廣西防城金花茶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處是自治區(qū)環(huán)保廳直屬領(lǐng)導(dǎo)的（副）處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要從事金花茶保護(hù)、科學(xué)研究及金花茶生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本處2013年公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)

（一）招聘范圍：區(qū)內(nèi)外普通（全日制）高等教育系列大學(xué)本科以上畢業(yè)生。

（二）招聘的基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

3．工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué)；

4．身體健康。

（三）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

②受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

③曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

④因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

⑤其他不符合報(bào)名資格條件的。

（四）招聘的崗位、人數(shù)及專業(yè)等條件：

二、招聘方式

筆試、面試和考核相結(jié)合，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序和時(shí)間安排

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘信息之日起15個(gè)工作日（即7月5日至7月25日），每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2．報(bào)名方式、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

地址：廣西防城港市防城區(qū)站前路67號(hào)四樓

廣西防城金花茶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處

聯(lián)系電話：0770-3275952   聯(lián)系人：楊科長(zhǎng)

郵編：538021       E-mail:gxfcjhc@163.com

3．報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件（同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期同底彩色免冠1寸相片1張）及填寫《廣西防城金花茶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一份；正式在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。并對(duì)此真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，取消參考資格。

4．資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果告知應(yīng)聘人員，合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不少于1：3。

（二）考試

1．筆試：（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

筆試采取閉卷考試進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范，政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事基本知識(shí)，以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能運(yùn)用能力。筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在環(huán)保廳網(wǎng)站公布成績(jī)，筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員。

面試考官由環(huán)境保護(hù)廳人事處2人、人社廳1人、本單位領(lǐng)導(dǎo)2人及外單位專家2人共7人組成。

2．面試：（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并于24小時(shí)內(nèi)在自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳或本單位網(wǎng)站上公布。

考試總成績(jī)：筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谧灾螀^(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)不低于1：2的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。

考核。由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳人事處統(tǒng)一組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試和考核綜合結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)廳黨組研究審定。

（三）組織體檢、公示與聘用

擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由本單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院防城港市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核或體檢不合格則按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和環(huán)保廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，根據(jù)崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘用。

（四）聘后待遇

1．受聘人員為編內(nèi)聘用，工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．不提供住房。

 附件：廣西防城金花茶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

廣西防城金花茶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處

2013年5月28日

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