畢節(jié)市體育運動職業(yè)學校面向社會公開招聘體育專業(yè)技術人員工作公告
畢節(jié)市體育運動職業(yè)學校（畢節(jié)雙山體育實驗中學）屬畢節(jié)市文化體育廣播電影電視局下屬全額撥款副縣級事業(yè)單位，是一所體教結(jié)合，以體育為特色的，享受職業(yè)教育和義務教育政策的學校。新建學校占地100余畝，投資近1.4億元，具有文化與體育教學的完備設施和設備。為滿足體育運動職業(yè)學校人才結(jié)構科學、合理、整體水平適合培養(yǎng)全國高水平運動員后備人才的需要，經(jīng)研究，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘體育專業(yè)技術人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘對象、職位及條件
（一）招聘對象：
1、教練員職位：達到招聘職位所要求的相應運動成績、運動水平的體育運動員或符合招聘職位中所需招聘專項的北京體育大學，上海體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、廣州體育學院運動訓練專業(yè)的應往屆全日制大學本科畢業(yè)生。
2、體育科研人員：體育教育訓練學或運動人體科學專業(yè)碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
（二）招聘職位：見“畢節(jié)市體育運動職業(yè)學校面向社會公開招聘體育專業(yè)技術人員職位計劃表”。
（三）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派；
2、具有較強的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
3、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
4、具備招聘職位所需其他資格條件；
5、身體健康。
二、招聘原則及程序
招聘工作在畢節(jié)市第五紀工委、畢節(jié)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，按照成立招聘領導小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
三、報名和資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
2014年5月6日至5月17日，分別在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市文化體育廣播電影電視局在等網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2014年5月18日至5月23日，上午9:00-12:00；下午2:30-5:00
2、報名地點：畢節(jié)市文化體育廣播電影電視局人事教育科（畢節(jié)市行政中心C棟8樓東809房間），聯(lián)系電話：0857-8222682。
3、報名辦法：本次報名采用現(xiàn)場報名。
4、收費：經(jīng)審查，符合報名資格的，每人收取報名費100元。
5、報名須提供的資料：
（1）本人有效《居民身份證》原件及復印件（A4紙復印)；
（2）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（A4紙復印)。
（3）在職人員須持所在單位及其主管部門同意報考證明；
（4）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（5）能證明符合招考職位所需相關成績的證明材料原件（運動員等級證書、比賽成績冊、獎狀、論文等，或省級以上體育行政主管部門出具的相關比賽成績的證明等）.
6、報名要求：報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的，需要出具委托證明，視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。
四、有下列情況之一者，不受理報名
1、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2、考入機關或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員;
3、受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
5、在職人員近三年年度考核有不稱職、基本稱職（不合格、基本合格）等情況的人員。
五、資格審查
報名及資格審查工作在畢節(jié)市第五紀工委和畢節(jié)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由招考工作領導小組辦公室具體負責。經(jīng)資格審查合格后通知面試。資格審查貫穿招聘工作全過程。
六、面試
經(jīng)資格審查合格者直接進入面試。
（一）面試在畢節(jié)市第五紀工委和畢節(jié)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由畢節(jié)市畢節(jié)市文化體育廣播電影電視局組建考官組負責進行面試。
1、領準考證時間：另行通知
2、面試時間：見面試準考證
（二）面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進行。面試以現(xiàn)場回答問題為主，現(xiàn)場評分。
（三）面試評分辦法：面試實行百分制。每位考生的面試得分為：去掉一個最高分和一個最低分的平均值。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
（四）面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
（一）面試成績達到合格的人員，分別按照各職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績得分高者確定體檢。體檢不合格所空職位，不進行遞補體檢。
(二)體檢由畢節(jié)市文化體育廣播電影電視局統(tǒng)一組織。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考核政審
（一）考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
（二）考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對象�？己苏䦟徆ぷ饔烧衅割I導小組具體組織實施�？己苏䦟徶饕疾鞈刚叩摹暗�、能、勤、績”。以應聘人員業(yè)務能力、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。對考核不合格的不予聘用，所空缺職位不進行遞補。
（三）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應聘人員的擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3、被開除人員和違反計劃生育政策人員；
4、弄虛作假、提供虛假材料的；
5、在2014年12月31日前未取得畢業(yè)證、學位證的；
6、其它不能聘用的情況。
九、聘用
面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬錄用人員，經(jīng)公示無異議后，由畢節(jié)市體育運動學校按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。辦理錄用手續(xù)后，受聘人員在五年內(nèi)不得報考其他單位或調(diào)離。所有新錄用人員實行試用期1年，試用期考核合格，辦理正式錄用手續(xù)，考核不合格的，取消錄用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開招聘程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
由畢節(jié)市文化體育廣播電影電視局招考作領導小組負責此次招聘工作未盡事宜和相關政策的研究確定和解釋。
附件：
1. 畢節(jié)市體育運動職業(yè)學校面向社會公開招聘體育專業(yè)技術人員職位計劃表.rar
2.畢節(jié)市體育運動職業(yè)學校招聘高水平體育教練員報名表.rar
3.畢節(jié)市體育運動職業(yè)學校招聘體育科研人員報名表.rar
2014年5月6日