為補充工作人員，根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》深人規(guī)[2009]4號、《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院普通雇員管理辦法(修訂)》深職院[2009]103號的有關(guān)規(guī)定，我校決定選聘雇員17名，具體崗位參見《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘非常設(shè)崗位工作人員計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
(一)基本條件
1.符合《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》深人規(guī)[2009]4號規(guī)定的雇員選聘條件;
2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致。
2.報考年齡及工作經(jīng)歷的計算截至公告發(fā)布之日。
(三)有下列情形的，不接受報名
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名及資格初審
(一)報名方式、時間
1. 網(wǎng)上報名，登陸我校網(wǎng)站www.szpt.edu.cn進入人才招聘系統(tǒng)，注冊并填寫個人應(yīng)聘信息。
報名時間：自發(fā)布公告起至5月30日下午17：00止;逾期不再受理任何形式的報名。
(二)簡歷篩選及資格初審
由各用人部門進行簡歷篩選，并通知應(yīng)聘人員提交報名材料，各用人部門根據(jù)《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員選聘崗位表》要求的條件進行資格初審。
應(yīng)聘人須提交如下資料(并要求按序整理好材料提交)：
1.身份證或戶籍本(驗原件，收復(fù)印件);
2.學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表(獲取網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);(驗原件，收復(fù)印件;
3.職稱或高級技師證書(驗原件，收復(fù)印件);
4.業(yè)績、科研成果、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料。
5.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
(1)屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供研究生推薦表(加蓋“研究生院〈處〉”公章)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單等。
(2)留學(xué)歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的，可以憑外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格審查;未畢業(yè)的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書;所有留學(xué)歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理聘用手續(xù);
(3)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》;
(4)軍隊院校地方班畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
三、專業(yè)基本能力考核
對應(yīng)聘人員的考核包括專業(yè)基本能力考核和面試考核。
(一)專業(yè)基本能力考核
時間：6月5-11日
地點：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院留仙洞校區(qū)(具體考場將另行通知)
根據(jù)崗位類別，專任教師及輔系列專業(yè)技術(shù)崗位基本能力考核內(nèi)容包括專業(yè)實操測評、英語測試、計算機測試。管理崗位還需增加筆試。
專業(yè)實操測評主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)實際操作能力;英語測試主要考察應(yīng)聘人員口語應(yīng)用能力，計算機測試由考生直接上機操作，考試標(biāo)準(zhǔn)參照國家計算機等級一級考試水平，主要考察應(yīng)聘人員計算機操作能力。筆試為閉卷考試，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)能力。
(二)擬定參加面試考核人選
各用人部門根據(jù)專業(yè)實操測評結(jié)果和報名人員學(xué)歷背景、專業(yè)背景等情況，按擬聘人數(shù)3-5倍推薦參加考核的人選。
專業(yè)基本能力測試結(jié)束后，由我校遴選工作小組根據(jù)考生成績、學(xué)歷背景和專業(yè)背景等情況按照擬聘名額3倍確定參加面試考核人選。
四、面試考核
面試主要對擬聘人員的實際業(yè)務(wù)水平和適崗能力進行考核。
(一)考核時間和地點
1.時間：6月21日
2.地點：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院留仙洞校區(qū)(具體考場將另行通知)
(二)面試考核的內(nèi)容和方式。根據(jù)選聘崗位類別，專任教師崗考核方式為試講和面試;輔系列專業(yè)技術(shù)崗、行政管理崗考核方式為面試。
其中試講考核由應(yīng)聘者就崗位所要求專業(yè)范圍內(nèi)的任意知識點，自備45分鐘的PPT課件，現(xiàn)場以模擬講課的形式進行講述(15分鐘以內(nèi))。面試內(nèi)容包括應(yīng)聘者自我介紹(3分鐘以內(nèi))，專業(yè)知識問答(10分鐘以內(nèi))。
面試結(jié)束后，學(xué)校召開人事工作教授委員會全體會議，根據(jù)專家的面試評估結(jié)果、專業(yè)基本能力考核成績及專業(yè)(學(xué)術(shù))背景確定擬錄用人選及對應(yīng)的崗位類別。如果某崗位的所有面試者面試結(jié)果均不理想，將按照“寧缺毋濫”原則，取消或暫緩該崗位的招聘。
(三)結(jié)果公布
學(xué)校校長辦公會根據(jù)人事工作教授委員會審議結(jié)果確定擬錄用人選， 結(jié)果在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、在崗考核、體檢及雇用
1.在崗考核
通過考核的人員參加第二個階段在崗考核，考核期一般為3個月，其中，留學(xué)歸國博士在崗考核期為1個月，應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期為1個月，屬學(xué)校認定的高層次人才、緊缺人才，可直接進入體檢和雇用環(huán)節(jié)。
2. 體檢
在崗考核合格的人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
3. 雇用
體檢合格后，由學(xué)校辦理人員雇用手續(xù)，報市人力資源和社會保障局備案。雇用人員按我市有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行社會養(yǎng)老保障制度。
六、本公告未盡事宜按《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》深人規(guī)[2009]4號、《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院普通雇員管理辦法(修訂)》深職院[2009]103號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、選聘查詢網(wǎng)站
選聘公告及有關(guān)事項請登錄深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://rs.szpt.edu.cn/)查詢。
八、本公告由深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
附件1 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘非常設(shè)崗位計劃表.rar
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一四年五月八日