放棄和成績(jī)并列情況的處理
(一)進(jìn)入面試的考生,自愿放棄面試資格的,須在面試5天前告知主管部門(或用人單位)。放棄面試而又不予告知的,主管部門(或用人單位)可將該考生有關(guān)情況錄入考生的誠(chéng)信檔案。
(二)確定聘用人員時(shí),如考試總成績(jī)并列的,先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件不能確定的,按筆試成績(jī)高低確定,筆試成績(jī)相同的,再按專業(yè)成績(jī)高低確定。
十二、嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求,用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織考核合格的報(bào)考人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。初次確認(rèn)不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可由單位指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢時(shí),工作人員與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中,有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效、不予聘用,并按違紀(jì)進(jìn)行處理,追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
十三、嚴(yán)格考察制度
省直事業(yè)單位招聘的考察由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格,并向有關(guān)地區(qū)公安、民宗、人社部門報(bào)備。
十四、崗位遞補(bǔ)
事業(yè)單位招聘中體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的,不再遞補(bǔ),各招錄單位應(yīng)做好相關(guān)記錄,并至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。
十五、有關(guān)加分政策
(一)報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛(wèi)生見習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,在筆試總成績(jī)中加5分。上述人員已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,不再享受加分政策。其中教育和衛(wèi)生見習(xí)崗是指根據(jù)《關(guān)于<青海省教師見習(xí)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(青教師〔2010〕37號(hào))和《關(guān)于印發(fā)青海省2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員見習(xí)崗計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(青衛(wèi)人〔2010〕53號(hào))文件規(guī)定,由市州組織招聘的鄉(xiāng)及以下學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位。
(二)報(bào)考屬于少數(shù)民族事務(wù)(藏漢雙語)崗位的少數(shù)民族考生,經(jīng)驗(yàn)證后,在筆試總成績(jī)中加5分。
(三)所有加分項(xiàng)目的分值累計(jì)不超過5分。
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年4月25日